員工與商店合同

員工與商店合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為一家合法經營的商店，乙方愿意加入甲方的員工隊伍，共同為甲方的業(yè)務發(fā)展貢獻力量，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/兼職/實習等）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限等）。1.3雙方同意，在本勞動合同期滿前，如雙方均未提出終止或解除勞動合同，則本勞動合同自動續(xù)簽。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點為：__________。2.3乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成本職工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方同意，甲方按照國家和地方有關法律法規(guī)、甲方的薪酬制度以及本合同的約定，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的工資為：__________（工資標準及計算方式）。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：__________（工作時間安排）。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于：__________（福利待遇內容）。第六條保密義務與知識產權6.1乙方同意，在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或不當使用。6.2乙方同意，其職務發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)作的作品等知識產權歸甲方所有。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，任何一方均有權提前三十日書面通知對方解除或終止本合同。7.2甲乙雙方解除或終止本合同時，應依照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務或知識產權相關約定的，應支付甲方違約金，違約金的標準雙方另行約定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協議9.雙方簽訂的知識產權歸屬協議10.甲方制定的規(guī)章制度匯編11.甲方提供的職位說明書12.乙方的工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息的，屬于違約行為。4.乙方違反知識產權相關約定的，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定提供工作條件的，屬于違約行為。7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有合法經營資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者：符合勞動年齡，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動力所得到的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時間。6.休息休假：勞動者在工作之余，依法享有的休息和休假時間。7.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。9.知識產權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動力，乙方應當履行合同義務。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，甲方應當履行合同義務。3.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，甲方應當履行合同義務。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，乙方應當按照合同約定承擔相應的違約責任。5.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，乙方應當履行合同義務。五、所有應用場景：1