審計總監(jiān)崗位職責

審計總監(jiān)崗位職責一、崗位背景為規(guī)范公司內部的財務與風險管理體系，提升公司的業(yè)務風險管控本領，特設立審計總監(jiān)一職。審計總監(jiān)將負責公司內部審計相關工作，確保公司的財務、合規(guī)和風險管理符合相關法律法規(guī)和內部規(guī)章制度的要求。本制度旨在明確審計總監(jiān)的崗位職責和工作范圍，以便更好地履行職責，供應有效的管理和監(jiān)督。二、職責和權力訂立和完善公司的內部掌控和審計制度，并確保其的有效實施。主導公司財務、合規(guī)和風險管理方面的審計工作，供應可靠的業(yè)務風險評估和掌控建議。監(jiān)督和引導內部各部門的風險管理工作，確保風險的及時發(fā)現、處理和防范。對公司關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)的合規(guī)情況進行審核，確保落實相關法律法規(guī)、政策和公司內部規(guī)章制度。負責訂立和更新公司的內部審計計劃，合理布置和部署審計資源。組織和執(zhí)行公司內部審計，對公司各部門的業(yè)務活動進行全面檢查和評估。跟蹤和督促內部審計的整改工作，確保問題的及時解決和風險的掌控。及時報告審計工作的進展、問題和風險，向公司高層管理人員供應決策依據。負責協調外部審計和監(jiān)管機構的審計工作，維護公司與外部審計的良好合作關系。參加公司的年度預算編制和掌控工作，為公司戰(zhàn)略決策供應審計和風險管理建議。三、任職要求具備高校本科及以上學歷，財務、審計、金融等相關專業(yè)背景優(yōu)先。擁有執(zhí)業(yè)注冊會計師或注冊內部審計師資格證書，并有相關從業(yè)經驗。熟識相關法律法規(guī)和國際會計準則，對財務和風險管理有深入的理解。具備較強的團隊管理和組織協調本領，能夠引導和督導團隊成員的工作。具備敏銳的風險意識和問題解決本領，能夠獨立分析和推斷業(yè)務風險。具備良好的溝通本領和團隊合作精神，能夠與公司內外部各方建立良好的溝通和合作關系。具備高度的責任心和執(zhí)行力，能夠定時完成各項工作任務，并承當相應的審核責任。具備良好的職業(yè)道德和保密意識，能夠保護公司的機密信息和利益。四、考核和獎懲審計總監(jiān)的工作績效將依照公司的績效考核制度進行評估和獎懲。績效考核將綜合考慮審計質量、工作效率、團隊管理和協調本領等方面的表現。顯現重點失誤或違反職業(yè)道德的行為將被嚴厲處理，包含予以警告、革職等懲罰。五、附則審計總監(jiān)應當保持與公司其他部門和員工的良好合作關系，共同推動公司的風險管理和合規(guī)工作。審計總監(jiān)應當不絕提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務本領，參加相關培訓和學習，保持業(yè)內領先水平。審計總監(jiān)應當自發(fā)遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道