試工承諾書土木工程

試工承諾書土木工程合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事土木工程的企業(yè)，乙方愿意加入甲方進(jìn)行試工，以了解乙方的實(shí)際工作能力和適應(yīng)情況。為了保證雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本試工承諾書。一、試工期限1.本試工期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試工期間，乙方應(yīng)全面了解并熟悉甲方的工作內(nèi)容、工作流程及公司文化。3.試工期間，甲方為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。二、試工內(nèi)容（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）按照甲方的工作要求，完成分配的任務(wù)。2.甲方對(duì)乙方試工期間的職責(zé)有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。三、試用期工資及待遇1.試工期間，乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.試工期間，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.試工期間，乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、考核及錄用1.試工期滿，甲方對(duì)乙方進(jìn)行全面考核。2.甲方根據(jù)乙方試工期間的表現(xiàn)在考核合格后，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。3.若乙方在試工期間表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)終止試工，不與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.試工期間，乙方接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.試工期間，乙方創(chuàng)造的成果、發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、解除和終止1.試工期間，任何一方均有權(quán)提前解除本承諾書，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。（2）乙方提供虛假個(gè)人信息或證件。（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照本承諾書約定支付工資及待遇。（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。七、爭議解決1.本承諾書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司培訓(xùn)資料8.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試工期間違反國家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。2.乙方在試工期間提供虛假個(gè)人信息或證件，認(rèn)定為違約行為。3.乙方在試工期間因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照本承諾書約定支付工資及待遇，認(rèn)定為違約行為。5.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.試工：指乙方在正式簽訂勞動(dòng)合同前，按照甲方要求進(jìn)行的工作體驗(yàn)。2.試用期：指乙方在正式簽訂勞動(dòng)合同后，甲方對(duì)其進(jìn)行能力及適應(yīng)情況考察的一段時(shí)間。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在試工期間創(chuàng)造的成果、發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試工期間工作效率低下，解決辦法：提供更多培訓(xùn)，優(yōu)化工作流程。2.乙方在試工期間不適應(yīng)工作環(huán)境，解決辦法：加強(qiáng)溝通，調(diào)整工作崗位。3.甲方未按照約定支付工資及待遇，解決辦法：及時(shí)支付，補(bǔ)發(fā)欠薪。4.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，解決辦法：依法維權(quán)，要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工，為了了解員工實(shí)際工作能力及適應(yīng)情況。2.甲方對(duì)乙方