文化傳媒員工分紅協(xié)議書范本

文化傳媒員工分紅協(xié)議書范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡稱“公司”）基本信息公司名稱：________________公司地址：________________法定代表人：______________聯(lián)系方式：______________1.2合同乙方（以下簡稱“員工”）基本信息員工姓名：________________身份證號：________________家庭住址：________________聯(lián)系方式：______________第二章：合同目的和分紅權益2.1合同目的本合同旨在明確公司對員工的分紅權益，激勵員工積極工作，共同促進公司的發(fā)展。2.2分紅權益公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予員工分紅權益。分紅金額根據(jù)公司業(yè)績和員工的工作表現(xiàn)確定。第三章：合同期限3.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同期限本合同的期限為____年，自合同生效之日起計算。第四章：分紅條件與計算方式4.1分紅條件員工需滿足以下條件，方可享受分紅權益：（1）員工須為公司正式員工；（2）員工須在職且表現(xiàn)良好；（3）公司業(yè)績達到分紅要求。4.2分紅計算方式分紅金額=員工月薪×分紅比例×公司業(yè)績系數(shù)。第五章：分紅支付與稅收5.1分紅支付分紅金額將于每個季度結束后一個月內支付給員工。5.2稅收分紅金額將依法納稅，公司代扣代繳個人所得稅。注意：以上合同內容僅供參考，具體合同內容請根據(jù)實際情況與專業(yè)律師咨詢后確定。第六章：員工的職責與義務6.1員工的職責員工應按照公司的規(guī)定，認真履行工作職責，努力提高工作效率，維護公司的利益和形象。6.2員工的義務員工應遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理和安排，保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第七章：公司的權利與義務7.1公司的權利公司有權根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司的發(fā)展需要，調整員工的工作崗位和職責。7.2公司的義務公司應按時足額支付員工的工資和分紅，為員工提供良好的工作環(huán)境和條件，保障員工的合法權益。第八章：合同的變更與解除8.1合同的變更合同的變更須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。任何一方不得單方面變更合同。8.2合同的解除合同的解除須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。任何一方不得單方面解除合同。第九章：違約責任9.1員工的違約責任員工如違反合同約定，公司有權要求員工承擔違約責任，包括但不限于賠償公司的損失。9.2公司的違約責任公司如違反合同約定，員工有權要求公司承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中如有爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁解決如協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的仲裁機構進行仲裁。10.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。注意：以上合同內容僅供參考，具體合同內容請根據(jù)實際情況與專業(yè)律師咨詢后確定。第十一章：保密條款11.1保密義務雙方同意，在合同期間及合同終止后，對所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息承擔保密義務，未經對方書面同意不得向任何第三方披露。11.2保密期限保密義務不因合同終止而終止，應持續(xù)有效，直至保密信息進入公有領域或被非違約方公開。第十二章：知識產權12.1知識產權歸屬員工在職期間所創(chuàng)造的與公司業(yè)務相關的知識產權，歸公司所有。12.2使用權員工同意公司有權在其職權范圍內使用員工的知識產權，包括但不限于申請專利、發(fā)表作品、實施技術等。第十三章：不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、罷工等。13.2不可抗力影響如因不可抗力導致合同無法履行，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明，雙方應根據(jù)情況協(xié)商解決。第十四章：合同的轉讓14.1合同轉讓未經另一方書面同意，任何一方不得將本合同的權利或義務全部或部分轉讓給第三方。14.2公司權利的轉讓公司有權將其在本合同中的全部或部分權利轉讓給其關聯(lián)公司或繼承人。第十五章：其他條款15.1完整協(xié)議本合同構成雙方的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.2可分割性如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.3通知所有通知和通信應通過掛號郵件、快遞服務或電子郵件發(fā)送，送到指定的地址。附件附件A：公司業(yè)績指標附件B：員工崗位職責描述附件C：公司保密協(xié)議簽字部分甲方（公司）簽字：_______________________日期：___