職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師任課資格認(rèn)定管理辦法（試行）

XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師任課資格認(rèn)定及管理辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院教師任課資格管理，建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，保證高質(zhì)量的教學(xué)效果，根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況，特制定本管理辦第一條教師任課資格是指教師單獨(dú)承擔(dān)課程授課任務(wù)的資格。凡是剛開(kāi)始在教學(xué)崗位上從事教學(xué)工作的青年教師，或由學(xué)院其他崗位新轉(zhuǎn)到教學(xué)崗位的教師，或新承擔(dān)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)任務(wù)的實(shí)驗(yàn)員，或由外單位新聘任從事教學(xué)工作的教師，均應(yīng)首先獲取任課資格，方能承擔(dān)學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)的授課任務(wù)。第二條教師任課資格認(rèn)定是在學(xué)院教務(wù)處、人事處、教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照“個(gè)人申請(qǐng)、二級(jí)學(xué)院（部）初審、資格復(fù)審、課程試講、領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)”的基本程序進(jìn)行認(rèn)定。每學(xué)期組織一次，申請(qǐng)表及認(rèn)定表見(jiàn)附件1和附件2，具體要求如職稱(chēng)證等相關(guān)原件及復(fù)印件1套，同時(shí)填寫(xiě)教師任課資格認(rèn)定申請(qǐng)表。2.二級(jí)學(xué)院（部）初審。二級(jí)學(xué)院（部）對(duì)申請(qǐng)任課資格認(rèn)定人員的相關(guān)證書(shū)原件進(jìn)行初審，并在復(fù)印件上簽字蓋章交教務(wù)處進(jìn)行資格復(fù)審。3.資格復(fù)審。教務(wù)處對(duì)各二級(jí)學(xué)院（部）提交的申請(qǐng)匯總表和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審后，復(fù)印件蓋教務(wù)處公章返給二級(jí)學(xué)院（部由二級(jí)學(xué)院（部）留存。4.課程試講。各二級(jí)學(xué)院（部）根據(jù)申請(qǐng)情況組織相關(guān)教研室骨干教師、教務(wù)處、人事處、教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)等人員參加的聽(tīng)課專(zhuān)家組。試講由二級(jí)學(xué)院組織，試講內(nèi)容包括指定內(nèi)容和自選內(nèi)容兩部分。自選內(nèi)容應(yīng)該是課程的緒論、重點(diǎn)或難點(diǎn)部分（有代表性程內(nèi)容提出，時(shí)間為1學(xué)時(shí)。試講教師準(zhǔn)備試講資料發(fā)給聽(tīng)課專(zhuān)家組，聽(tīng)課專(zhuān)家組對(duì)試講效果進(jìn)行討論評(píng)議，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)并認(rèn)定具備任課資格或不具備不在規(guī)定的任課資格認(rèn)定時(shí)間內(nèi)，因開(kāi)課急需且尚未安排任課資格認(rèn)定者，須經(jīng)二級(jí)學(xué)院（部）提出申請(qǐng)，主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，加急安排課程任課資格認(rèn)定工作。5.領(lǐng)導(dǎo)復(fù)批。獲得課程任課資格的教師，由學(xué)院主管院長(zhǎng)簽署認(rèn)定意見(jiàn)，教務(wù)處、人事處備案。第三條具有非教學(xué)系列中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（含中級(jí)）并取得高等學(xué)校教師資格的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，確因工作需要，經(jīng)相關(guān)教研室推薦，二級(jí)學(xué)院（部）審查同意，報(bào)教務(wù)處和主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)。第四條具有課程任課資格的教師，在課程的教學(xué)過(guò)程中應(yīng)接受學(xué)院教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)教學(xué)質(zhì)量檢查和評(píng)價(jià)。第五條新教師在任課前，必須了解該課程的教學(xué)基本要求、教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃等文件，通讀所指定的正式出版教材和1～2本選定的參考書(shū)，并以此為備課依據(jù)。任課前應(yīng)提交2/3以上的課程教案，完成1/2以上的習(xí)題解答，并經(jīng)教研室認(rèn)可。第六條為了加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，二級(jí)學(xué)院（部）需為每位新上崗的青年教師，配備一位具有副教授及以上職稱(chēng)的指導(dǎo)教師，實(shí)現(xiàn)傳、幫、帶，指導(dǎo)他們制定好課程教學(xué)計(jì)劃和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，備好課、上好課，掌握教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。第七條輔導(dǎo)員原則不準(zhǔn)任課，優(yōu)秀的輔導(dǎo)員由相關(guān)教學(xué)部門(mén)推薦，并經(jīng)學(xué)生處同意，依照本辦法第二條的規(guī)定，獲得任課資格后可任思政課程、公共選修課或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)。第八條具有本專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)系列、工程系列等中級(jí)以上職稱(chēng)的實(shí)驗(yàn)員，并能獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)或一門(mén)以上實(shí)訓(xùn)課教學(xué)任務(wù)，依照本辦法第二條的規(guī)定，獲得任課資格后可承擔(dān)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課程的教第九條各二級(jí)學(xué)院（部）不得擅自安排未經(jīng)資格審查、任課資格認(rèn)定或未經(jīng)批準(zhǔn)的人員承擔(dān)授課任務(wù)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除不予核發(fā)課時(shí)費(fèi)外，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)。第十條對(duì)于已經(jīng)取得“任課資格”的教師，若在后續(xù)的教學(xué)工作中，經(jīng)管理部門(mén)或督導(dǎo)聽(tīng)課或?qū)W生反映講授效果較差，學(xué)院將組織專(zhuān)家對(duì)其進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)估。對(duì)不合格的教師，提出改進(jìn)要求，并繼續(xù)進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)估，經(jīng)過(guò)二次評(píng)估仍未合格的教師，取消其任課資格。第十一條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師任課資格認(rèn)定申請(qǐng)表所學(xué)專(zhuān)業(yè)所在部門(mén)擬任課程課程所屬專(zhuān)業(yè)課程性質(zhì)所在部門(mén)意見(jiàn)簽