公司軟件培訓(xùn)通知范文大全

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第一篇公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第一篇各區(qū)、市人民政府、保稅港區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)安委會(huì)，市政府有關(guān)部門，中央、省屬駐青企業(yè)，市直企業(yè)：

春節(jié)過(guò)后，各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將陸續(xù)復(fù)工。為切實(shí)加強(qiáng)節(jié)后安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的安全意識(shí)，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)形勢(shì)的良好開(kāi)局，從源頭上消除各種隱患，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)就春節(jié)后復(fù)工的安全培訓(xùn)工作提出如下要求：

一、充分認(rèn)識(shí)抓好節(jié)后復(fù)工安全教育培訓(xùn)工作的極端重要性

春節(jié)后各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位逐步恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。由于節(jié)后人員普遍存在松懈情緒，安全生產(chǎn)意識(shí)弱化，注意力不集中，容易發(fā)生意外。一些設(shè)施、設(shè)備停產(chǎn)后重新啟動(dòng)，容易出現(xiàn)機(jī)械故障。新職工安全培訓(xùn)不到位或未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各單位要充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)工作的極端重要性，認(rèn)真抓好節(jié)后從業(yè)人員的崗前安全培訓(xùn)，通過(guò)教育培訓(xùn)使新職工掌握本職工作所需的安全知識(shí)和安全操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

二、切實(shí)加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工安全教育培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

各區(qū)、市政府按照屬地監(jiān)管原則，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位節(jié)后安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。

市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)，對(duì)本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位的節(jié)后安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查，加強(qiáng)各區(qū)市相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)組織的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要牢固樹(shù)立xxx安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患xxx意識(shí)，落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證一線作業(yè)人員特別是農(nóng)民工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護(hù)能力，減少事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。所有新上崗、調(diào)崗職工必須進(jìn)行xxx三級(jí)安全教育xxx和培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)知識(shí)、崗位操作規(guī)程、危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)、施工現(xiàn)場(chǎng)緊急避險(xiǎn)逃生與急救常識(shí)、事故應(yīng)急處置等方面進(jìn)行，做好教育培訓(xùn)記錄，健全培訓(xùn)檔案，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督檢查

(一)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要高度重視節(jié)后復(fù)工前安全教育培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全培訓(xùn)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)從業(yè)人員全員培訓(xùn)和持證上崗規(guī)定，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防范意識(shí)。對(duì)不同層次從業(yè)人員制定針對(duì)性的教育培訓(xùn)內(nèi)容，嚴(yán)禁教育培訓(xùn)不切實(shí)際和xxx走過(guò)場(chǎng)xxx。

(二)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督促指導(dǎo)企業(yè)做好安全教育培訓(xùn)工作，把新職工上崗前安全培訓(xùn)工作作為近期安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和基礎(chǔ)來(lái)抓。在抓好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織的同時(shí)，要強(qiáng)化對(duì)所轄企業(yè)安全教育培訓(xùn)情況的監(jiān)督指導(dǎo)，督促企業(yè)做到招收一個(gè)培訓(xùn)一個(gè)，招收一批培訓(xùn)一批，確保新職工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

(三)要依法加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)肅查處違法行為。對(duì)未按規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人，按有關(guān)法律法規(guī)，給予行政處罰。對(duì)未組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和部門予以通報(bào)。對(duì)未按規(guī)定開(kāi)展新職工安全培訓(xùn)而發(fā)生安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員相應(yīng)的責(zé)任。

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第二篇各位同事：

大家好！

上個(gè)月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)?lái)了一定的幫助。

接下來(lái)我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來(lái)分享的內(nèi)容更加精彩，xx教授將對(duì)“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。

培訓(xùn)時(shí)間：xxxx年xx月xx日下午14：30

xxxx年xx月xx日下午14：30

地點(diǎn)：行政樓2樓培訓(xùn)室

此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。

請(qǐng)大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。

zz集團(tuán)人力資源部

20xx年xx月xx日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第三篇為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

為此，行政人事部定于x8年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

11月18日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、

物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡(jiǎn)介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)

請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

行政人事部

xx年十一月十七日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第四篇公司各部（室）：

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間：

201x年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會(huì)議室

三、參加培訓(xùn)人員：

自201x年6月1日后入職的員工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報(bào)賬流程

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退；培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第五篇根據(jù)國(guó)家法定假日之規(guī)定及我公司實(shí)際情況，清明節(jié)放假安排如下：

4月1日(星期日)上班(星期一早會(huì)照常)。4月3日(星期二)及4月4日(星期三，清明節(jié))放假調(diào)休，共2天。4月5日正常上班。在放假期間外出的人員請(qǐng)注意個(gè)人財(cái)物與人身的安全。

放假期間如果給各位客戶朋友帶來(lái)不便還請(qǐng)諒解!

