公司員工離職保密協(xié)議

2024版公司員工離職保密協(xié)議合同編號(hào)：__________公司名稱：________________公司地址：________________公司法人：________________姓名：________________身份證號(hào)：________________職務(wù)：________________現(xiàn)住址：________________鑒于公司擁有包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資源等在內(nèi)的諸多保密信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就員工離職后保守公司保密信息的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1保密信息是指公司擁有或控制的，不為公眾所知悉的，能夠給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2保密信息包括書面、口頭、電子、數(shù)字、圖像等形式表現(xiàn)的信息，以及未公開的CompanyData（CD）。二、保密義務(wù)2.1員工在勞動(dòng)合同期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用。2.2員工應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或復(fù)制。2.3員工在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息或不再具有商業(yè)價(jià)值。三、保密信息的范圍3.1員工在職期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.2員工應(yīng)按照公司的要求，簽署《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。四、保密期限4.1員工在職期間及離職后，對(duì)保密信息的保密義務(wù)期限為：____年。4.2如保密信息涉及國(guó)家秘密，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任5.1如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.2員工違反保密義務(wù)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額為公司損失的實(shí)際金額，包括但不限于直接損失和間接損失。5.3公司保留依法追究員工法律責(zé)任的權(quán)利。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（公司）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.額外保密義務(wù)1.1甲方要求乙方在離職后，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)，以免泄露甲方保密信息。1.2乙方同意，在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)，以確保不泄露甲方商業(yè)秘密。2.監(jiān)督檢查2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，以確保乙方遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。2.2甲方有權(quán)要求乙方定期提交《保密協(xié)議履行情況報(bào)告》，以證明乙方未泄露保密信息。3.競(jìng)爭(zhēng)限制3.1乙方同意，在離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以避免利用甲方保密信息獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。3.2乙方同意，在離職后的一年內(nèi)，不得直接或間接參與任何與甲方商業(yè)活動(dòng)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.信息披露1.1乙方要求甲方在簽訂本協(xié)議前，向乙方披露所有可能影響乙方權(quán)益的保密信息。1.2甲方同意，在合同有效期內(nèi)，及時(shí)向乙方告知與保密信息相關(guān)的重大事項(xiàng)。2.培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1甲方應(yīng)為本協(xié)議涉及的保密信息提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方充分理解保密信息的性質(zhì)和重要性。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)，提高乙方的保密意識(shí)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的義務(wù)1.1如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中涉及第三方中介，中介方應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)與甲方、乙方相同的保密義務(wù)。1.2中介方違反保密義務(wù)的，甲方和乙方均有權(quán)要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任。2.第三方中介的選擇2.1甲方和乙方應(yīng)共同選擇具備良好信譽(yù)和專業(yè)能力的第三方中介，以確保保密信息的安全。2.2甲方和乙方均有權(quán)對(duì)中介方的保密能力進(jìn)行審查，包括但不限于審查中介方的保密制度、資質(zhì)證書等。3.保密信息的中介處理3.1中介方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方和乙方的要求進(jìn)行，確保保密信息不被泄露。3.2中介方應(yīng)在處理完保密信息后，將所有涉及保密信息的資料退還給甲方和乙方。一、附件列表：1.員工離職保密協(xié)議2.保密協(xié)議履行情況報(bào)告3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.保密知識(shí)培訓(xùn)資料5.第三方中介資質(zhì)審查報(bào)告6.保密制度審查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)向第三方披露、使用或允許他人使用保密信息。2.未履行保密義務(wù)：未采取合理措施確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或復(fù)制。3.違反競(jìng)業(yè)限制：在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)，或在與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)擔(dān)任職務(wù)。4.未按要求提交報(bào)告：未按時(shí)提交《保密協(xié)議履行情況報(bào)告》。5.未履行第三方中介保密義務(wù)：中介方未對(duì)保密信息承擔(dān)與甲方、乙方相同的保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知悉的，能夠給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.競(jìng)業(yè)限制：?jiǎn)T工在離職后，對(duì)與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)的就業(yè)活動(dòng)受到限制。3.第三方中介：在員工離職保密協(xié)議中，協(xié)助甲方和乙方處理保密信息的外部機(jī)構(gòu)。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.賠償責(zé)任：因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：收集證據(jù)，啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.中介方泄露保密信息：立即終止與中介方的合作關(guān)系，要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任。4.中介方未履行保密義務(wù)：要求中介方采取補(bǔ)救措施，如無(wú)法補(bǔ)救，終止合作關(guān)系并追究其違約責(zé)任。5.乙方未按要求提交報(bào)告：提醒乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工離職時(shí)，為確保公司保