香港公司勞務合同

香港公司勞務合同合同編號：__________公司名稱：________________公司地址：________________公司注冊編號：_____________聯(lián)系電話：_______________法定代表：_______________姓名：________________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_______________住址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)約一年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。3.2乙方同意在甲方需要時，參與加班工作，并按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資的支付方式為每月__日之前，以現(xiàn)金或轉賬方式支付。4.3乙方同意，如違反合同規(guī)定，扣除相應工資作為違約金。第五條社會保險5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方在支付乙方工資時代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。8.3合同期滿，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________________乙方（簽字）：________________日期：_________________日期：_________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.合同解除或終止證明文件8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果相關文件二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方未經甲方同意，擅自離職。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品。6.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。7.甲方提前解除或終止合同，未按約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動法：調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.保密義務：勞動者在合同期內和解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證件：要求乙方及時提供，如乙方拒不提供，可解除合同。2.乙方工作能力不足：進行培訓、調整工作崗位，如仍不能勝任，可解除合同。3.甲方未按時支付工資：提醒甲方按時支付，如甲方拒不改正，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法繳納，如甲方拒不改正，可向社保部門投訴。5.合同爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方為甲方提供勞動服務。2.甲方支付乙方工資、加班費、社會保險等。3.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失