2024年新版試用期勞動合同范本（二篇）

第4頁共4頁2024年新版試用期勞動合同范本甲方：乙方：(身份證號：_____)根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務：1.甲方的權利有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;2.甲方的義務為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務。1.乙方的權利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利、義務試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____法定代表人簽字：_____簽字：_____簽約日期：____年____月____日簽約地點2024年新版試用期勞動合同范本（二）合同書試用期勞動合同甲方（單位）：__________乙方（工作人員）：__________鑒于：為了明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方自愿達成如下協(xié)議，以此作為勞動關系的合同：一、試用期1.試用期為_______（具體時間，一般不超過6個月），自______起至______止。2.試用期內，乙方的工資水平為_______元/月（具體金額）。二、工作內容及工作時間1.乙方應當認真履行工作職責，完成本單位分配的工作任務。2.乙方的工作時間為______，工作地點為______。三、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為_______元/月。2.乙方享受本單位規(guī)定的其他福利待遇（包括但不限于社會保險、工作餐等）。四、保密責任1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露給他人。2.乙方離職后應當返還甲方所有文件和資料。五、解除勞動合同1.乙方在試用期間如有下列情況之一，甲方有權單方解除本合同：（1）違反勞動合同約定，嚴重失職；（2）對公司形象造成損害；（3）其他損害公司利益的情況。2.乙方有權在試用期內提前3天書面通知甲方解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。六、其他事項1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各持一份。2.本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商約定。3.本合同自起效日起生效，至