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2024勞動(dòng)轉(zhuǎn)移合同協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(轉(zhuǎn)讓方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方擁有合法的勞動(dòng)力的使用權(quán),并愿意將其轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方愿意接受并雇傭該勞動(dòng)力,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)讓1.1甲方同意將其擁有的勞動(dòng)力的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方有權(quán)雇傭該勞動(dòng)力。1.2甲方應(yīng)保證轉(zhuǎn)讓的勞動(dòng)力具備合法的勞動(dòng)能力,身體健康,能夠勝任乙方的正常勞動(dòng)。1.3甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方提供轉(zhuǎn)讓的勞動(dòng)力的個(gè)人簡歷、身份證明等相關(guān)資料。二、勞動(dòng)力的使用2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,合理使用勞動(dòng)力,不得惡意損害勞動(dòng)力的身心健康。2.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)力在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.3乙方應(yīng)依法為勞動(dòng)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并承擔(dān)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、合同期限3.1本合同的期限為____年,自勞動(dòng)力到崗之日起計(jì)算。3.2合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。四、勞動(dòng)力的退回4.1在合同期限內(nèi),如乙方發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力不符合合同約定,甲方應(yīng)在接到乙方通知后的____個(gè)工作日內(nèi)將勞動(dòng)力退回甲方。4.2如勞動(dòng)力因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù),甲方應(yīng)在接到乙方通知后的____個(gè)工作日內(nèi)將勞動(dòng)力退回甲方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如甲方未能按照約定提供合格的勞動(dòng)力,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為合同金額的____%。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(轉(zhuǎn)讓方):__________乙方(接收方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方勞動(dòng)力個(gè)人簡歷及身份證明2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明3.合同期限內(nèi)勞動(dòng)力工作表現(xiàn)評估報(bào)告4.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能提供符合約定的勞動(dòng)力,認(rèn)定違約。2.乙方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,認(rèn)定違約。3.乙方未依法為勞動(dòng)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),認(rèn)定違約。4.未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方提前終止合同,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)轉(zhuǎn)移:指甲方將其擁有的勞動(dòng)力的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。2.勞動(dòng)力:指甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的合法的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn):指乙方依法為勞動(dòng)力繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞動(dòng)力不符合約定:乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將勞動(dòng)力退回,并重新提供符合約定的勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付延遲:乙方應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,如發(fā)生延遲,應(yīng)支付遲延履行金,并向甲方道歉。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)問題:乙方應(yīng)依法為勞動(dòng)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整,需將部分勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移至其他企業(yè)。2.企業(yè)因經(jīng)營不善,需將勞
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