農(nóng)業(yè)崗位試用協(xié)議農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與技術(shù)

農(nóng)業(yè)崗位試用協(xié)議農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與技術(shù)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（試用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與技術(shù)服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供農(nóng)業(yè)崗位試用服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用崗位及期限1.1乙方在甲方從事__________崗位的試用工作。1.2乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。第二條試用期間的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與技術(shù)服務(wù)工作。2.3甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。2.4甲方應(yīng)按照約定向乙方支付試用期工資。第三條試用期工資及待遇3.1乙方的試用期工資為每月人民幣_(tái)_________元。3.2乙方在試用期間享有__________天帶薪年假。3.3乙方在試用期間享有__________醫(yī)療保險(xiǎn)。第四條合同的終止與解除4.1乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。4.2甲方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在試用期間及解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（試用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方提供的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按照約定向乙方支付試用期工資。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知乙方，或未支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求。3.帶薪年假：勞動(dòng)者在一定工作年限后，按照法定標(biāo)準(zhǔn)享受的一年中的一次性休假。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同：解決辦法：按照約定提前通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲方未按照約定支付試用期工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方試用期工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。5.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知乙方，或未支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提前通知乙方，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，需要招聘試用人員。2.甲方為現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，需要招聘試用人員以增加生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)力量。3.甲方為農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)公