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云南省解除勞動合同證明合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)乙方(員工):(填寫乙方姓名)身份證號碼:(填寫乙方身份證號碼)住址:(填寫乙方住址)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)鑒于甲乙雙方于(填寫簽訂合同日期)簽訂的勞動合同(合同編號:__________),現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致,雙方同意解除該勞動合同,并簽訂本解除勞動合同證明。一、解除勞動合同的基本情況1.1解除勞動合同的原因:根據(jù)(填寫解除勞動合同的原因,如雙方協(xié)商一致、員工個人原因、企業(yè)經(jīng)營需要等)。1.2解除勞動合同的日期:雙方協(xié)商一致后,自(填寫解除勞動合同日期)起解除勞動合同。1.3解除勞動合同的性質(zhì):雙方同意屬于(填寫解除勞動合同的性質(zhì),如協(xié)商解除、單方解除等)。二、解除勞動合同后的相關(guān)事項2.1經(jīng)濟補償:根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定,甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償。具體金額為(填寫經(jīng)濟補償金額)。2.2社會保險:甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并按照國家相關(guān)規(guī)定結(jié)算乙方社會保險待遇。2.3公積金:甲方應(yīng)依法為乙方辦理住房公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并按照國家相關(guān)規(guī)定結(jié)算乙方住房公積金。2.4人事檔案:甲方應(yīng)將乙方的人事檔案及時轉(zhuǎn)交給乙方或乙方所在地的勞動保障部門。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方義務(wù):按照本證明約定的時間和方式支付乙方經(jīng)濟補償,辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),結(jié)算乙方社會保險待遇和住房公積金,并將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交給乙方或乙方所在地的勞動保障部門。3.2乙方義務(wù):按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),配合甲方完成解除勞動合同的相關(guān)工作。四、其他約定4.1本解除勞動合同證明自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本解除勞動合同證明一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):(填寫甲方蓋章)乙方(員工):(填寫乙方簽名)簽訂日期:(填寫簽訂日期)一、附件列表:1.勞動合同2.員工身份證復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.住房公積金繳納證明5.解除勞動合同證明6.經(jīng)濟補償計算依據(jù)7.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付經(jīng)濟補償:根據(jù)《勞動合同法》第四十六條,甲方未按時支付經(jīng)濟補償?shù)模瑢儆谶`約行為。2.甲方未按時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù):根據(jù)《社會保險法》第五十條,甲方未按時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,屬于違約行為。3.甲方未按時結(jié)算乙方社會保險待遇和住房公積金:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),甲方未按時結(jié)算乙方社會保險待遇和住房公積金的,屬于違約行為。4.甲方未將乙方的人事檔案及時轉(zhuǎn)交給乙方或乙方所在地的勞動保障部門:根據(jù)《勞動合同法》第四十二條,甲方未將乙方的人事檔案及時轉(zhuǎn)交給乙方或乙方所在地的勞動保障部門的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償:用人單位依照國家規(guī)定和勞動合同的約定,支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險,實行的一種社會保障制度。4.住房公積金:國家為保障職工住房權(quán)益,實行的一種住房儲蓄制度。5.解除勞動合同證明:用人單位與勞動者解除勞動合同后,為勞動者辦理相關(guān)手續(xù),證明雙方解除勞動合同關(guān)系的文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付經(jīng)濟補償:甲方應(yīng)按照合同約定及時支付經(jīng)濟補償,如甲方違約,乙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未按時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù):甲方應(yīng)按照合同約定及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),如甲方違約,乙方可以依法向勞動保障部門投訴。3.甲方未按時結(jié)算乙方社會保險待遇和住房公積金:甲方應(yīng)按照合同約定及時結(jié)算乙方社會保險待遇和住房公積金,如甲方違約,乙方可以依法向勞動保障部門投訴。4.甲方未將乙方的人事檔案及時轉(zhuǎn)交給乙方或乙方所在地的勞動保障部門:甲方應(yīng)按照合同約定及時將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交給乙方或乙方所在地的勞動保障部門,如甲方違約,乙方可以依法向勞動保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.雙方協(xié)商一致解除勞
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