2024企業(yè)臨時(shí)工雇傭合同書

2024企業(yè)臨時(shí)工雇傭合同書合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意提供臨時(shí)性勞動(dòng)力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方臨時(shí)工的工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方生產(chǎn)安排執(zhí)行。2.乙方加班應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。2.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)定另行計(jì)算。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.合同期滿，本合同自行終止。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。4.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的__________%。3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同金額的__________%。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方銀行賬戶信息7.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證9.甲方稅務(wù)登記證10.甲方勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等，視為甲方違約。2.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，或勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，視為甲方違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為甲方違約。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，視為乙方違約。5.乙方未提前書面通知甲方解除合同，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，以小時(shí)計(jì)酬，按需雇傭的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。3.問(wèn)題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品；如甲方拒絕提供，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方拒絕參加，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)查處。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因短期生產(chǎn)訂單需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力。2.企