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第2頁(yè)共2頁(yè)實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)制度模板實(shí)驗(yàn)室是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要場(chǎng)所,是教學(xué)科研的重要基地,在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中,實(shí)驗(yàn)室時(shí)工作人員的培養(yǎng)和提高具有舉足輕重的地位。為了做好實(shí)驗(yàn)室工作人員的培訓(xùn)工作,特制定本培訓(xùn)制度。一、實(shí)驗(yàn)室人員的培養(yǎng)時(shí)為了全面提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),為了有利于實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的穩(wěn)定和建設(shè)。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)具有很好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,應(yīng)具有良好的協(xié)作奉獻(xiàn)精神,全心全意為教學(xué),科研生產(chǎn)服務(wù)。二、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的工作任務(wù),制定實(shí)驗(yàn)室工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃。在完成本室工作任務(wù)的前提下,有計(jì)劃地安排實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和技術(shù)工人的培訓(xùn)。三、實(shí)驗(yàn)室工作人員的培訓(xùn),以在職在崗的學(xué)習(xí)的方式為主,通過(guò)參加短期進(jìn)修班和在職進(jìn)修系統(tǒng)學(xué)習(xí)本專業(yè)的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí);學(xué)歷培養(yǎng)為輔,少部分可以安排脫產(chǎn)進(jìn)修,重點(diǎn)培養(yǎng)。四、通過(guò)培訓(xùn),應(yīng)掌握本實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技術(shù),熟悉一般儀器設(shè)備的原理和操作,提高對(duì)儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維修能力,提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語(yǔ)使用能力。五、實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)工作,由各單位負(fù)責(zé),充分發(fā)揮各單位高,中級(jí)相關(guān)技術(shù)人員的優(yōu)勢(shì),請(qǐng)他們承擔(dān)主要培訓(xùn)任務(wù)。有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,成績(jī)和結(jié)果,如是記載存入本人業(yè)務(wù)檔案。六、公司對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員的實(shí)驗(yàn)科學(xué)研究,實(shí)驗(yàn)教學(xué)法研究,設(shè)計(jì)的新實(shí)驗(yàn),研制的實(shí)驗(yàn)裝置以及實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)等工作進(jìn)行多方面的支持并組織鑒定,肯定勞動(dòng)成果。七、培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中涉及的具體事項(xiàng),按人事處有關(guān)規(guī)定辦理。實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)制度模板(二)1.為提高實(shí)驗(yàn)室專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論和實(shí)驗(yàn)工作能力,使之達(dá)到所任技術(shù)職務(wù)應(yīng)有的要求,經(jīng)過(guò)多渠道、多形式培訓(xùn),從而做到更好地發(fā)揮攻克科學(xué)堡壘作用,特制定我室人員培訓(xùn)和考核辦法。2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法:(1)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),必須緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展的需要,凡與職工本職工作沒(méi)有直接聯(lián)系的外出培訓(xùn),原則上不予批準(zhǔn)。(2)各實(shí)驗(yàn)室根據(jù)本專業(yè)業(yè)務(wù)需要,可短期外出業(yè)務(wù)培訓(xùn),或邀請(qǐng)專家作學(xué)術(shù)報(bào)告,均需實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn),組織人事科備案。(3)每年按____%比例,有計(jì)劃地對(duì)具有初級(jí)以上職稱的在職專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時(shí)間累計(jì)不少于____學(xué)時(shí),初級(jí)技術(shù)人員累計(jì)不少于____學(xué)時(shí)。(4)職工外出培訓(xùn),參加全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議,所發(fā)資料,應(yīng)交實(shí)驗(yàn)室檔案室統(tǒng)一管理,需借閱者,按規(guī)定辦理借閱手續(xù)。