任職協(xié)議書職位職責(zé)與任期

任職協(xié)議書職位職責(zé)與任期合同編號(hào)：__________任職協(xié)議書職位職責(zé)與任期甲方：全稱：__________地址：__________法定代表人：__________乙方：全稱：__________地址：__________法定代表人：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任甲方指定的職位，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)；雙方為明確乙方的職位職責(zé)與任期，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位1.1乙方擔(dān)任甲方的__________職位。1.2乙方的職位是根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要和乙方的個(gè)人能力而確定的。二、職責(zé)2.1乙方應(yīng)履行如下職責(zé)：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程、內(nèi)部規(guī)章制度以及國家相關(guān)法律法規(guī)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。三、任期3.1本協(xié)議的任期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2任期屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。四、薪資待遇4.1乙方在甲方的薪資待遇為每月__________元人民幣，按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3乙方的工作時(shí)間和加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。六、解除和終止6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、爭議解決7.1對(duì)于因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密協(xié)議2.乙方個(gè)人簡歷3.甲方公司章程4.甲方內(nèi)部規(guī)章制度5.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。3.甲方違反本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日。4.年假：指員工根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。5.病假：指員工因病需要休息時(shí)，經(jīng)醫(yī)生診斷并開具病假證明，可以享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任期屆滿后不愿續(xù)簽。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，終止協(xié)議。2.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：甲方違反本協(xié)議。解決辦法：乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。2.乙方愿意加入甲方，擔(dān)任甲方指定的職位，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。3.雙方明確乙方的職位職責(zé)與任期。4.乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程、內(nèi)部規(guī)章制度以及國家相關(guān)法律法規(guī)。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)