職業(yè)經(jīng)理人勞動(dòng)合同范本

職業(yè)經(jīng)理人勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方。1.3甲方如提前解除本合同，應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作天數(shù)為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。4.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)提供乙方履行崗位職責(zé)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條試用期7.1本勞動(dòng)合同的試用期為____個(gè)月。7.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付賠償。7.3試用期內(nèi)，乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方。第八條保密協(xié)議8.1乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。8.2乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件9.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的情況下，解除本合同。9.2乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，解除本合同。9.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方提醒仍不改正的，甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)乙方提醒仍不改正的，乙方有權(quán)解除本合同。3.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生其他違反合同約定的行為，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：是指甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定的，乙方在正式上崗前，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.違約行為：是指雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，征得甲方同意。如無故未到崗，甲方有權(quán)按遲到處理，遲到多次仍不改的，甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除本合同，并向相關(guān)部門投訴。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)解除本合同，并向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方與乙方約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等