信息科主任職責（五篇）

第4頁共4頁信息科主任職責一、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，了解督促檢查，按期總結匯報。三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷和治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，開展科學研究工作和使用國內(nèi)外先進技術，督促科內(nèi)人員做好資料積累、登記與統(tǒng)計工作并提出獎懲意見。七、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故，經(jīng)常檢查機器的使用與保管工作。大（內(nèi)、外）科主任工作職責1、本崗位在院長領導下進行工作，實行大科主任負責制，全面負責本科的醫(yī)療護理質量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、教學、科研及行政管理工作。2、遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，積極貫徹醫(yī)療衛(wèi)生體制等改革的各項措施及規(guī)定，為病人提供優(yōu)質服務。3、在科核心小組的參與下，負責對二級分科主任的年度考核。4、根據(jù)三級甲等醫(yī)院標準，督促檢查內(nèi)科或外科各二級分科的業(yè)務發(fā)展和工作計劃的實施和總結。5、參加病房查房，組織并參加危重疑難病例的診斷、治療和搶救，解決疑難技術問題。6、參加門診工作，診治門診疑難病例，督促門診醫(yī)師積極收治病人住院。7、指導下級醫(yī)師工作，參加會診，主持疑難病例和死亡病例討論，提出指導性意見。8、本人帶頭并督促全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強管理，嚴防并及時處理醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故。9、負責組織全科人員的業(yè)務培訓、技術考核及住院醫(yī)師培訓工作。（1）安排臨床教學及實習、進修人員的培訓任務。負責住院醫(yī)師規(guī)范培訓中的輪轉、考試及各種考核。（2）負責審查科研課題、論文質量。（3）負責組織、協(xié)調內(nèi)科或外科系統(tǒng)醫(yī)師輪轉、值班、會診、出診。（4）督促內(nèi)科或外科各二級分科培養(yǎng)技術骨干，使學科梯隊合理，技術全面發(fā)展。（5）督促各二級分科參加市級、院級、科級學科專業(yè)活動，完成繼續(xù)教育學分的要求。10、做好大外科或大內(nèi)科各科的組織協(xié)調、人員調配、人才培養(yǎng)、組織危急重病人的大科討論或全院討論、貫徹執(zhí)行院部的各項指令性任務。婦產(chǎn)科科主任職責1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，及時總結匯報。3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。4、定時查房，共同研究解決重危、疑難病例診斷、治療上的問題。5、參加門診、會診、出診，組織病討論，決定科內(nèi)病員的轉科轉院。6、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。7、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診。9、領導本科人員的業(yè)務訓練，抓好技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。信息科主任職責（二）1、在分管院長領導下，負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡管理，負責醫(yī)院內(nèi)外有關信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領導和管理工作。2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務目標的信息化建設質量和方案。3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關醫(yī)療質量和費用，績效的信息，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。4、領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結。6、按照國家規(guī)定，做好信息方面的保密工作。7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。信息科主任職責（三）一、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科檢及行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。三、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證檢查結果準確。四、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。五、學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學研究和技術革新工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。輸血科科主任職責一、在院長和分管副院長領導下負責本科輸血、檢驗、教學、行政管理。二、做好科室年度總結、制度、科室工作及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。負責審簽藥品、器材的請領、報銷。四、學習使用國內(nèi)外新技術、不斷提高輸血有效率。五、負責本科人員的管理和定期考評，指導和參與全科定期業(yè)務培訓、技術考核。提出升、調、獎、罰意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。六、確定本科人員的輪換和值班。七、參與臨床輸血會診工作，經(jīng)常與科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。八、傳達院務會精神，貫徹院領導指示。信息科主任職責（四）一、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。三、帶領科內(nèi)人員繼承、發(fā)掘、整理和提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn)。不斷開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。四、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。五、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。七、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。八、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。九、妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協(xié)助主任負責相應的工作?？谇豢浦魅温氊熞?、在院長領導下，指導全科的醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。二、定期查房和參加門診工作，具體解決本專業(yè)的復雜問題和疑難手術。三、指導本科主治醫(yī)師和醫(yī)師做好口腔疾病的診療工作，有計劃地開展基本功訓練。四、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。五、引進新技術、新項目，開展臨床科研，提高醫(yī)療質量。六、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。信息科主任職責（五）一、在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政、管理等工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。四、領導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。五、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員晉、升、獎、懲提出具體意見。六、領導