注：因清明節(jié)全體員工放假，4月4日食堂停膳，不便之處敬請(qǐng)諒解。

儀器有限公司

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相關(guān)知識(shí)

中國(guó)四大祭祖節(jié)

一、春季祭祖節(jié)——清明節(jié)

清明節(jié)又叫踏青節(jié)，在仲春與暮春之交，也就是冬至后的第108天。是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，也是最重要的祭祀節(jié)日之一，是祭祖和掃墓的日子。中國(guó)漢族傳統(tǒng)的清明節(jié)大約始于周代，距今已有二千五百多年的歷史。受漢族文化的影響，中國(guó)的滿族、赫哲族、壯族、鄂倫春族、侗族、土家族、苗族、瑤族、黎族、水族、京族、羌族等24個(gè)少數(shù)民族，也都有過(guò)清明節(jié)的習(xí)俗。掃墓祭祖、踏青郊游是基本主題。

清明最早只是一種節(jié)氣的名稱，其變成紀(jì)念祖先的節(jié)日與寒食節(jié)有關(guān)。晉文公把寒食節(jié)的后一天定為清明節(jié)。在山西大部分地區(qū)是在清明節(jié)前一天過(guò)寒食節(jié);榆社縣等地是在清明節(jié)前兩天過(guò)寒食節(jié);垣曲縣還講究清明節(jié)前一天為寒食節(jié)，前二天為小寒食。

清明節(jié)是中國(guó)重要的“時(shí)年八節(jié)”之一，一般是在公歷4月5號(hào)前后，節(jié)期很長(zhǎng)，有10日前8日后及10日前10日后兩種說(shuō)法，這近20天內(nèi)均屬清明節(jié)。清明節(jié)原是指春分后十五天，1935年xxx政府明定4月5日為國(guó)定假日清明節(jié)，也叫做民族掃墓節(jié)。

《歷書(shū)》：“春分后十五日，斗指丁，為清明，時(shí)萬(wàn)物皆潔齊而清明，蓋時(shí)當(dāng)氣清景明，萬(wàn)物皆顯，因此得名?！鼻迕饕坏?，氣溫升高，正是春耕的大好時(shí)節(jié)，故有“清明前后，種瓜點(diǎn)豆”之說(shuō)。

清明節(jié)的起源，據(jù)傳始于古代帝王將相“墓祭”之禮，后來(lái)民間亦相仿效，于此日祭祖掃墓，歷代沿襲而成為中華民族一種固定的風(fēng)俗。20xx年5月20日，中國(guó)文化部申報(bào)的清明節(jié)經(jīng)xxx批準(zhǔn)列入第一批國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。

二、夏季祭祖節(jié)——中元節(jié)

中元節(jié)，俗稱鬼節(jié)、施孤、七月半，佛教稱為盂蘭盆節(jié)。與除夕、清明節(jié)、重陽(yáng)節(jié)三節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的祭祖大節(jié)，也是流行于漢字文化圈諸國(guó)的傳統(tǒng)文化節(jié)日。中元節(jié)有放河燈、焚紙錠的習(xí)俗。

農(nóng)歷正月十五日稱上元節(jié)，乃慶元宵，古已有之;七月十五日稱中元節(jié)，祭祀先人;十月十五日稱下元節(jié)，乃食寒食，紀(jì)念賢人。中元節(jié)在農(nóng)歷七月十五日，部分地區(qū)在七月十四日。

中元節(jié)原是小秋，有若干農(nóng)作物成熟，民間按例要祀祖，用新米等祭供，向祖先報(bào)告秋成。因此每到中元節(jié)，家家祭祀祖先，供奉時(shí)行禮如儀。七月十五上墳掃墓，祭拜祖先。海外華人華僑在清明、中元、冬至和年兜這四節(jié)會(huì)寄批銀，否則便會(huì)被人認(rèn)為是對(duì)祖宗不敬，對(duì)長(zhǎng)輩不孝，對(duì)妻子不負(fù)責(zé)任的不成器之下等人。

傳說(shuō)中元節(jié)當(dāng)天陰曹地府將放出全部鬼魂，民間普遍進(jìn)行祭祀鬼魂活動(dòng)。凡有新喪的人家，例要上新墳，而一般在地方上都要祭孤魂野鬼，成為中國(guó)民間最大的祭祀節(jié)日之一。

三、秋季祭祖節(jié)——寒衣節(jié)

