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2024人力資源保密協(xié)議合同編號(hào):__________名稱:______________________地址:______________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:_________________姓名:______________________性別:______________________身份證號(hào):_________________聯(lián)系電話:_________________鑒于:1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方是甲方的員工;2.乙方在甲方處擔(dān)任重要職務(wù),能夠接觸甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息;3.甲方希望保護(hù)自身的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,防止泄露給第三方;4.乙方同意遵守甲方的保密規(guī)定,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。基于上述情況,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密義務(wù)1.1乙方同意,在受雇于甲方期間及解除或終止勞動(dòng)合同后,無論是否因乙方的原因,乙方均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.2乙方同意,本協(xié)議項(xiàng)下的商業(yè)秘密和機(jī)密信息包括但不限于:客戶名單、供應(yīng)商名單、定價(jià)策略、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、市場計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃等。1.3乙方同意,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、透露、泄露或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.4乙方同意,在受雇于甲方期間及解除或終止勞動(dòng)合同后,不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第二條保密期限2.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效,至乙方解除或終止勞動(dòng)合同后______年止。2.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露了甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)將延長至______年。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。3.2甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金,金額為甲方因乙方違約而遭受的損失的______倍。3.3如果乙方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)立即解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。第四條適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律,雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第五條爭議解決如本協(xié)議的執(zhí)行或解釋發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.人力資源保密協(xié)議2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.勞動(dòng)合同復(fù)印件5.損失證明文件6.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定:1.未經(jīng)甲方書面同意,披露、透露、泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.違反本協(xié)議的其他條款。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.機(jī)密信息:指除商業(yè)秘密外,還包括與甲方業(yè)務(wù)、運(yùn)營、戰(zhàn)略等相關(guān)的不為公眾所知悉的信息。3.違約金:指乙方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息:立即與乙方溝通,要求其停止違約行為,并賠償甲方損失。如協(xié)商不成,甲方有權(quán)向法院提起訴訟。2.乙方違反本協(xié)議的其他條款:立即與乙方溝通,要求其糾正違約行為。如協(xié)商不成,甲方有權(quán)解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同,并追究其法律責(zé)任。3.甲方損失難以證明:收集相關(guān)證據(jù),如客戶投訴、財(cái)務(wù)報(bào)表、市場調(diào)查報(bào)告等,以證明乙方的違約行為給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供商業(yè)秘密和機(jī)密信息培訓(xùn)。2.乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息
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