員工出差心理健康協(xié)議書(shū)

員工出差心理健康協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：全稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________1.2合同乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：全稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第二章：合同目的2.1本合同旨在明確雙方在員工出差期間心理健康方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保員工在出差期間的心理健康得到充分關(guān)注和保護(hù)。2.2雙方同意根據(jù)本合同的約定，共同為員工提供心理健康支持和幫助，確保員工在出差期間的心理健康得到有效維護(hù)。第三章：心理健康服務(wù)內(nèi)容3.1甲方應(yīng)向乙方提供以下心理健康服務(wù)：3.1.1提供心理健康咨詢(xún)熱線(xiàn)，供乙方員工隨時(shí)咨詢(xún)；3.1.2提供心理健康知識(shí)培訓(xùn)，幫助乙方員工提高心理健康意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力；3.1.3提供心理疾病預(yù)防、診斷和治療服務(wù)，協(xié)助乙方員工解決心理問(wèn)題。3.2乙方應(yīng)向甲方提供以下協(xié)助：3.2.1提供員工出差期間的詳細(xì)行程安排，以便甲方更好地了解員工的工作和生活環(huán)境；3.2.2協(xié)助甲方進(jìn)行心理健康狀況調(diào)查，為甲方提供有關(guān)員工心理健康狀況的必要信息；3.2.3配合甲方進(jìn)行心理健康教育和培訓(xùn)，提高員工的心理健康水平。第四章：心理健康服務(wù)費(fèi)用4.1雙方同意按照以下方式分擔(dān)心理健康服務(wù)費(fèi)用：4.1.1甲方負(fù)責(zé)支付心理健康咨詢(xún)熱線(xiàn)和心理疾病診斷和治療服務(wù)的費(fèi)用；4.1.2乙方負(fù)責(zé)支付心理健康知識(shí)培訓(xùn)和心理健康狀況調(diào)查的費(fèi)用。4.2任何一方不得將本合同項(xiàng)下的費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁給員工個(gè)人承擔(dān)。第五章：合同期限和終止5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2在合同有效期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。5.3合同解除后，雙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行尚未完成的權(quán)利義務(wù)。5.4在合同終止后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定處理已產(chǎn)生的費(fèi)用和未結(jié)事項(xiàng)。（注：由于字?jǐn)?shù)限制，未能全部完成15個(gè)章節(jié)的撰寫(xiě)，但已根據(jù)您的要求完成了前五章的撰寫(xiě)。）第六章：保密條款6.1除非本合同另有規(guī)定或得到另一方的明確書(shū)面同意，否則任何一方均不得直接或間接地使用、披露、復(fù)制或允許他人使用、披露或復(fù)制另一方的任何機(jī)密信息。6.2保密信息的范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息、員工信息、市場(chǎng)計(jì)劃等。6.3任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第七章：違約責(zé)任7.1如果一方違反本合同的任何條款，另一方有權(quán)要求違約方立即糾正違約行為，并有權(quán)要求違約方支付違約金。7.2如果違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。7.3如果違約方在收到非違約方的糾正通知后仍不糾正違約行為，非違約方有權(quán)直接解除合同，并要求違約方支付違約金和賠償損失。第八章：爭(zhēng)議解決8.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。8.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九章：不可抗力9.1如果任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行或部分無(wú)法履行本合同的，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)不可抗力事件的證明。9.2在不可抗力事件持續(xù)期間，受到不可抗力影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減少不可抗力事件的影響，并在不可抗力事件結(jié)束后立即恢復(fù)履行。9.3如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)九十天，任何一方均有權(quán)解除本合同。第十章：合同的修改和補(bǔ)充10.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。10.2本合同的修改和補(bǔ)充部分應(yīng)與本合同的其它部分具有同等法律效力。10.3如果本合同的任何修改和補(bǔ)充與合同的其它條款有沖突，應(yīng)以修改和補(bǔ)充部分的條款為準(zhǔn)。第十一章：通知與送達(dá)11.1本合同項(xiàng)下的所有通知、要求或其他通訊，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。11.2通知和通訊的送達(dá)，應(yīng)以以下方式之一進(jìn)行：11.2.1以專(zhuān)人直接送達(dá)對(duì)方；11.2.2以?huà)焯?hào)信件郵寄至對(duì)方；11.2.3以傳真或電子郵件發(fā)送至對(duì)方。11.3通知和通訊的送達(dá)日期，以以下方式為準(zhǔn)：11.3.1如果以專(zhuān)人直接送達(dá)，以送達(dá)對(duì)方之日為準(zhǔn)；11.3.2如果以?huà)焯?hào)信件郵寄，以郵戳之日起第三天為準(zhǔn)；11.3.3如果以傳真或電子郵件發(fā)送，以發(fā)送之日起第二天為準(zhǔn)。第十二章：適用法律和管轄12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)的法律。12.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第十三章：合同的轉(zhuǎn)讓13.1未經(jīng)另一方事先書(shū)面同意，任何一方均不得將其在本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2如果一方發(fā)生合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)，導(dǎo)致其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)發(fā)生轉(zhuǎn)移，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并保證轉(zhuǎn)讓后的實(shí)體繼續(xù)履行本合同。第十四章：合同的終止14.1本合同在以下情況下終止：14.1.1合同期限屆滿(mǎn)；14.1.2雙方協(xié)商一致解除；14.1.3一方違約，另一方行使解除權(quán)；14.1.4因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行；14.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但合同終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)仍應(yīng)履行。第十五章：其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：?jiǎn)T工出差心理健康服務(wù)清單附件一：心理健康咨詢(xún)服務(wù)清單1.1心理健康熱線(xiàn)服務(wù)1.2在線(xiàn)心理咨詢(xún)服務(wù)1.3面對(duì)面心理咨詢(xún)服務(wù)附件二：心理健康培訓(xùn)服務(wù)清單2.1員工心理健康知識(shí)培訓(xùn)2.2