2024保安聘用協(xié)議書(shū)范本

2024保安聘用協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（保安人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方保安人員的崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、工資待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方保安人員，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行保安職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障甲方的人員和財(cái)產(chǎn)安全。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高保安業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按甲方制定的保安工作時(shí)間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，服從甲方的調(diào)度和指揮，不得遲到、早退、曠工。三、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方在工作中受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。四、權(quán)利義務(wù)1.乙方的權(quán)利：（1）享有法定的勞動(dòng)權(quán)益，如簽訂勞動(dòng)合同、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加社會(huì)保險(xiǎn)等。（2）對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)，依法參與保安工作的管理和監(jiān)督。2.乙方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。（2）認(rèn)真履行保安職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障甲方的人員和財(cái)產(chǎn)安全。（3）尊重甲方的工作人員和客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。（2）提供虛假信息，隱瞞重要事實(shí)。（3）因病或傷殘不能從事保安工作。（4）其他法律規(guī)定的情形。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在工作中造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（聘用單位）：__________________乙方（保安人員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方規(guī)章制度和管理規(guī)定5.甲方薪酬制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.加班費(fèi)支付證明8.保安培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按時(shí)上下班。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度和管理規(guī)定。3.乙方未認(rèn)真履行保安職責(zé)，未維護(hù)甲方合法權(quán)益。4.乙方提供虛假信息，隱瞞重要事實(shí)。5.乙方因病或傷殘不能從事保安工作。6.乙方在工作中造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和效率。2.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并按照法律規(guī)定承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi)，解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及時(shí)支付乙方工資和加班費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供保安崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下接受保