2024年餐飲培訓(xùn)合同協(xié)議范本（二篇）

第3頁共3頁2024年餐飲培訓(xùn)合同協(xié)議范本_____培字（_____）年____號甲方：_____餐飲管理有限公司法人代表：乙方：身份證號：住址：為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓(xùn)費(fèi)用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為其____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。基于上述事實，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。第二條：培訓(xùn)時間與方式（一）培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日_____；（二）培訓(xùn)方式：第三條：培訓(xùn)項目與內(nèi)容：崗位技術(shù)培訓(xùn)項目。培訓(xùn)內(nèi)容為：_____第四條：培訓(xùn)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，達(dá)到下列要求：取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等；乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____日交乙方保管，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。第五條：培訓(xùn)費(fèi)用（一）費(fèi)用項目及標(biāo)準(zhǔn)1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項目包括：培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)（先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：（1）培訓(xùn)費(fèi)：____元；（2）工資：____元/月；合計____元；（3）交通費(fèi)：____元；（不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費(fèi)）（4）住宿費(fèi)：____元；甲方總計支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用（以上1-4項）總計：____元。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)1、為乙方提供工作條件；2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件；第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)1、按照培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。因培訓(xùn)所取得的相關(guān)資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____日交給甲方，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。3、乙方利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取得知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時，愿承擔(dān)法律責(zé)任。4、培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達(dá)到____年以上。第八條：違約責(zé)任發(fā)生下列情況時，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1、如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的____倍罰款，總計____元。2、在培訓(xùn)結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會成本）；總計____元3、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計算)，非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時，乙方在甲方工作未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限(即至____年____月____日)，乙方按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償后，甲方可以同意其服務(wù)期內(nèi)的辭職請求：如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用100%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用70%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用30%；____月后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用。乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、乙方擅自離職、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應(yīng)按照本款上述的規(guī)定進(jìn)行賠償。第九條：法律效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。第十條：附則（一）未盡事宜雙方可另作約定（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；（三）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（四）甲方公司的培訓(xùn)制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規(guī)章制度處理。第十二條：說明簽訂本合同前，乙方經(jīng)甲方提示，已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議，知悉簽訂本協(xié)議的法律后果，協(xié)議中的內(nèi)容，應(yīng)乙方要求，甲方已經(jīng)做了解釋與說明。甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導(dǎo)致意思不實的情況存在。甲方：法人代表（授權(quán)代理人）：簽字日期：乙方：簽字日期：2024年餐飲培訓(xùn)合同協(xié)議范本（二）餐飲培訓(xùn)合同協(xié)議甲方：[公司名]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個人/公司名]地址：[個人/公司地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]一、培訓(xùn)內(nèi)容1．培訓(xùn)課程：甲方將為乙方提供以下餐飲培訓(xùn)課程：a)[培訓(xùn)課程1]b)[培訓(xùn)課程2]c)[培訓(xùn)課程3]d)[培訓(xùn)課程4]e)[培訓(xùn)課程5]f)[培訓(xùn)課程6]g)[培訓(xùn)課程7]h)[培訓(xùn)課程8]i)[培訓(xùn)課程9]j)[培訓(xùn)課程10]2．培訓(xùn)時間：甲方將根據(jù)雙方的協(xié)商約定，確定培訓(xùn)的具體時間安排。3．培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)將在具體安排時與乙方商定。4．培訓(xùn)方式：甲方將通過理論授課、實地實習(xí)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。5．培訓(xùn)費(fèi)用：乙方需要支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)用為：[具體費(fèi)用]。培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在簽署本合同后的三日內(nèi)支付完畢。二、培訓(xùn)責(zé)任與權(quán)利1．甲方責(zé)任：a)提供餐飲培訓(xùn)課程的教材和教學(xué)資源。b)按時組織培訓(xùn)課程，并確保課程內(nèi)容的質(zhì)量。c)在培訓(xùn)期間提供必要的輔導(dǎo)和技術(shù)支持。2．乙方責(zé)任：a)遵守培訓(xùn)期間的規(guī)定，按時參加培訓(xùn)課程。b)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。c)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)。d)合理使用培訓(xùn)期間提供的資源和設(shè)施。3．培訓(xùn)成果：乙方參加培訓(xùn)并通過考核后，將獲得甲方頒發(fā)的餐飲培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。三、保密條款1．保密范圍：雙方約定在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)過程中所接觸到的涉及到甲方商業(yè)機(jī)密的信息均為保密范圍。2．保密義務(wù)：a)乙方承諾在簽署合同時即開始履行保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給第三方。b)乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的機(jī)密性和安全性。3．保密期限：a)保密期限為培訓(xùn)結(jié)束后的兩年。b)在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露商業(yè)機(jī)密。四、違約責(zé)任1．違約責(zé)任：a)如因乙方個人原因?qū)е聼o法參加培訓(xùn)課程，并在開課前三天以內(nèi)通知甲方，甲方將退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為賠償。b)如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。2．合同解除：a)甲方可在以下情況下解除合同：-乙方不按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；-乙方故意破壞培訓(xùn)秩序或妨礙培訓(xùn)的正常進(jìn)行；-乙方未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或多次缺席；-乙方違反保密條款；-乙方其他嚴(yán)重違約行為。b)解除合同后，甲方有權(quán)不退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決1．本合同的訂立、解釋、變更和執(zhí)行均受中華人民共和國法律的管轄。2．雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決