解除勞動合同通知

解除勞動合同通知合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除雙方的勞動關(guān)系。現(xiàn)將解除勞動合同的相關(guān)事宜通知如下：一、解除勞動合同的原因1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.乙方因個人原因主動提出解除勞動合同；3.甲方因客觀原因依法解除勞動合同；4.其他原因：__________。二、解除勞動合同的生效日期雙方確認，本通知自簽署之日起生效，即為本勞動合同的解除日期。三、解除勞動合同后的權(quán)益處理1.乙方按照本通知規(guī)定解除勞動合同的，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金，具體金額根據(jù)乙方在本單位工作的年限和解除勞動合同前的月平均工資計算。計算方式如下：經(jīng)濟補償金=工作年限×月平均工資×補償金比例其中，工作年限每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿一年的按比例支付。月平均工資以乙方解除勞動合同前的十二個月平均工資為準。補償金比例根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方按照本通知規(guī)定解除勞動合同的，甲方應一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的工資、獎金、津貼、補帖等各項費用。3.乙方按照本通知規(guī)定解除勞動合同的，甲方應依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相關(guān)費用。4.乙方按照本通知規(guī)定解除勞動合同的，雙方互不追究對方的法律責任。四、解除勞動合同后的保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)秘密等保密信息，否則應承擔相應的法律責任。2.乙方同意在解除勞動合同后，不得以任何形式、在任何場合泄露甲方的保密信息，包括但不限于書面、口頭、網(wǎng)絡等方式。3.乙方同意在解除勞動合同后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，否則應承擔相應的法律責任。五、其他事項1.本通知一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本通知未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。3.本通知自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.身份證復印件3.社會保險繳納證明4.工資條復印件5.保密協(xié)議6.解除勞動合同證明7.經(jīng)濟補償金計算證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等費用。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件。4.甲方未按照合同約定解除或者終止勞動合同。5.乙方未按照合同約定提供勞動。6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)秘密等保密信息。7.乙方未按照合同約定從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。3.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同參加的，旨在保障勞動者基本生活的社會保障制度。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)秘密等信息的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等費用。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照合同約定提供乙方社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按照合同約定解除或者終止勞動合同。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。5.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同。2.勞動者因個人原因主動