2024年企業(yè)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號：_____為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)____年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)____年的,須按每月____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)。四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的,一年的須按每月____元賠償金計算,兩年的須按每月____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞務(wù)合同的附件,與《勞務(wù)合同》同時生效。六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____委托人：_____日期：____年____月____日乙方：_____日期：____年____月____日2024年企業(yè)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）企業(yè)勞務(wù)合同范本一、合同雙方本勞動合同由以下雙方訂立：雇主（以下簡稱“甲方”）：________________簽約時間：____________；員工（以下簡稱“乙方”）：________________簽約時間：____________。二、合同期限本合同自年月日開始，至年月日結(jié)束。三、工作內(nèi)容及崗位乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方安排，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)地完成工作，接受崗位變動和調(diào)整。四、工作時間乙方每周工作時間為____小時，上班時間為______，休息時間為______，休息日為______。五、工資及獎金1.乙方月工資為______元，每月發(fā)放一次，具體到款項(xiàng)以實(shí)際到賬金額為準(zhǔn)。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)發(fā)放獎金作為鼓勵和肯定。六、工資支付甲方應(yīng)按約定時間和方式，按時足額支付乙方工資、獎金和其他合法收入。七、勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的合法權(quán)益，提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施并按照法律規(guī)定提供必要的勞動保險。2.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自己的人身安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔。八、解除勞動合同的條件與程序1.乙方如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：1）違反勞動合同約定，嚴(yán)重失職，對甲方造成重大損失的；2）患有嚴(yán)重疾病，無法繼續(xù)從事原工作的；3）被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為破壞性行為的。2.乙方解除勞動合同時，應(yīng)提前天書面通知甲方。九、保密義務(wù)乙方應(yīng)將在工作中獲知的甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。十、爭議解決雙方如因勞動爭議發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。十一、附則本勞動合同一式兩份，雙方各持一份。勞動合同的其他事宜雙方另行協(xié)商約定。甲方（單位或個人）：法定代表人（簽字）：