計件臨時工勞動合同范本

計件臨時工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事計件工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔任計件工人，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，如有需要，甲方可以安排乙方在周六日及法定節(jié)假日加班，具體工作時間可根據(jù)甲方生產(chǎn)需要調(diào)整。2.2乙方的工作地點為甲方工廠內(nèi)。三、勞動報酬3.1乙方的工資實行計件工資制，根據(jù)乙方完成的工作量按照約定的計件單價支付。3.2乙方完成任務(wù)后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)支付乙方的工資。3.3如乙方因故未能完成任務(wù)，甲方有權(quán)按照約定的計件單價扣除相應(yīng)工資。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的規(guī)章制度，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動保護措施。五、合同期限5.1本合同期限為自簽字之日起至__________年__________月__________日止。5.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前通知對方。6.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.3甲方如解除合同，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)予以嚴格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方制定的規(guī)章制度9.乙方的工作任務(wù)單10.乙方的工作記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前30日書面通知甲方，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.計件工資制：按照勞動者完成的工作量支付工資的制度。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導致工作任務(wù)未能按時完成。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓和指導，提高其工作效率。2.乙方因故未能到崗，影響生產(chǎn)進度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，安排合適的時間補上缺失的工作。3.乙方提前解除合同，未提前30日書面通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作任務(wù)，乙方完成任務(wù)后獲得工資。2.甲方安排乙方的工作時間和地點。3.甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方基本權(quán)益。4.甲方和乙