寒衣節(jié)，每年農(nóng)歷十月初一，又稱“十月朝”、“祭祖節(jié)”、“冥陰節(jié)”，民眾稱為鬼頭日，是我國(guó)傳統(tǒng)的祭祀節(jié)日，相傳起源于周代。這一天，特別注重祭奠先亡之人，謂之送寒衣。寒衣節(jié)與春季的清明節(jié)、上巳節(jié)，秋季的中元節(jié)，并稱為一年之中的四大“鬼節(jié)”。同時(shí)，這一天也標(biāo)志著嚴(yán)冬的到來(lái)，所以也是父母愛(ài)人等為所關(guān)心的人送御寒衣物的日子。

四、冬季祭祖節(jié)——除夕

除夕，又稱大年夜、除夕夜、除夜、歲除等。是時(shí)值每年農(nóng)歷臘月(十二月)的最后一個(gè)晚上。除，即去除的之意;夕，指夜晚。除夕也就是辭舊迎新、一元復(fù)始、萬(wàn)象更新的節(jié)日。與清明節(jié)、中元節(jié)、重陽(yáng)節(jié)三節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的祭祖大節(jié)，也是流行于漢字文化圈諸國(guó)的傳統(tǒng)文化節(jié)日。

除夕因常在夏歷臘月二十九或三十日，故又稱該日為年三十，是漢族最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一。漢族民間最為重視。家家戶戶忙忙碌碌或清掃庭舍，迎祖宗回家過(guò)年，并以年糕、三牲奉祀。

農(nóng)歷一年的最后一天叫“歲除”，那天晚上叫“除夕”。除夕自古就有通宵不眠、守歲、貼門神、貼春聯(lián)、貼年畫(huà)、掛燈籠等習(xí)俗，流傳至今，經(jīng)久不息，受漢文化的影響，除夕也是漢字文化圈國(guó)家以及世界各地華人華僑的傳統(tǒng)節(jié)日。

20xx年，除夕依《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》正式成為中國(guó)法定節(jié)假日，20xx年，除夕依xxx關(guān)于修改《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》決定進(jìn)行調(diào)整，不再作為中國(guó)法定節(jié)假日。

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第六篇關(guān)于學(xué)校檔案管理軟件使用培訓(xùn)的通知

各中小學(xué)、直屬單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校檔案工作，充分發(fā)揮檔案管理軟件在檔案建設(shè)中的重要作用，經(jīng)研究，決定對(duì)學(xué)校檔案管理員進(jìn)行檔案管理軟件使用培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)事宜通知如下：

1.時(shí)間：20__年11月4日(星期四)上午9：00-11：00;

2.地點(diǎn)：xx省中等專業(yè)學(xué)校(職教中心xx校區(qū))實(shí)訓(xùn)樓(1)406室。自駕車前往的車輛停放在學(xué)校西校門門口路邊(xx公園對(duì)面)，步行進(jìn)入學(xué)校按指示牌前往實(shí)訓(xùn)樓(1)，其它人員從北門進(jìn)入左轉(zhuǎn)即實(shí)訓(xùn)樓(1);

3.參加對(duì)象：各中小學(xué)檔案管理員。

為提高培訓(xùn)效率，請(qǐng)各參加培訓(xùn)的同志預(yù)先閱讀軟件應(yīng)用材料，熟悉軟件有關(guān)內(nèi)容和程序。請(qǐng)各校安排相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席。

xx市教育局

201x年x月x日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第七篇各部門、管理處：

為明確公司培訓(xùn)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司服務(wù)品質(zhì)和管理水平的整體提升，公司經(jīng)研究，決定成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)和實(shí)施檢查工作。

培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工如下：

一、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成

組長(zhǎng)：XXXX

副組長(zhǎng)：XXXX

執(zhí)行組長(zhǎng)：XXXX

成員：XXXX

辦公室：XXXX

執(zhí)行辦公室成員：各部門、管理處、管理項(xiàng)目的業(yè)務(wù)主管

二、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工

組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的整體指導(dǎo)。

副組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)：協(xié)助組長(zhǎng)具體全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的研究策劃、指導(dǎo)支持、監(jiān)督檢查。

成員：協(xié)助組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)組織好公司及本部門的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)支持和監(jiān)督檢查。

辦公室：協(xié)助副組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、指導(dǎo)支持、監(jiān)督檢查。

執(zhí)行辦公室成員：協(xié)助副組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體落實(shí)、執(zhí)行，專項(xiàng)培訓(xùn)研究

特此通知。

日期：

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第八篇組織全體成員及家屬：

經(jīng)主席辦、工會(huì)、圣誕籌委會(huì)的精心準(zhǔn)備，x8年組織圣誕晚會(huì)將于12月27日(周六)如期舉辦，現(xiàn)將具體要求重申如下：