(5)參加短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)或全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議,回實(shí)驗(yàn)室后做好業(yè)務(wù)小結(jié),并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行匯報(bào),業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)小結(jié)交大學(xué)人事科一并歸入其個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。(6)實(shí)驗(yàn)室每年進(jìn)行不定期的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和論文交流會(huì)、不斷提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平。(7)對(duì)新分配的畢業(yè)生,必須進(jìn)行上崗前的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.培訓(xùn)考核內(nèi)容:(1)每年結(jié)合年終總結(jié),對(duì)所有受聘擔(dān)任專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度考核,任職期已滿的可結(jié)合任職期滿考核一并進(jìn)行。(2)初級(jí)(或來(lái)實(shí)驗(yàn)室工作僅____年者)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核的主要內(nèi)容為本學(xué)科或?qū)I(yè)最新研究進(jìn)展、新的實(shí)驗(yàn)方法、國(guó)家及省頒發(fā)的衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生工作規(guī)范及本中心質(zhì)量管理手冊(cè),從事儀器設(shè)備操作人員,還應(yīng)考核儀器結(jié)構(gòu)原理、性能、使用和維護(hù)。(3)對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)考核,考核成績(jī),歸入個(gè)人檔案,作為年度評(píng)優(yōu)條件和晉升依據(jù)。(4)年度考核在院考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本室年度工作統(tǒng)一布置,統(tǒng)一安排并組織實(shí)施。實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)制度模板(三)一、工地實(shí)驗(yàn)室的籌建要求:1、實(shí)驗(yàn)室人員的配備要求:1.1、應(yīng)配備熟悉市政建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及儀器設(shè)備的原理、性能、和操作等,具有一定的從事試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)歷和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì);1.2、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具備專業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)人員不少于____人,并配有相應(yīng)數(shù)量的技術(shù)工人;1.3、實(shí)驗(yàn)室的主要負(fù)責(zé)人及技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級(jí)以上職稱,并具有____年以上負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)歷;1.4、其他所試驗(yàn)檢測(cè)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)并持有相應(yīng)檢測(cè)項(xiàng)目的試驗(yàn)人員上崗證,各實(shí)驗(yàn)室每個(gè)檢測(cè)項(xiàng)目應(yīng)具備該項(xiàng)目試驗(yàn)上崗證試驗(yàn)員____名以上,實(shí)驗(yàn)室的主要負(fù)責(zé)人及技術(shù)負(fù)責(zé)人不得兼任試驗(yàn)員。2、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立的管理制度和質(zhì)量管理措施:2.1、工作程序和質(zhì)量管理措施:2.2、實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)制度模板(四)1目的為了加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人員的生物安全培訓(xùn),提高實(shí)驗(yàn)人員的技術(shù)水平和安全防護(hù)技能,確保實(shí)驗(yàn)室生物安全。2范圍2.1生物安全管理人員,包括實(shí)驗(yàn)室管理層人員。2.2所有從亊與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)輔助、管理有關(guān)的人員。2.3實(shí)習(xí)、進(jìn)修、科研合作,與實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)工作有關(guān)的人員。3職責(zé)3.1生物安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和資源保障。3.2生物安全專家委員會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制定,并承擔(dān)培訓(xùn)____工作。3.3實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科所/實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)工作的____實(shí)施。3.4實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作、上崗證的考核、登記、發(fā)放,以及生物安全培訓(xùn)檔案的建立與保存。