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文檔簡介
附件:附件1.廣東省職業(yè)技能等級(jí)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織備案續(xù)期申請(qǐng)表.doc附件2
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作總結(jié)編寫格式模板.doc附件3
廣東省社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織評(píng)價(jià)工作開展情況反饋表.docx附件4
廣東省社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織續(xù)期可行性評(píng)估評(píng)分表.xlsx附件5
不予備案續(xù)期告知書.docx附件6
自愿終止社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織備案資質(zhì)告知書.docx-7-附件2職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作總結(jié)編寫格式模板(供社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織備案續(xù)期參考使用)本機(jī)構(gòu)名稱為XXXX集團(tuán),機(jī)構(gòu)備案號(hào)為S0000XXXXXXXX,備案有效期為2021年7月—2024年7月。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作總結(jié)如下一、開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的總體情況(一)評(píng)價(jià)情況說明。在備案有效期內(nèi),我單位開展了30批次的評(píng)價(jià)工作(此處以評(píng)價(jià)計(jì)劃的數(shù)量作為考試批次),開展職業(yè)為個(gè),占備案職業(yè)的%,考試人數(shù)為2600人,獲證人數(shù)為1800人,證書數(shù)據(jù)均可在“技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)”查詢。
(二)考點(diǎn)設(shè)立情況說明。我單位在廣州、東莞、珠海3個(gè)地市設(shè)立了考點(diǎn),評(píng)價(jià)人數(shù)分別為:廣州人,東莞人,珠海人。試題開發(fā)情況說明,我單位備案職業(yè)為6個(gè),已開發(fā)試題的職業(yè)為4個(gè),具體職業(yè)為:電工、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務(wù)師、物業(yè)管理師。評(píng)價(jià)工作三支隊(duì)伍建設(shè)情況說明。我單位考評(píng)人員共30名,其中考評(píng)員20名,高級(jí)考評(píng)員10名;內(nèi)部督導(dǎo)人員5名;考務(wù)管理人員3名。(五)質(zhì)量整改說明情況。我單位在備案有效期內(nèi)接受了1次質(zhì)量整改,(此處如無相應(yīng)整改情況,數(shù)量寫0,且無需再展開闡述。),需要整改內(nèi)容為:……………,整改期限為2022年3月—6月,對(duì)應(yīng)整改措施為:………………,現(xiàn)整改期限已過,并通過審核。制度建設(shè)情況我單位成為社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織后,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部門的相關(guān)要求,建設(shè)本單位職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定管理制度,主要包括以下方面:(一)內(nèi)部管理制度1.機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)收費(fèi)制度。需包含認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.機(jī)構(gòu)人員崗位職責(zé)制度:含考務(wù)管理人員、內(nèi)部專/兼職考評(píng)員、內(nèi)部專/兼職督導(dǎo)員、命題專家的管理規(guī)定。(二)考務(wù)管理制度1.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定公示制度:包括評(píng)價(jià)公告、成績公布、社會(huì)監(jiān)督等。2.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則:包括理論知識(shí)、操作技能、綜合評(píng)審等。3.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考生違規(guī)違紀(jì)處理辦法。4.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定成績管理辦法:包括閱卷、錄分、成績復(fù)核等。(三)試題管理制度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試題管理制度:包括試題開發(fā)、試題保密管理制度等。(四)內(nèi)部質(zhì)量管理制度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作內(nèi)部質(zhì)量管理規(guī)定,主要是確保評(píng)價(jià)質(zhì)量的制度。(五)證書管理制度職業(yè)技能等級(jí)證書管理規(guī)定:包括證書數(shù)據(jù)上報(bào)、證書制作、上網(wǎng)備案、發(fā)放、遺失補(bǔ)辦等規(guī)定。(六)檔案管理制度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定檔案管理規(guī)定:包括檔案歸檔范圍、保管期限、工作職責(zé)、檔案室管理、保密規(guī)定等。安全管理制度1.消防管理制度。2.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考場突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。說明:以上制度僅為提綱要求,機(jī)構(gòu)必須依據(jù)廣東省職業(yè)技能指導(dǎo)中心印發(fā)的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)管理或試題管理相關(guān)制度和規(guī)范,結(jié)合機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)實(shí)際情況制定,并以附件形式配上本機(jī)構(gòu)制度具體內(nèi)容作為佐證材料。三、下一步安排此處由機(jī)構(gòu)自行闡述新的備案期內(nèi)如何開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,字?jǐn)?shù)控制在600字內(nèi)。填報(bào)范例社評(píng)組織名稱在本市設(shè)立考點(diǎn)數(shù)量在本市開考職業(yè)名稱評(píng)價(jià)人數(shù)獲證人數(shù)評(píng)價(jià)工作開展情況反饋意見AXX院校2健康照護(hù)師200120合格?;不合格□該機(jī)構(gòu)在我市開展的評(píng)價(jià)工作總體規(guī)范、有序,在檢查和督導(dǎo)過程中未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題,反饋結(jié)果為通過。企業(yè)人力資源管理師500350合格?;不合格□BXX單位1家政服務(wù)員10080合格□;不合格?2.該機(jī)構(gòu)在我市的開展的評(píng)價(jià)工作未達(dá)要求,具體表現(xiàn)為:考場秩序混亂,工作人員職責(zé)不清(此處簡要描述理由),反饋結(jié)果為不通過。附件5不予備案續(xù)期告知書XXXX公司(機(jī)構(gòu)全稱):根據(jù)廣東省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織續(xù)期管理工作有關(guān)要求,你單位在續(xù)期評(píng)估中分?jǐn)?shù)為55分,未達(dá)評(píng)估合格標(biāo)準(zhǔn),你單位的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織備案資質(zhì)將不予續(xù)期。如有異議,你方接到告知書10個(gè)工作日內(nèi)可向我中心提出陳述申辯,我中心將在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行反饋;逾期未提出的,視為無異議。聯(lián)系人及聯(lián)系電話:廣東省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心2024年月日附件6自愿終止社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織備案資質(zhì)告知書(參考模板)廣東省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心:本機(jī)構(gòu)名稱為XXXX協(xié)會(huì),機(jī)構(gòu)備案號(hào)為S0000XXXXXXXX,備案有效期為2021年7月—2024年7月。因……原因(此處請(qǐng)簡明扼要說明自愿終止備案的原因),自愿放棄職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織備案資質(zhì),從提交本告知書之日起。特此告知,請(qǐng)予辦理。
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