2024公司業(yè)務員聘用協(xié)議書范本

2024公司業(yè)務員聘用協(xié)議書范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供業(yè)務平臺，乙方同意在甲方的指導下開展業(yè)務活動，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方業(yè)務員的相關事項達成如下協(xié)議：第一條業(yè)務員基本信息1.1乙方姓名：__________1.2乙方身份證號碼：__________1.3乙方聯(lián)系電話：__________1.4乙方電子郵箱：__________第二條業(yè)務員職責2.1乙方作為甲方的業(yè)務員，應全面了解甲方的業(yè)務范圍、產(chǎn)品特點、價格政策等，以便為潛在客戶提供準確、及時的信息。2.2乙方應按照甲方的要求，積極開展業(yè)務活動，努力完成甲方下達的業(yè)務指標。2.3乙方應在甲方授權范圍內(nèi)進行業(yè)務活動，不得超出授權范圍從事與甲方業(yè)務無關的活動。2.4乙方應妥善保管甲方的業(yè)務資料，不得泄露給第三方，除非法律有明確規(guī)定。第三條業(yè)務員待遇3.1乙方的收入由基本工資和業(yè)務提成兩部分組成。具體工資標準和提成比例，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、年假等。3.3乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。第四條業(yè)務員培訓與支持4.1甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等。4.2甲方應為乙方提供業(yè)務開展所需的資源和支持，包括但不限于宣傳資料、推廣工具等。4.3甲方應定期對乙方進行業(yè)務考核，幫助乙方提高業(yè)務水平。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2在合同期滿前，雙方如無異議，本協(xié)議自動續(xù)約。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.3甲方如未按時支付乙方工資和提成，應支付乙方違約金，違約金為應付工資和提成的____%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時，應遵循誠實信用的原則，不得損害對方合法權益。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關工作經(jīng)驗證明4.甲方業(yè)務培訓資料5.甲方產(chǎn)品宣傳資料6.甲方授權書7.業(yè)務指標考核表8.工資發(fā)放證明9.社會保險繳納證明10.業(yè)務提成計算公式說明二、違約行為及認定：2.乙方超出甲方授權范圍從事與甲方業(yè)務無關的活動，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資和提成，視為違約。4.甲方未提供約定的業(yè)務培訓和支持，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.業(yè)務員：指在甲方指導下開展業(yè)務活動，為公司創(chuàng)造利益的員工。2.業(yè)務指標：指甲方根據(jù)公司目標和市場情況，為乙方制定的銷售任務等。3.業(yè)務提成：指乙方完成業(yè)務指標后，按約定比例獲得的額外收入。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.合同期限：指雙方簽訂的協(xié)議的有效時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方業(yè)務開展困難：加強與乙方的溝通，提供更多培訓和支持。3.甲方未按時支付工資和提成：確保財務部門按時發(fā)放，如有問題及時溝通。4.甲方未提供約定支持：督促甲方履行合同義務，必要時尋求法律途徑。5.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供業(yè)務平臺。2.乙方在甲方指導下開展業(yè)務活動。