4培訓(xùn)內(nèi)容和要求4.1實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)需要制訂生物安全相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)生物安全委員會(huì)批準(zhǔn)后____實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括為實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)操作目標(biāo)所必須掌握的知識(shí)或技術(shù)、解決工作中可能出現(xiàn)意外事件的能力以及消防、生物危險(xiǎn)和傳染預(yù)防、急救等。如____《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》、《實(shí)驗(yàn)室生物安全通用要求》(gb19489—____)、《微生物和生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室生物安全通用準(zhǔn)則》(ws233—____)、生物安全手冊(cè)、實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)裝備的使用、搡作規(guī)程、質(zhì)量手冊(cè)程序文件等。培訓(xùn)計(jì)劃和記錄作為培訓(xùn)檔案由生物安全管理部門保存。4.2新任單位負(fù)責(zé)人、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。新任單位負(fù)責(zé)人、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人必須參加相關(guān)生物安全知識(shí)及政策法規(guī)、管理規(guī)范、本單位/科所生物安全基本情況的培訓(xùn),培訓(xùn)記錄作為培訓(xùn)檔案由生物安全管理部門保存。4.3新任實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。新任實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人必須參加相關(guān)生物安全知識(shí)及政策法規(guī)、管理規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、本實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、儀器設(shè)備,病原微生物菌毒種、樣本和工作內(nèi)容等培訓(xùn),培訓(xùn)記錄作為培訓(xùn)檔案由生物安全管理部門保存。4.4新調(diào)入的實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員。新調(diào)入的實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員必須參加相關(guān)生物安全知識(shí)及政策法規(guī)、管理規(guī)范、與所從亊工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、儀器設(shè)備操作規(guī)程、生物安全基本情況、生物安全風(fēng)險(xiǎn),個(gè)人防護(hù)和實(shí)驗(yàn)室意外亊件的緊急處置原則和程序,實(shí)驗(yàn)室常規(guī)消毒程序和方法,處理生物安全亊故的知識(shí)和技術(shù),生物安全亊故的緊急處理原則和上報(bào)程序等培訓(xùn),參加生物安全知識(shí)、技能考核,考核合格后持證上崗,培訓(xùn)及考核記錄作為培訓(xùn)檔案由生物安全管理部門保存。4.5新指定的質(zhì)量管理人員、安全保衛(wèi)人員和健康監(jiān)護(hù)人員。新指定的質(zhì)量管理人員,安全保衛(wèi)人員和健康監(jiān)護(hù)人員必須參加生物安全知識(shí)、政策法規(guī)、操作規(guī)范,操作技術(shù)和責(zé)任范圍內(nèi)生物安全基本情況等培訓(xùn),參加生物安全知識(shí)、技能考核培訓(xùn)及考核記錄作為培訓(xùn)檔案由生物安全管理部門保存。4.6新上崗的實(shí)驗(yàn)活動(dòng)輔助人員、專職消毒人員、廢棄物管理人員、洗刷人員、清潔人員等。新上崗的實(shí)驗(yàn)活動(dòng)輔助人員、專職消毒人員、廢棄物管理人員、洗刷人員、清潔人員等必須參加生物安全知識(shí)和技術(shù)、個(gè)體防護(hù)和實(shí)驗(yàn)室意外事件的緊急處置原則和程序,生物安全事故的緊急處理原則和上報(bào)程序,責(zé)任范圍內(nèi)生物安全基本情況等培訓(xùn),參加生物安全知識(shí)、技能考核。培訓(xùn)及考核記錄作為培訓(xùn)檔案由生物安全管理部門保存。4.7進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室并參加實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的外單位人員(包括進(jìn)修、實(shí)習(xí)、工作等人員)。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室并參加實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的外單位人員(包括進(jìn)修、實(shí)習(xí)、工作等人員)應(yīng)根據(jù)生物安全風(fēng)險(xiǎn)的大小參加必要的培訓(xùn)。____、進(jìn)修生由接受科室按照實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),人數(shù)較多時(shí)也可由生物安全管理部門統(tǒng)一____培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束、考試合格后,生物安全管理部門發(fā)給生物安全培訓(xùn)合格證,與實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)入證一同作為進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的憑證。培訓(xùn)及考核記錄作為培訓(xùn)檔案由生物安全管理部門保存。4.8有關(guān)行政部門頒布涉及生物安全內(nèi)容的新政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范或原有法規(guī)或規(guī)范內(nèi)容有較大程度的修訂時(shí),應(yīng)對(duì)所有相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)記錄作為培訓(xùn)檔案由生物安全管理部門保存。