合作醫(yī)生管理制度

合作醫(yī)生管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范合作醫(yī)生在醫(yī)院的工作行為，保證醫(yī)療質(zhì)量與安全，訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國合同法》《醫(yī)療法》及有關(guān)法律法規(guī)，遵從“公平、公正、公開”的原則，對合作醫(yī)生進(jìn)行管理。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院與合作醫(yī)生之間的合作關(guān)系。合作醫(yī)生包含長期合作醫(yī)生、臨時(shí)合作醫(yī)生等。第二章合作醫(yī)生的選撥與考核第三條合作醫(yī)生的選撥合作醫(yī)生的選拔應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)生專業(yè)素養(yǎng)、從業(yè)經(jīng)過、臨床經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)估。醫(yī)院將組織相關(guān)部門進(jìn)行合作醫(yī)生的選拔工作，包含收集、審核、評(píng)估合作醫(yī)生的相關(guān)資料，并組織面試、考核等環(huán)節(jié)。第四條合作醫(yī)生的考核醫(yī)院將定期對合作醫(yī)生進(jìn)行考核，考核重點(diǎn)包含醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、診療效果、服務(wù)態(tài)度等方面。考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)合作醫(yī)生的依據(jù)，醫(yī)院將依據(jù)考核結(jié)果決議是否續(xù)簽合作合同。第三章合作醫(yī)生的權(quán)利與義務(wù)第五條合作醫(yī)生的權(quán)利合作醫(yī)生享有依法從事醫(yī)療活動(dòng)的權(quán)利，醫(yī)院不得以任何理由限制合作醫(yī)生的執(zhí)業(yè)權(quán)利。合作醫(yī)生享有定時(shí)領(lǐng)取醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利，醫(yī)院要依照商定時(shí)間和金額進(jìn)行支出。第六條合作醫(yī)生的義務(wù)合作醫(yī)生應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。合作醫(yī)生應(yīng)當(dāng)依照醫(yī)院的規(guī)定供應(yīng)醫(yī)療服務(wù)，并保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。第四章醫(yī)院對合作醫(yī)生的管理第七條合作醫(yī)生的安全管理醫(yī)院將供應(yīng)相應(yīng)的工作場合和設(shè)備，保障合作醫(yī)生工作的安全條件。醫(yī)院將建立合作醫(yī)生值班制度，確保合作醫(yī)生的工作時(shí)間布置合理。第八條醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控醫(yī)院將定期組織對合作醫(yī)生的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包含病歷審核、隨機(jī)抽查等手段。對于發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療質(zhì)量問題，醫(yī)院將及時(shí)進(jìn)行整改并追究相關(guān)責(zé)任。第九條合作醫(yī)生的考勤管理合作醫(yī)生應(yīng)依照醫(yī)院要求的時(shí)間和地方供應(yīng)醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院將對合作醫(yī)生的考勤進(jìn)行管理，確保醫(yī)療服務(wù)的正常進(jìn)行。第五章法律責(zé)任與糾紛解決第十條違約責(zé)任合作醫(yī)生如違反合同商定，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。合作醫(yī)生如因違規(guī)行為造成醫(yī)療事故，醫(yī)院將依法追究其法律責(zé)任。第十一條糾紛解決合作醫(yī)生與醫(yī)院之間的糾紛，首先應(yīng)通過協(xié)商解決。假如經(jīng)協(xié)商無法解決，可以依法向相關(guān)部門申請仲裁或訴訟解決。第六章附則第十二條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院全部，如有需要，本醫(yī)院保存對本制度的修改權(quán)。任何人不得擅自修改、解讀本制度。第十三條本制度的執(zhí)行時(shí)間本制度自頒布之日起生效，并適用于合作醫(yī)生在醫(yī)院的工作行為。以