一、主席要求凡組織成員須一律參加。確有特殊原因不能參加者，請(qǐng)本人與主席及魏蜜電話請(qǐng)假獲批。如家屬未能參加須代表家屬被罰白酒。

二、組織成員必須參加青歌賽活動(dòng)，每人選唱一首。籌委會(huì)提供男女各五十首歌曲，均為萬(wàn)利達(dá)歌王中的懷舊曲目;如有準(zhǔn)備新歌，請(qǐng)將歌名報(bào)至魏蜜或直接帶DVD;晚會(huì)評(píng)委是全體孩子，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括：服裝是否時(shí)尚、表演是否到位、演唱是否動(dòng)聽(tīng)、歌曲是否流行、及總體印象分。

三、主席要求每位成員須準(zhǔn)備至少兩套服裝，即上臺(tái)演出服不能和參加活動(dòng)著裝為同一件衣服，也不能脫了外衣就算兩件，必須重視上臺(tái)表演的規(guī)范化。

四、知識(shí)問(wèn)答部分須閱讀博客，范圍是組織近一年活動(dòng)中的歡樂(lè)片段及益智游戲，題目不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)答案，并采用開(kāi)放式問(wèn)答方式，可充分發(fā)揮你的想象，也可求助現(xiàn)場(chǎng)的同學(xué)助答，所有在場(chǎng)人員均是評(píng)委。

五、青歌賽設(shè)特等獎(jiǎng)1名、一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名，特色獎(jiǎng)三名，中間穿插趣味抽獎(jiǎng)。

六、圣誕晚會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)：12月27日(周六)下午13：00--20：00點(diǎn)鵬程的“燕坡樓酒店”，聯(lián)歡會(huì)后聚餐，因此請(qǐng)大家都不要開(kāi)車。

七、上述通知內(nèi)容望相互轉(zhuǎn)告，并認(rèn)真執(zhí)行。倡議大家積極參與一年一度的重大活動(dòng)，克服各種困難，留下共同美好的回憶。

圣誕快樂(lè)!

特此通知

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第九篇行政人事部定于20XX年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

一、日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

11月18日14：00—14：10簽到集團(tuán)行政人事部、

二、物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室

14：10—14：20宣讀歡迎詞

14：20—15：00破冰游戲

15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介

16：00—16：05休息

16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）

16：30—17：00與麗景共成長(zhǎng)（溝通無(wú)限小游戲）

請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

行政人事部

日期：

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第十篇各部門：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、總體思路

崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

二、總體目標(biāo)

營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

三、實(shí)施措施

1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》(見(jiàn)附件一)。

2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見(jiàn)。

3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

四、幾點(diǎn)要求

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

特此通知。

xx年xx月xx日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第十一篇___________（所有員工）

為擴(kuò)大公司未來(lái)生產(chǎn)及工作的需要，提升全體員工質(zhì)量管理意識(shí)，現(xiàn)定于7月25日下午3點(diǎn)正，于公司會(huì)議室進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)，要求全體員工按時(shí)參加。如有不參加者，罰款20元。

_________公司辦公室

________年____月_______日

拓展資料

新員工入職流程：

新員工入職流程主要共分為六大步驟：

一、入職準(zhǔn)備；

二、入職報(bào)到；

三、入職手續(xù)；

四、入職培訓(xùn)；

五、轉(zhuǎn)正評(píng)估；

六、入職結(jié)束。

入職準(zhǔn)備：

1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書(shū)》；

2、確認(rèn)新員工報(bào)到日期，通知新員工在報(bào)到之前來(lái)公司明確報(bào)到需注意事項(xiàng)：所需資料、體檢以及其他須知；

3、通知人事助理新員工報(bào)到日期，人事助理準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單并負(fù)責(zé)依據(jù)《新員工入職通知單》內(nèi)容落實(shí)各項(xiàng)工作：

--用人部門負(fù)責(zé)安排辦公位，申領(lǐng)電腦、電話；

--行政辦負(fù)責(zé)發(fā)放辦公用品；

--信息組負(fù)責(zé)開(kāi)通郵箱、帳號(hào)、調(diào)試電腦設(shè)備等。

--辦理員工工號(hào)及出入登記打卡

參考資料來(lái)源：百度百科-新員工入職流程

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第十二篇機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

培訓(xùn)內(nèi)容：

《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年5月25日9:00-11:30

簽到時(shí)間：

20xx年5月25日8:40

培訓(xùn)地點(diǎn)：

行政樓二樓會(huì)議室

名額分配：

機(jī)關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。

人力資源部

20xx年5月21日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第十三篇為了提高公司XXXX人員XX能力，公司特組織XX培訓(xùn)。具體通知如下：

一、時(shí)間：20xx年1月21日下午13：30分;

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司XXX會(huì)議室;

三、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1、XXXX;

2、XXXX.