4.9發(fā)現(xiàn)生物安全隱患或生物安全事故后,科所/實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)需要對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),培訓(xùn)記錄作為培訓(xùn)檔案由生物安全管理部門保存。4.10實(shí)驗(yàn)室或生物安全管理部門應(yīng)當(dāng)每年定期對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),并進(jìn)行考核生物安全管理部門每半年將從事高致病性病原微生物相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)情況和實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行情況向上級(jí)衛(wèi)生主管部門報(bào)告。生物安全實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)、考核制度1目的為確保實(shí)驗(yàn)室全體員工熟悉生物安全法律、法規(guī),建立生物安全意識(shí),保證相關(guān)工作人員掌握開展工作必需的生物安全知識(shí)和技術(shù),避免實(shí)驗(yàn)室感染,防止實(shí)驗(yàn)室事故,特制訂本制度。2范圍適用于檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室人員生物安全培訓(xùn)、考核。3職責(zé)3.1檢驗(yàn)科生物安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員生物安全培訓(xùn)、考核制度工作的監(jiān)督和實(shí)施。4制度要求4.1制定年度生物安全培訓(xùn)、考核計(jì)劃,報(bào)生物安全委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。4.2培訓(xùn)內(nèi)容。生物安全相關(guān)法律、法規(guī)、辦法、標(biāo)準(zhǔn)、本實(shí)驗(yàn)室生物安全手冊(cè)、生物安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、緊急事件的上報(bào)和處置程序、生物安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、生物安全操作規(guī)范、儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用、菌(毒)株及樣本的收集、運(yùn)輸、保藏、使用、銷毀、實(shí)驗(yàn)室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、急救等。4.3每年____全員(包括實(shí)驗(yàn)室管理人員、技術(shù)人員、樣本運(yùn)送人員、保潔員等)的生物安全培訓(xùn)、考核。4.4針對(duì)不同的工作崗位,在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,____開展專項(xiàng)生物安全培訓(xùn)。4.5培訓(xùn)應(yīng)該由取得____省實(shí)驗(yàn)室生物安全師資培訓(xùn)合格證的人員進(jìn)行。4.6培訓(xùn)后應(yīng)對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核,考核形式可采取多樣化,如筆試、口試、實(shí)操等。4.7對(duì)考核合格的工作人員頒發(fā)相關(guān)崗位的上崗證。4.8建立并保存生物安全工作人員的培訓(xùn)、考核檔案。4.9做好生物安全培訓(xùn)需求和效果的評(píng)估工作,為制定年度培訓(xùn)、考核計(jì)劃提供依據(jù)。4.10對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工進(jìn)行生物安全相關(guān)知識(shí)、生物安全手冊(cè)等的培訓(xùn),明確所從事工作的生物安全風(fēng)險(xiǎn)。4.11進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的外單位人員(包括進(jìn)修、實(shí)習(xí)等工作人員)的由所在科室,根據(jù)所從事工作的生物安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行必要的生物安全培訓(xùn),所有工作均在帶教教師指導(dǎo)下進(jìn)行,學(xué)習(xí)期間不得從事危險(xiǎn)性較高的工作。4.12當(dāng)有關(guān)部門新頒發(fā)、修訂生物安全相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,實(shí)驗(yàn)室生物安全手冊(cè)進(jìn)行修改后應(yīng)____開展的培訓(xùn)和考核。4.13按照檔案資料管理制度保存與人員培訓(xùn)、考核相關(guān)的記錄。實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)制度模板(五)實(shí)驗(yàn)室是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要場(chǎng)所,是教學(xué)科研的重要基地,在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中,實(shí)驗(yàn)室時(shí)工作人員的培養(yǎng)和提高具有舉足輕重的地位。為了做好實(shí)驗(yàn)室工作人員的培訓(xùn)工作,特制定本培訓(xùn)制度。一、實(shí)驗(yàn)室人員的培養(yǎng)時(shí)為了全面提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),為了有利于實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的穩(wěn)定和建設(shè)。