下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兼職勞動(dòng)合同內(nèi)容編輯合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本兼職勞動(dòng)合同。具體內(nèi)容如下:一、合同期限1.本合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行兼職工作。三、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任__________職位,具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)____元人民幣。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。七、合同解除和終止1.合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方解除合同的,應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方兼職崗位職責(zé)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供工作條件的,視為違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的,視為違約。4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息的,視為違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.兼職:勞動(dòng)者在一份勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間,同時(shí)與另一用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,從事非全日制工作。3.法定節(jié)假日:國(guó)家規(guī)定的休息日,包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.公積金:用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的,用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房消費(fèi)支出的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行合同約定,提供相應(yīng)的工作條件。如甲方仍不履行,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題:甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方支付應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬。如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題:甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行合同約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。如甲方仍不履行,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題:乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的個(gè)人信息,如乙方仍不提供,甲方有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。如乙方仍不履行,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。6.問(wèn)題:乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)。如乙方仍不履行,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會(huì)的場(chǎng)景。2.適用于乙方在甲方指定地點(diǎn)從事兼職工作的場(chǎng)景。3.適用于甲方按照
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度高新技術(shù)項(xiàng)目履約保函標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議4篇
- 二零二五年度物流園區(qū)安全防范合同范本4篇
- 2025年度煤礦股權(quán)轉(zhuǎn)讓與礦區(qū)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)合同4篇
- 二零二五年網(wǎng)絡(luò)技術(shù)安全服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度跨國(guó)人力資源服務(wù)與外包合同2篇
- 2025年水泥路面硬化工程施工安全培訓(xùn)與教育合同2篇
- 2025年版有害氣體運(yùn)輸車輛雇傭協(xié)議3篇
- 二零二五年度數(shù)據(jù)中心場(chǎng)地平整與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)協(xié)議3篇
- 2025年新車購(gòu)車定制化服務(wù)協(xié)議范本3篇
- 二零二五年度煤礦地質(zhì)勘探承包合同示范樣本4篇
- 骨科手術(shù)后患者營(yíng)養(yǎng)情況及營(yíng)養(yǎng)不良的原因分析,骨傷科論文
- GB/T 24474.1-2020乘運(yùn)質(zhì)量測(cè)量第1部分:電梯
- GB/T 12684-2006工業(yè)硼化物分析方法
- 定崗定編定員實(shí)施方案(一)
- 高血壓患者用藥的注意事項(xiàng)講義課件
- 特種作業(yè)安全監(jiān)護(hù)人員培訓(xùn)課件
- (完整)第15章-合成生物學(xué)ppt
- 太平洋戰(zhàn)爭(zhēng)課件
- 封條模板A4打印版
- T∕CGCC 7-2017 焙烤食品用糖漿
- 貨代操作流程及規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論