四、培訓(xùn)師：張三(沈陽(yáng)XX管理顧問(wèn)有限公司首席講師)

五、參訓(xùn)人員：公司全體中層以上干部;

六、其他：

1、請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，如有公務(wù)請(qǐng)向總經(jīng)理請(qǐng)假請(qǐng)假，于20xx年11月20日下班前將書(shū)面請(qǐng)假單提交行政部;

2、如有問(wèn)題請(qǐng)咨詢行政部XXX，電話：12345678.

行政部

20xx年1月14日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第十四篇尊敬的各位家長(zhǎng)、學(xué)員：

您好!

根據(jù)xxx辦公廳通知，南京xx學(xué)校春節(jié)期間放假7天，南京xx學(xué)校安排工作人員值班?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、放假期間的各校區(qū)工作安排

1、我校各部門放假時(shí)間為1月27日(農(nóng)歷除夕)至2月2日(農(nóng)歷初六)。

2、1月27日(農(nóng)歷除夕)至1月30日(農(nóng)歷初三)我校所有部門放假，無(wú)任何課程安排。

3、放假期間：工作時(shí)間為每天10：00至17：00。

1月31日(農(nóng)歷初四)起開(kāi)放的咨詢報(bào)名點(diǎn)有：天安、高樓門、龍?bào)?、許府巷校區(qū);

2月1日(農(nóng)歷初五)起開(kāi)放的咨詢報(bào)名點(diǎn)有：大觀、江寧、升州路校區(qū);

2月3日(農(nóng)歷初七)學(xué)校各部門全面恢復(fù)正常工作。

二、咨詢電話工作時(shí)間

1、假期期間，您可以咨詢電話：。

由此給您造成的不便，敬請(qǐng)諒解!

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第十五篇xxx各部門：

為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間）

二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對(duì)象：xx全體人員

四、培訓(xùn)內(nèi)容：見(jiàn)附件

五、要求：

1、根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2、各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知

附件：

1、20xx年xxx安全培訓(xùn)內(nèi)容。doc

2、20xx年xx安全培訓(xùn)內(nèi)容。PPT

3、消防培訓(xùn)錄像——沈磊國(guó)家二級(jí)消防管理師x視頻。mp4

4、消防常用器材使用培訓(xùn)視頻。mp4

5、消防安全全民必學(xué)—火場(chǎng)逃生與自救視頻。mp4

6、特升物流員工安全培訓(xùn)記錄表。doc

xxxxxxx有限公司

20xx年4月28日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第十六篇一、培訓(xùn)時(shí)間：

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會(huì)議室

三、參加培訓(xùn)人員：

自20xx年6月1日后入職的員工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報(bào)賬流程

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

xxxx年xx月xx日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第十七篇x公司各部門：

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)x企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、員工心態(tài)

2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

3、知識(shí)技能

4、管理素質(zhì)

二、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年x月xx日至20xxx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)

三、培訓(xùn)人員：公司各部門全體員工

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室

五、培訓(xùn)要求

1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)公司各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于x月x日前報(bào)x公司行政辦公室。

2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

x公司

x年xx月xx日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第十八篇企業(yè)信息技術(shù)服務(wù)運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS認(rèn)證）

企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力評(píng)估（CS評(píng)估）

企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估（DCMM評(píng)估）

PMP培訓(xùn)、報(bào)名、考試、發(fā)證書(shū)全程服務(wù)

NPDP培訓(xùn)、報(bào)名、考試、發(fā)證書(shū)全程服務(wù)

PMI-ACP培訓(xùn)、報(bào)名、考試、發(fā)證書(shū)全程服務(wù)

大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)人士認(rèn)證（CBDP)培訓(xùn)考試報(bào)名中

區(qū)塊鏈(技術(shù))專業(yè)人士認(rèn)證（CBP)培訓(xùn)考試報(bào)名中

數(shù)據(jù)治理與管理專業(yè)人士（DGSP)培訓(xùn)考試報(bào)名中

數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士（CDMP）培訓(xùn)考試報(bào)名中

計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師培訓(xùn)考試

IT服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)、IT服務(wù)項(xiàng)目工程師培訓(xùn)考試

ITIL4FoundationITIL4MP

EXIN的ISO27001IT安全審計(jì)過(guò)關(guān)率高！

PRINCE2基礎(chǔ)級(jí)、實(shí)踐級(jí)過(guò)關(guān)率高！

ASF（國(guó)際敏捷Scrum基礎(chǔ)級(jí)認(rèn)證）過(guò)關(guān)率高！

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公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第十九篇各公司、各部門:

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、員工心態(tài)

2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

3、知識(shí)技能

4、管理素質(zhì)

二、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工

四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會(huì)議室

五、培訓(xùn)要求

1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。

2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第二十篇為了讓新近的員工更好的了解情況，對(duì)公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：

