2024年員工離職保密協(xié)議范文（5篇）

第2頁共2頁2024年員工離職保密協(xié)議范文甲方：_____乙方：_____經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約責(zé)任：乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方：_____乙方：_____蓋章：_____蓋章：_____日期：____日期：_____2024年員工離職保密協(xié)議范文（2）甲方：河南xx有限公司乙方：經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約責(zé)任：乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方：_____乙方：_____蓋章：_____蓋章：_____期：____日期：_____2024年員工離職保密協(xié)議范文（3）員工離職保密協(xié)議甲方：（公司全稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方（公司全稱）擁有并保護(hù)一切與公司相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)數(shù)據(jù)和專有資料的合法權(quán)益，并且乙方（員工姓名）自愿離開公司并承諾在離職后繼續(xù)對該等機(jī)密和資料保密，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1乙方保證在離職后，對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)數(shù)據(jù)和專有資料予以保密，并不得向任何第三方透露或泄露。1.2乙方不得復(fù)制、傳播或利用甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)數(shù)據(jù)和專有資料，包括但不限于以任何形式制作或存儲(chǔ)硬拷貝、軟拷貝、電子文檔等。1.3乙方承諾不使用甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)數(shù)據(jù)和專有資料從事與甲方有競爭關(guān)系的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)。二、保密期限2.1乙方同意在離職之日起至協(xié)議終止日止，始終保持對甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)數(shù)據(jù)和專有資料的保密義務(wù)。2.2如乙方在協(xié)議終止日后再次加入甲方或其他與甲方有過往關(guān)系的組織，乙方同樣需履行相應(yīng)的保密義務(wù)。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求乙方賠償甲方的損失。3.2在違約的情況下，甲方有權(quán)解除乙方期限未滿的薪酬、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等政策待遇。四、保密義務(wù)范圍4.1本協(xié)議的保密義務(wù)范圍包括但不限于以下內(nèi)容：a.經(jīng)濟(jì)信息：包括業(yè)務(wù)計(jì)劃、合同、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場調(diào)查、供應(yīng)鏈信息等；b.技術(shù)數(shù)據(jù)：包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、制造工藝、軟件代碼、專利等；c.運(yùn)營信息：包括銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、業(yè)務(wù)合作伙伴等；d.人事信息：包括員工薪酬、績效評估、培訓(xùn)計(jì)劃、組織架構(gòu)等。五、其他條款5.1本協(xié)議中的任何條款的無效、違法或不可強(qiáng)制執(zhí)行，并不影響其他條款的效力。5.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)采取書面形式，并由甲方和乙方共同簽署。本協(xié)議一式兩份，甲方持有一份，乙方持有一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（公司全稱）（員工姓名）日期：日期：2024年員工離職保密協(xié)議范文（4）甲方：_____乙方：_____經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約責(zé)任：乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方：_____乙方：_____蓋章：_____蓋章：_____日期：____日期：_____2024年員工離職保密協(xié)議范文（5）員工離職保密協(xié)議甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于：1.乙方為甲方公司的員工，已經(jīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息有充分了解。2.乙方即將離職甲方公司，雙方為了共同維護(hù)甲方公司的商業(yè)利益，特訂立本協(xié)議。一、保密義務(wù)1.乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)以及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。2.乙方保證在其離職之前不泄露或利用任何甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，以任何形式向任何第三方透露或披露。3.乙方同意在離職后不得從事與甲方公司競爭的業(yè)務(wù)或組建與甲方公司競爭的公司。4.乙方同意不得將甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息復(fù)制、摘錄、傳輸或用于任何其他目的，除非經(jīng)過甲方公司書面同意。5.乙方同意將甲方公司的任何商業(yè)秘密和機(jī)密信息歸還或者銷毀，在離職之日起的一個(gè)月內(nèi)完成。6.乙方同意，即使在協(xié)議終止后，乙方仍然有義務(wù)繼續(xù)保守甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。二、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定，甲方公司有權(quán)采取法律手段追究乙方的責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。2.甲方公司有權(quán)要求法院根據(jù)具體情況采取限制、排除和禁止措施以保護(hù)其合法權(quán)益。3.乙方同意承擔(dān)因違反本協(xié)議而給甲方公司造成的一切損失，包括但不限于由于乙方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息而導(dǎo)致的直接和間接的財(cái)務(wù)損失、商業(yè)聲譽(yù)受損等。三、解除和終止1.本協(xié)議自乙方離職之日起生效，有效期為[一年]。如乙方違反本協(xié)議，甲方公司有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。2.本協(xié)議的解除不影響甲方公司繼續(xù)追究乙方違