事業(yè)單位聘用合同教師

事業(yè)單位聘用合同教師合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________（事業(yè)單位名稱）乙方：__________（教師姓名）第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方事業(yè)單位教師職務(wù)，具體教學(xué)崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、資格和能力進(jìn)行安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，以及甲方內(nèi)部薪酬體系，按時(shí)足額支付給乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合教育教學(xué)要求的工作條件和環(huán)境，保障乙方的教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高教育教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。5.2乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。5.3乙方應(yīng)不斷提高自身的教育教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。6.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。6.3甲方因教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的崗位，乙方不同意調(diào)整的，甲方有權(quán)提前三十日書(shū)面通知乙方解除本合同。6.4乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因喪失勞動(dòng)能力的，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書(shū)3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)4.甲方單位簡(jiǎn)介5.甲方教育教學(xué)規(guī)定6.甲方薪酬體系說(shuō)明7.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式9.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式10.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。2.甲方未提供符合教育教學(xué)要求的工作條件和環(huán)境。3.甲方未按合同約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)。5.乙方未按合同約定尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。6.乙方未按合同約定提高自身教育教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。7.甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同。8.甲乙雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指國(guó)家或其他組織舉辦的，以公益為目的的非營(yíng)利性單位。2.教師：指在事業(yè)單位從事教育教學(xué)工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。4.工作條件：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、教學(xué)設(shè)備、教材等。6.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到合同條款不明確或模糊的情況，雙方可以通過(guò)友好協(xié)商，共同簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確相關(guān)條款。2.遇到甲方未按合同約定支付報(bào)酬的情況，乙方可以先向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。3.遇到甲方未提供符合教育教學(xué)要求的工作條件和環(huán)境的情況，乙方可以向上級(jí)主管部門(mén)反映，請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決。4.遇到乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)的情況，甲方可以依據(jù)合同約定和學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。5.遇到合同爭(zhēng)議，乙方可以先嘗試與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的教師簽訂聘用合同。2.甲方與現(xiàn)有教師續(xù)簽聘用合同。3.甲