2024國際勞務(wù)分包合同樣板

2024國際勞務(wù)分包合同樣板合同編號：__________國際勞務(wù)分包合同樣板甲方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家具備專業(yè)技術(shù)和人力資源的公司，愿意將其擁有的技術(shù)、管理經(jīng)驗以及人才資源提供給乙方，并由乙方負(fù)責(zé)具體的施工或服務(wù)；鑒于乙方需要引進(jìn)甲方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗，以提高自身的施工或服務(wù)水平和能力；雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其擁有的技術(shù)、管理經(jīng)驗以及人才資源分包給乙方使用，乙方承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同范圍（1）技術(shù)支持：甲方應(yīng)向乙方提供與項目有關(guān)的技術(shù)資料、技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等服務(wù)；（2）管理經(jīng)驗：甲方應(yīng)向乙方提供與項目有關(guān)的管理模式、管理方法、操作流程等服務(wù)；（3）人才資源：甲方應(yīng)向乙方提供與項目有關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)項目需求，合理使用甲方提供的技術(shù)、管理經(jīng)驗以及人才資源，并嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行操作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自項目開工之日起至項目竣工驗收合格之日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條技術(shù)支持3.1甲方應(yīng)向乙方提供完整的技術(shù)資料，包括設(shè)計文件、施工圖紙、技術(shù)規(guī)范、操作手冊等。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，確保乙方能夠熟練掌握并正確使用相關(guān)技術(shù)。3.3甲方應(yīng)對乙方人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠滿足項目的技術(shù)要求。第四條管理經(jīng)驗4.1甲方應(yīng)向乙方提供完整的管理模式和管理方法，包括組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、操作流程、質(zhì)量控制等。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供管理指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助乙方建立并完善管理體系。4.3甲方應(yīng)對乙方人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠掌握并運(yùn)用相關(guān)管理方法。第五條人才資源5.1甲方應(yīng)向乙方提供與項目相關(guān)專業(yè)和技術(shù)人員，以及管理人員。5.2甲方應(yīng)確保提供的人才資源具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和工作經(jīng)驗。5.3甲方應(yīng)對乙方人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠勝任相關(guān)工作。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.技術(shù)資料：包括設(shè)計文件、施工圖紙、技術(shù)規(guī)范、操作手冊等。2.管理模式和管理方法：包括組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、操作流程、質(zhì)量控制等。3.人員培訓(xùn)資料：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄等。4.保密協(xié)議：約定雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等的保密內(nèi)容和期限。5.違約金計算公式：用于計算違約行為所產(chǎn)生的違約金。6.訴訟文件：包括起訴狀、答辯狀、證據(jù)材料等。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供技術(shù)資料、管理經(jīng)驗、人才資源。2.甲方提供的技術(shù)資料、管理經(jīng)驗、人才資源不符合合同約定。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)服務(wù)。4.乙方未按照合同約定支付合同款項。5.乙方未按照合同約定使用甲方提供的技術(shù)、管理經(jīng)驗、人才資源。6.乙方違反保密條款，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)支持：指甲方應(yīng)向乙方提供與項目有關(guān)的技術(shù)資料、技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等服務(wù)。2.管理經(jīng)驗：指甲方應(yīng)向乙方提供與項目有關(guān)的管理模式、管理方法、操作流程等服務(wù)。3.人才資源：指甲方應(yīng)向乙方提供與項目有關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等服務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.保密條款：指雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等的保密要求和約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)資料不完整或不符合約定：及時與甲方溝通，要求補(bǔ)充或更換技術(shù)資料。2.甲方提供的技術(shù)支持不足：要求甲方增加技術(shù)支持力度，提供更多培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.人才資源不足或不符合要求：要求甲方調(diào)整人才資源配置，確保項目順利進(jìn)行。4.管理經(jīng)驗未按約定提供：要求甲方補(bǔ)充提供相關(guān)管理模式和方法。5.乙方未按約定支付合同款項：催促乙方盡快支付合同款項，確保項目正常進(jìn)行。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。7.合同爭議：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按合同約定向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑施工項目：甲方提供施工技術(shù)、管理方法及施工人員，乙方負(fù)責(zé)具體施工。2.信息技術(shù)項目：甲方提供技術(shù)支持、管理經(jīng)驗及技術(shù)人員，乙方負(fù)責(zé)項目開發(fā)和維護(hù)。3.制造業(yè)生產(chǎn)項目：甲方提供生產(chǎn)技術(shù)、管理經(jīng)驗及操作人員，乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程操作。4.企業(yè)