日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

12月4日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、

xx公司管理部三樓會(huì)議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡(jiǎn)介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)

請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

行政人事部

二〇xx年十一月十七日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第二十一篇軟件培訓(xùn)通知一各縣(區(qū))軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直機(jī)關(guān)相關(guān)部門：

按照x省推進(jìn)使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于對(duì)政府機(jī)關(guān)軟件正版化工作開(kāi)展培訓(xùn)的通知》文件要求，市推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于7月9日開(kāi)始對(duì)軟件正版化工作開(kāi)展培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：

x月x日下午2:00—4:30

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

xx市博物館三樓報(bào)告廳

三、培訓(xùn)人員：

市直所列入政府采購(gòu)的單位，每個(gè)單位具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人、負(fù)責(zé)信息化工作的1人參訓(xùn)。縣、區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的1人、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人參訓(xùn)，縣、區(qū)政府部門負(fù)責(zé)信息化工作的1人、負(fù)責(zé)軟件正版化工作的1人參訓(xùn)。

各單位和部門參加培訓(xùn)的人員，要在參訓(xùn)后，負(fù)責(zé)對(duì)本單位和部門相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

四、相關(guān)要求

1、各單位要高度重視，認(rèn)真組織、保證要求人數(shù)參加培訓(xùn)。

2、參加培訓(xùn)人員，自備筆、本，按時(shí)參會(huì)，保持會(huì)場(chǎng)秩序，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第二十二篇為加強(qiáng)員工與員工之間的合作與交流，豐富員工的業(yè)余生活，特舉辦此次圣誕晚會(huì)。

一、活動(dòng)信息

1.活動(dòng)時(shí)間：x年12月23日晚上18:30-20:30。

2.活動(dòng)地點(diǎn)：籃球場(chǎng)(暫定)。

3.活動(dòng)主題：x年圣誕晚會(huì)。

4.參加對(duì)象：全體員工。

二、活動(dòng)準(zhǔn)備：

1.11月2日開(kāi)始接受節(jié)目報(bào)名。請(qǐng)節(jié)目召集人/負(fù)責(zé)人從部門助理處領(lǐng)取節(jié)目報(bào)名表格，填寫(xiě)完畢后由部門助理統(tǒng)一交給人力資源部員工關(guān)系組。報(bào)名截止時(shí)間為11月10日下午17:30。

2.暫定于11月14日，16日，18日進(jìn)行節(jié)目海選，只進(jìn)行一輪海選。節(jié)目組有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)節(jié)目提出修改和改進(jìn)意見(jiàn)。

3.11月21日通知各節(jié)目負(fù)責(zé)人入選結(jié)果，時(shí)間視報(bào)名情況調(diào)節(jié)。

三、節(jié)目彩排Rehe關(guān)于舉辦圣誕晚會(huì)的通知書(shū)rs關(guān)于舉辦圣誕晚會(huì)的通知書(shū)l

3./12/5進(jìn)行第一次非正式彩排。

4./12/15，進(jìn)行第二次正式彩排。

5./12/22，進(jìn)行第三次正式彩排。

視情況至少進(jìn)行兩次彩排。

四、節(jié)目要求

1.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)性，合作性節(jié)目。

2.鼓勵(lì)新穎有特色，原創(chuàng)性，以及優(yōu)秀的改良節(jié)目。

3.節(jié)目?jī)?nèi)容要健康向上。

4.節(jié)目形式要多樣化，雷同的節(jié)目之間必然會(huì)增加淘汰的幾率。

5.可以參考的節(jié)目形式：相聲，小品，小話劇，歌舞等。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與支持

1.節(jié)目需租賃服裝的，按每個(gè)人最高30元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼服裝租賃費(fèi)用，每個(gè)節(jié)目最高補(bǔ)貼300元。且填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)會(huì)要求填寫(xiě)服裝租賃預(yù)算。

2.節(jié)目入選為晚會(huì)表演節(jié)目之后即可獲得400元的參與獎(jiǎng)。

3.綜合評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分(占比60%)和微信公眾號(hào)觀眾評(píng)選(占比40%)，選出節(jié)目1、2、3名，分別獎(jiǎng)勵(lì)1200元，1000元，800元。獲得前三名的節(jié)目不再領(lǐng)取參與獎(jiǎng)。

4.節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)我們還有很多有趣的互動(dòng)環(huán)節(jié)，屆時(shí)有大量的禮物派送，前300名到場(chǎng)的觀眾入場(chǎng)即獲得禮物一份。

六、晚會(huì)咨詢

1.電話：

2.郵件：

3.《之聲》微信公眾號(hào)。

歡迎大家踴躍參與，讓我們用一臺(tái)精彩而難忘的晚會(huì)告別!

