2024技術(shù)總監(jiān)聘請(qǐng)合同模板

2024技術(shù)總監(jiān)聘請(qǐng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方技術(shù)部門的管理工作，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等方面的工作提出意見和建議。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常工作，組織實(shí)施技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)部門的穩(wěn)定發(fā)展。1.3乙方應(yīng)協(xié)調(diào)技術(shù)部門與其他部門之間的合作關(guān)系，確保公司整體運(yùn)作的協(xié)調(diào)性。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條薪酬待遇3.1乙方在合同期限內(nèi)的薪酬為：基本工資__________元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)另行計(jì)算。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為合同總額的__________%。5.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金數(shù)額為合同剩余期限內(nèi)的薪酬總和。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.保密協(xié)議4.技術(shù)總監(jiān)職責(zé)說明5.薪酬福利證明文件6.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金證明文件7.勞動(dòng)合同解除證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方或未支付違約金。3.甲方未按照約定支付乙方薪酬、福利，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方未提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件、資源支持等。5.雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，未友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指具備豐富技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的個(gè)體。3.技術(shù)總監(jiān)：指在甲方擔(dān)任技術(shù)部門管理工作的職務(wù)。4.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并需要保密的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方友好協(xié)商，提前解除合同，并按照約定支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬、福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬、福利，否則乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在催告期限內(nèi)履行支付義務(wù)。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。4.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方