全新臨時工的勞務合同

全新臨時工的勞務合同合同編號：__________合同各方：甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細地址】代表人：【姓名】聯系電話：【電話號碼】乙方（TemporaryWorker）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系人：【姓名】聯系電話：【電話號碼】鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方作為臨時工為甲方提供勞務事宜，經友好協商，達成如下協議：第一條勞務內容1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間，按照甲方的要求和工作安排，提供臨時性勞務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時完成甲方安排的工作任務。1.3乙方提供的勞務內容具體包括但不限于：__________（具體工作內容）。第二條勞務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前【提前通知天數】書面通知對方。第三條勞務報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞務報酬，具體報酬標準和支付方式如下：（1）乙方每小時勞務報酬為【金額】元；（2）甲方每月【結算日期】支付乙方上一個結算周期的勞務報酬；（3）乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方提供勞務期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。3.3乙方提供勞務期間，甲方不提供加班費、獎金、提成等額外待遇。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。4.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和尊嚴。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。5.2乙方的保密義務不限制在合同期間內，應持續(xù)至甲方透露或公開相關信息之時。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方提前解除合同，應提前【提前通知天數】書面通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：【簽字日期】乙方（簽字）：日期：【簽字日期】特此說明，本合同中的空白部分由合同各方根據實際情況填寫，填寫內容應符合國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定。一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作技能證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方社會保險登記證8.甲方與乙方簽訂的保密協議9.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協議10.甲方的工作場所安全評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞務，或提供的勞務不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按合同約定提前通知解除合同，視為違約。3.甲方未按合同約定支付勞務報酬，或未為乙方繳納社會保險費用，視為違約。4.甲方未按合同約定提供安全的工作環(huán)境和條件，導致乙方人身安全和健康受到威脅，視為違約。5.任何一方違反保密義務，泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的Employer，即雇傭方。2.乙方：指合同中指明的TemporaryWorker，即被雇傭方。3.勞務報酬：指乙方提供勞務所應得的報酬。4.勞務期限：指合同的有效期，即雙方約定提供和接受勞務的時間。5.保密義務：指乙方在合同期限內和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密的義務。6.違約金：指一方違約時，應向對方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞務不符合甲方要求：解決辦法：及時溝通，明確要求，乙方根據甲方要求進行改進。2.乙方提前解除合同：解決辦法：按照合同約定支付違約金，并協商解決由此產生的損失。3.甲方未按約定支付勞務報酬：解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付勞務報酬。4.甲方未為乙方繳納社會保險費用：解決辦法：及時提醒甲方，要求甲方依法為乙方繳納社會保險費用。5.發(fā)生爭議：解決辦法：通過友好協商解決，協商