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)具有很好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,應(yīng)具有良好的協(xié)作奉獻(xiàn)精神,全心全意為教學(xué),科研生產(chǎn)服務(wù)。二、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的工作任務(wù),制定實(shí)驗(yàn)室工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃。在完成本室工作任務(wù)的前提下,有計(jì)劃地安排實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和技術(shù)工人的培訓(xùn)。三、實(shí)驗(yàn)室工作人員的培訓(xùn),以在職在崗的學(xué)習(xí)的方式為主,通過(guò)參加短期進(jìn)修班和在職進(jìn)修系統(tǒng)學(xué)習(xí)本專業(yè)的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí);學(xué)歷培養(yǎng)為輔,少部分可以安排脫產(chǎn)進(jìn)修,重點(diǎn)培養(yǎng)。四、通過(guò)培訓(xùn),應(yīng)掌握本實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技術(shù),熟悉一般儀器設(shè)備的原理和操作,提高對(duì)儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維修能力,提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語(yǔ)使用能力。五、實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)工作,由各單位負(fù)責(zé),充分發(fā)揮各單位高,中級(jí)相關(guān)技術(shù)人員的優(yōu)勢(shì),請(qǐng)他們承擔(dān)主要培訓(xùn)任務(wù)。有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,成績(jī)和結(jié)果,如是記載存入本人業(yè)務(wù)檔案。六、公司對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員的實(shí)驗(yàn)科學(xué)研究,實(shí)驗(yàn)教學(xué)法研究,設(shè)計(jì)的新實(shí)驗(yàn),研制的實(shí)驗(yàn)裝置以及實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)等工作進(jìn)行多方面的支持并____鑒定,肯定勞動(dòng)成果。七、培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中涉及的具體事項(xiàng),按人事處有關(guān)規(guī)定辦理。實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)制度模板(六)1.目的通過(guò)定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作人員進(jìn)行教育和培訓(xùn),持續(xù)保持工作人員的能力,確保實(shí)驗(yàn)室工作人員在能力、公正性、判斷力以及工作誠(chéng)實(shí)性方面的可信度。保證本實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量和技術(shù)活動(dòng)要求。2.范圍適用于實(shí)驗(yàn)室人員教育、質(zhì)量體系培訓(xùn)和檢測(cè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)。3.職責(zé)3.1各崗位人員必須保證結(jié)果的真實(shí)性,不受任何來(lái)自外界的壓力和影響3.2總監(jiān)負(fù)責(zé)執(zhí)行本程序,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室年度培訓(xùn)計(jì)劃的審批。3.3實(shí)驗(yàn)室按“崗位工作職責(zé)”的要求進(jìn)行招聘人員。3.4培訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)____確定實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)需求和目標(biāo)、制定培訓(xùn)計(jì)劃,并____實(shí)施。負(fù)責(zé)____檢測(cè)技術(shù)的培訓(xùn)及管理體系文件的培訓(xùn);4.程序4.1實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人分別收集實(shí)驗(yàn)室人員在管理體系和檢測(cè)技術(shù)方面的培訓(xùn)需求,結(jié)合實(shí)際工作的情況,制定“培訓(xùn)計(jì)劃”交領(lǐng)導(dǎo)審核,領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)提出的培訓(xùn)需求、對(duì)照實(shí)驗(yàn)室當(dāng)前及將來(lái)業(yè)務(wù)開展的需要對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行補(bǔ)充,“實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃”經(jīng)審批后開始實(shí)施。4.2確定培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)應(yīng)從工作需要出發(fā),主要包括以下內(nèi)容:(1)有關(guān)檢測(cè)技術(shù)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)處理、測(cè)量不確定度評(píng)定和產(chǎn)品質(zhì)量方面的法律、法規(guī)和政策文件方面的內(nèi)容;(2)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等管理體系文件方面的內(nèi)容;(3)工作人員在能力、公正性、判斷力以及工作誠(chéng)實(shí)性方面的內(nèi)容
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