2024幼兒園聘用保育員合同

2024幼兒園聘用保育員合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：（幼兒園名稱）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________住址：_____________________鑒于甲方為合法成立的幼兒園，乙方具備保育員資格，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方幼兒園擔(dān)任保育員一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保育員，負(fù)責(zé)照顧幼兒的日常生活、協(xié)助教師開展教育等活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。3.3乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離開崗位的，甲方按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止意外傷害。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的秘密信息，包括但不限于客戶資料、運(yùn)營策略等，均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)對(duì)上述保密信息保密，并不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。7.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃6.乙方保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行保育員職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。3.乙方未按照約定提供保密信息，認(rèn)定違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。6.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在幼兒園負(fù)責(zé)照顧幼兒日常生活、協(xié)助教師開展教育等活動(dòng)的專業(yè)人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露甲方保密信息，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園，乙方為保育員的情況下，適用本合同。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系的情況下，適用本合同。3.甲方為乙方提供社