勞務公司簽訂勞務合同

勞務公司簽訂勞務合同合同編號：__________合同雙方：甲方（勞務公司）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的勞務公司，具備提供勞務服務的資質和能力；乙方愿意接受甲方的招聘，為甲方提供約定的勞務。雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上提供勞務，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求等詳見附件。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德，維護甲方的合法權益。第二條勞務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞務報酬3.1乙方提供勞務期間，甲方應按照約定的工資標準支付乙方勞務報酬。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作量計算。3.3甲方應按時足額支付乙方勞務報酬，每月____日前支付上月工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3乙方因工負傷、患病的，甲方應按照國家和地方的規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。4.4乙方享有勞動保護、勞動防護用品和職業(yè)病防治等方面的權益。第五條保密協(xié)議5.1乙方在提供勞務期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等，應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的____%。6.3甲方未按時支付乙方勞務報酬的，應支付乙方逾期付款的違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務登記證副本7.甲方規(guī)章制度8.甲方工作崗位職責說明9.社會保險參保證明文件10.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或工作內(nèi)容的，視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方勞務報酬的，視為違約。3.甲方未依法為乙方參加社會保險的，視為違約。4.乙方未按照約定提供勞務的，視為違約。5.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。6.乙方提前解除合同，未支付違約金的，視為違約。7.雙方其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務公司：指依法成立，具備提供勞務服務資質和能力的經(jīng)濟組織。2.勞動者：指提供勞務的個人。3.勞務報酬：指勞動者為提供勞務所取得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供工作崗位或工作內(nèi)容：乙方應與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；如甲方仍不履行，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。2.甲方未按時足額支付乙方勞務報酬：乙方應與甲方溝通，要求甲方支付勞務報酬；如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未依法為乙方參加社會保險：乙方應要求甲方依法參加社會保險；如甲方不履行，乙方有權向社會保險管理部門投訴或提起訴訟。4.乙方提前解除合同，未支付違約金：甲方有權要求乙方支付違約金；如乙方不支付，甲方有權向人民法院提起訴訟。5.其他問題的解決辦法：雙方應積極溝通，友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.勞務公司與其他企業(yè)或個人之間的勞務合作。2.勞務公司為其他企業(yè)提供臨時性、季節(jié)性或項目性的勞務服務。3.勞務公司為個人提供職