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第二十三篇為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下:

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡(jiǎn)介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)

請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

附:《新員工培訓(xùn)人員名單》

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第二十四篇各中心：

為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好20xx年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報(bào)送20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、20xx年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中，各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃：

1、各單位應(yīng)結(jié)合集團(tuán)管理制度、安全管理體系、質(zhì)量管理體系、流程管理、員工手冊(cè)等資料，透過(guò)崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式開(kāi)展員工培訓(xùn)。

2、技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)人員的培訓(xùn)，如特種作業(yè)、各類器械操作等。

4、對(duì)新入職的員工、轉(zhuǎn)崗(換崗)的員工均應(yīng)開(kāi)展崗位培訓(xùn)方可上崗。

二、20xx年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃務(wù)必包括以下資料：

崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn))、服務(wù)意識(shí)、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。崗位安全職責(zé)和權(quán)限、安全規(guī)章制度、安全工作規(guī)范、危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)源和安全管理方案的培訓(xùn)，消防知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練。各中心及部門根據(jù)20xx年安全員考試的試卷分析意見(jiàn)，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)資料，滿足員工需求;已提報(bào)給學(xué)校消防科的20xx年消防安全知識(shí)與技能培訓(xùn)及消防演練計(jì)劃，需要在備注欄內(nèi)注明

三、20xx年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括：

1、內(nèi)部培訓(xùn)：?jiǎn)挝蛔灾鹘M織的培訓(xùn)。

2、集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。

3、外部培訓(xùn)：?jiǎn)挝粌?nèi)部無(wú)條件組織開(kāi)展，需送到外部進(jìn)行的培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)要求

1、各中心每季度至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。

2、計(jì)劃要落實(shí)、職責(zé)要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi)，做好各項(xiàng)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。實(shí)行培訓(xùn)職責(zé)制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一職責(zé)人，培訓(xùn)計(jì)劃完成狀況作為中心事業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)體系的重要指標(biāo)之一。

3、培訓(xùn)資料要有記錄，參培人員需打考勤，如有測(cè)試需保留結(jié)果。

4、綜合辦、質(zhì)監(jiān)辦用心為各部門培訓(xùn)工作帶給服務(wù)，年底對(duì)各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成狀況進(jìn)行督促、檢查。

各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況，認(rèn)真研究，制定本單位20xx年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并于20xx年3月10日前報(bào)電子檔至綜合辦公室304室。

綜合辦公室

20xx年2月21日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第二十五篇為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識(shí)，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)將計(jì)劃通知如下：

一.培訓(xùn)對(duì)象

公司所有的新進(jìn)員工

二.培訓(xùn)內(nèi)容

清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，掌握基本的專業(yè)技能。

三.培訓(xùn)時(shí)間

20xx年x月xx日——x月x日

四.培訓(xùn)地點(diǎn)

公司禮堂

五.培訓(xùn)方式

由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)

六.培訓(xùn)要求

1.所有新員工必須到場(chǎng)參加，不得缺席遲到。

2.參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)(男士著襯衫，打領(lǐng)帶。女式著正式套服)

3.培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動(dòng)或無(wú)聲模式，不得在課堂上接聽(tīng)電話。不得隨意進(jìn)出教室。

4.請(qǐng)注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

七.注意事項(xiàng)

1.所有準(zhǔn)備入司的新人必須參加這次培訓(xùn)，只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。

2.請(qǐng)各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格，敬請(qǐng)各位學(xué)員認(rèn)真配合，以免造成不必要的損失。

特此通知

公司人力資源部

x年xx月xx日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第二十六篇關(guān)于對(duì)政府機(jī)關(guān)軟件正版化工作開(kāi)展培訓(xùn)的通知

各縣(區(qū))軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直機(jī)關(guān)相關(guān)部門：

按照x省推進(jìn)使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于對(duì)政府機(jī)關(guān)軟件正版化工作開(kāi)展培訓(xùn)的通知》文件要求，市推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于7月9日開(kāi)始對(duì)軟件正版化工作開(kāi)展培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：

x月x日下午2:00—4:30

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

xx市博物館三樓報(bào)告廳

三、培訓(xùn)人員：

市直所列入政府采購(gòu)的單位，每個(gè)單位具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人、負(fù)責(zé)信息化工作的1人參訓(xùn)。縣、區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的1人、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人參訓(xùn)，縣、區(qū)政府部門負(fù)責(zé)信息化工作的1人、負(fù)責(zé)軟件正版化工作的1人參訓(xùn)。

各單位和部門參加培訓(xùn)的人員，要在參訓(xùn)后，負(fù)責(zé)對(duì)本單位和部門相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

