酒店聘用合同范本

酒店聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資），按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行____制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。2.甲方鼓勵(lì)乙方參加各類繼續(xù)教育，乙方在取得相關(guān)證書后，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付違約金。2.合同期滿，雙方未提出異議，視為續(xù)約。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品相關(guān)資料7.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料8.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響工作質(zhì)量。7.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，要求支付醫(yī)療費(fèi)用和賠償。解決辦法：按照甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品相關(guān)資料，為乙方提供必要的醫(yī)療救治，并根據(jù)法律規(guī)定支付相關(guān)賠償。2.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，必要時(shí)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)，如有拖欠，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金。如乙方拒絕履行，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的酒店，需要招聘員工從事各項(xiàng)服務(wù)工作。2.甲方為現(xiàn)有酒店，需要補(bǔ)充或更換部分員工。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。4.