實(shí)習(xí)協(xié)議書范文實(shí)習(xí)協(xié)議范本

實(shí)習(xí)協(xié)議書范文實(shí)習(xí)協(xié)議范本合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________2.乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________二、實(shí)習(xí)期限1.乙方實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方給予乙方實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)助為：____元/月。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)所需的辦公條件及學(xué)習(xí)資料。3.乙方在實(shí)習(xí)期間需遵守甲方的管理制度，按照甲方的工作要求進(jìn)行工作。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新等成果，歸甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所制作的文件、資料、樣品等，歸甲方所有。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方不得將甲方的保密信息向第三方披露或用于其他用途。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間如違反甲方的規(guī)定，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.實(shí)習(xí)單位稅務(wù)登記證復(fù)印件6.實(shí)習(xí)單位與乙方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議7.實(shí)習(xí)單位制定的管理制度復(fù)印件8.實(shí)習(xí)單位提供的辦公條件及學(xué)習(xí)資料清單9.乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的成果相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗實(shí)習(xí)或提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，視為違約。2.乙方違反甲方管理制度，未按照甲方工作要求的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)期間生活補(bǔ)助的，視為違約。5.甲方未提供乙方實(shí)習(xí)所需的辦公條件及學(xué)習(xí)資料的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.實(shí)習(xí)單位：提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)實(shí)習(xí)并支付實(shí)習(xí)待遇的企業(yè)或組織。4.實(shí)習(xí)生：在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或求職者。5.實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)時(shí)間。6.實(shí)習(xí)待遇：實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的工資、生活補(bǔ)助等。7.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗實(shí)習(xí)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間；若乙方無故不到崗，可視為違約，按協(xié)議規(guī)定處理。2.乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議：了解乙方解除協(xié)議的原因，若系乙方個人原因，可按協(xié)議規(guī)定處理；若系甲方原因，需反思改進(jìn)，以避免類似情況再次發(fā)生。3.乙方泄露甲方保密信息：立即采取措施，制止泄露行為，評估泄露造成的損失，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求支付實(shí)習(xí)待遇，若甲方無正當(dāng)理由拒絕支付，可依法維權(quán)。5.甲方未提供實(shí)習(xí)所需的辦公條件及學(xué)習(xí)資料：及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的辦公條件及學(xué)習(xí)資料，若甲方無正當(dāng)理由拒絕提供，可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會，培養(yǎng)人才。2.學(xué)校為企業(yè)提供實(shí)習(xí)基地，為學(xué)生提供實(shí)踐