四、相關(guān)要求

1、各單位要高度重視，認(rèn)真組織、保證要求人數(shù)參加培訓(xùn)。

2、參加培訓(xùn)人員，自備筆、本，按時(shí)參會(huì)，保持會(huì)場(chǎng)秩序，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

聯(lián)系人：

電話：

傳真：

附件：參加培訓(xùn)的單位名單

xx市使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201x年x月x日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第二十七篇公司各部（室）：

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會(huì)議室

三、參加培訓(xùn)人員：

自20xx年6月1日后入職的'員工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報(bào)賬流程

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退；培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第二十八篇公司各部門：

為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：本周三開(kāi)始每天上午和晚上(預(yù)計(jì)持續(xù)一周)

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室;

三、培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工

四、要求與說(shuō)明：

1、請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn);

2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會(huì)議筆記;3、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;

特此通知，謝謝大家的支持與配合!

綜合管理部

20xx年x月23日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第二十九篇1.建議先看看P6高級(jí)培訓(xùn)版的授課提綱。見(jiàn)參考資料。進(jìn)度管理是中心。

適合對(duì)象：

企業(yè)的項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目經(jīng)理、管理團(tuán)隊(duì)、從事大型工程和EPC、海外項(xiàng)目的業(yè)主、監(jiān)理和總包商、建設(shè)分包單位、設(shè)計(jì)院、IT規(guī)劃及支持部門

2.因?yàn)橹饕腔▎挝皇褂?，而且軟件成本比較高、對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)工作要求高。故對(duì)于國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商尚不夠?qū)嵱谩Ｋ?，想了解?yīng)用需訪問(wèn)大型基建單位。如原部屬設(shè)計(jì)院、國(guó)家特級(jí)施工企業(yè)。

3.如果企業(yè)老板堅(jiān)持要用，建議的方式是要求主承包商或者監(jiān)理單位必須采用P6管理，給你們公司若干點(diǎn)作為接口。一般說(shuō)，能用起來(lái)的單位管理水平較高，分包價(jià)格也必然高。若分包商均不能做到，可以考慮委托有能力的項(xiàng)目管理公司專項(xiàng)分包。

4.如果你是計(jì)劃管理工程師，又已先熟練掌握Project。建議考慮國(guó)產(chǎn)軟件，例如PM2（約30萬(wàn)）。

5.需要提醒的是，若老板真想到采用P6或者類似PM2等管理項(xiàng)目時(shí)，企業(yè)信息化工作應(yīng)已具有較好的基礎(chǔ)。管理體系和制度、電子化辦公、執(zhí)行力、IT隊(duì)伍等已有相當(dāng)?shù)膶?shí)力。遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是依靠一個(gè)軟件能搞定的。

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第三十篇各研究生培養(yǎng)單位、全體研究生：

為迎接即將到來(lái)的圣誕節(jié)，豐富研究生業(yè)余生活，研究生創(chuàng)新中心將于平安夜舉行圣誕晚會(huì)?，F(xiàn)面向全校研究生征集節(jié)目，具體事宜如下：

一、圣誕晚會(huì)時(shí)間

X年12月24日18：00——21：00

二、圣誕晚會(huì)節(jié)目征集內(nèi)容：

1.歌舞類節(jié)目若干(唱歌類須為英文歌曲);

2.器樂(lè)類節(jié)目若干;

3.舞臺(tái)劇若干;

4.詩(shī)歌、朗誦節(jié)目若干;

5.魔術(shù)節(jié)目若干;

6.武術(shù)節(jié)目若干;

7.其他類若干。

三、圣誕晚會(huì)節(jié)目征集具體要求

1.節(jié)目?jī)?nèi)容健康，形式活潑新穎，貼近校園生活，體現(xiàn)時(shí)代精神，能夠很好地帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，互動(dòng)效果好;

2.請(qǐng)各研究生培養(yǎng)單位和廣大研究生同學(xué)們積極申報(bào)，擇優(yōu)選錄;

3.節(jié)目征集報(bào)送時(shí)間截止到12月11日，并請(qǐng)各院系節(jié)目負(fù)責(zé)人將紙質(zhì)版節(jié)目報(bào)名表(見(jiàn)附件)于12月11日上午8：30——12：00交至研究生創(chuàng)新中心208室，電子版發(fā)送至郵箱。

4.節(jié)目審查及篩選時(shí)間定于12月14日18:00在研究生創(chuàng)新中心207室進(jìn)行;

5.12月14-23日為節(jié)目籌備和彩排階段，12月24日晚正式舉辦。

報(bào)名聯(lián)系人：

附件：節(jié)目報(bào)名表.doc

研究生院

黨委研究生工作部

研究生創(chuàng)新中心

X年11月26日

公司軟件培訓(xùn)通知范文大全第三十一篇為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入企