基層部隊(duì)迎接上級工作檢查組時(shí)需要注意問題的思考分析研究 行政管理專業(yè)

目錄摘要 1一、引言 2二、基層部隊(duì)迎檢工作的作用及主要內(nèi)容 2（一）基層部隊(duì)迎檢工作的意義 21.推動基層部隊(duì)的全面性建設(shè) 22.推動基層部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升 3（二）基層部隊(duì)迎檢工作的主要內(nèi)容 31.準(zhǔn)備階段的內(nèi)容 32.進(jìn)入基層部隊(duì)檢查時(shí)的工作內(nèi)容 33.迎接結(jié)束后的工作內(nèi)容 4四、基層部隊(duì)迎接工作容易出現(xiàn)的問題分析 4（一）對迎檢工作準(zhǔn)備不到位 4（二）不愿意積極配合迎檢工作 4（三）迎檢工作存在弄虛作假的現(xiàn)象 5（四）對檢查出的問題存在敷衍整改的現(xiàn)象 5五、基層部隊(duì)迎接工作容易出現(xiàn)的問題完善建議 6（一）做好迎檢期間的準(zhǔn)備工作 6（二）加大對迎檢工作的宣傳，提高基層部隊(duì)的思想意識 6（三）完善基層部隊(duì)迎檢機(jī)制，加大對迎檢行為的懲處 7（四）加強(qiáng)基層部隊(duì)迎檢結(jié)束后的整改落實(shí)的監(jiān)督 7六、結(jié)語 8參考文獻(xiàn) 9摘要隨著基層部隊(duì)工作的深入開展，上級機(jī)關(guān)進(jìn)入基層部隊(duì)進(jìn)行檢查已經(jīng)成為了一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象。上級工作檢查組檢查的主要任務(wù)是了解基層部隊(duì)對上級指示精神的落實(shí)情況以及訓(xùn)練執(zhí)勤情況，并且根據(jù)基層部隊(duì)存在的不合理之處提出整改意見。但是通過對基層部隊(duì)的迎檢情況來看，基層部隊(duì)在迎檢方面還存在一些問題。為此，本文對基層部隊(duì)迎檢工作進(jìn)行分析，得出迎檢期間工作準(zhǔn)備不充分、迎檢中期配合不到位、迎檢后期整改不落實(shí)等問題，并根據(jù)其存在的問題制定出提高迎檢期間的準(zhǔn)備工作、提高基層部隊(duì)的對迎檢工作的思想認(rèn)識、加大對弄虛作假的懲治力度、對迎檢后期的整改落實(shí)做好跟蹤調(diào)查等措施。希望通過以上研究，對我軍基層部隊(duì)的迎檢工作的完善有所幫助。關(guān)鍵詞：基層部隊(duì)；迎檢工作；訓(xùn)練執(zhí)勤一、引言（一）研究背景隨著我軍的不斷發(fā)展，我國政府正在從各個(gè)方面不斷完善部隊(duì)的相關(guān)建設(shè)，而迎檢工作就能夠有效提高我軍的建設(shè)。迎檢工作主要是由上級機(jī)關(guān)部門按照軍委政策的相關(guān)要求，對各個(gè)基層部隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的檢查。這些檢查可以幫助基層部隊(duì)發(fā)現(xiàn)他們在日常訓(xùn)練、生活過程中的不合理之處，而且對基層部隊(duì)的建設(shè)也有一定的鞭笞作用，有助于為明確基層部隊(duì)正確的發(fā)展思路，使其戰(zhàn)斗力得以有效提升，基于此。本文以基層部隊(duì)迎接上級工作檢查組時(shí)需要注意問題為論點(diǎn)，以探討了基層部隊(duì)影響過程中存在的一些問題，然后根據(jù)相應(yīng)問題提出一些建議，以期為部隊(duì)的發(fā)展提供合理建議。（二）基層部隊(duì)迎檢工作概念基層部隊(duì)的迎檢工作主要是指上級機(jī)關(guān)部門按照軍委政策要求對基層部門的日常訓(xùn)練情況、表冊資料統(tǒng)計(jì)情況、庫房庫室的整理情況、營區(qū)的衛(wèi)生情況、營區(qū)的安全情況以及營區(qū)的團(tuán)建情況，其檢查的主要目的是了解基層部門是否嚴(yán)格落實(shí)軍委下達(dá)相關(guān)政策，是否在日常的訓(xùn)練、生活中按個(gè)按照政策標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施。對于基層部隊(duì)而言，在迎檢過程中要嚴(yán)格配合迎檢小組的檢查工作，對檢查結(jié)果要認(rèn)真接受、及時(shí)整改，使迎檢政策有效落地。二、基層部隊(duì)迎檢工作的作用及主要內(nèi)容（一）基層部隊(duì)迎檢工作的意義1.推動基層部隊(duì)的全面性建設(shè)基層部隊(duì)的迎檢工作主要是由上級機(jī)關(guān)部門對部隊(duì)的各個(gè)方面進(jìn)行全面的檢查，檢查過程中上級機(jī)關(guān)部門會對部隊(duì)的日常了訓(xùn)練情況以及對上級指示精神的落實(shí)情況盡心檢查，這樣養(yǎng)就能夠幫助基層發(fā)現(xiàn)在日常工作、生活中所出現(xiàn)的一些問題，并明確指出基層部隊(duì)工作中的一些不合理地方，然后上級部門會根據(jù)相關(guān)政策要求對這些不合理的地方提出整改措施，這種措施有助于提高基層部隊(duì)的全面建設(shè)。2.推動基層部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升通過對基層部隊(duì)進(jìn)行檢查，檢查小組可以發(fā)現(xiàn)基層部隊(duì)中存在的一些問題，并就這些問題進(jìn)行分析，制定出有助于基層部隊(duì)發(fā)展的相關(guān)建議，這些建議對基層部隊(duì)的全面建設(shè)有一定的指導(dǎo)意義，并且能有效提升基層部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。（二）基層部隊(duì)迎檢工作的主要內(nèi)容1.準(zhǔn)備階段的內(nèi)容準(zhǔn)備階段就是要做好迎檢前的準(zhǔn)備工作，這種工作需要在迎檢開始前的兩天、三天內(nèi)予以安排安排的。主要工作流程是基層部隊(duì)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級機(jī)關(guān)的指示要求以及擬定的檢查內(nèi)容，安排基層部隊(duì)的各個(gè)相應(yīng)部門做好相應(yīng)的迎檢工作。對于基層部隊(duì)的各個(gè)相關(guān)部門而言，要按檢查的相關(guān)要求將相應(yīng)的資料提前準(zhǔn)備妥當(dāng)，同時(shí)基層部隊(duì)還要做好基層部隊(duì)內(nèi)部及外部環(huán)境衛(wèi)生清掃，要做好訓(xùn)練場地安全文明的控制與宣傳工作。提前做好迎檢前期的準(zhǔn)備工作，體現(xiàn)出對工作組的一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而且有助于工作組在檢查過程中的效率，為迎檢工作的進(jìn)行提供了保障。2.進(jìn)入基層部隊(duì)檢查時(shí)的工作內(nèi)容進(jìn)入基層部隊(duì)檢查即工作組進(jìn)入到基層部隊(duì)內(nèi)部，對基層部隊(duì)的日常訓(xùn)練情況、表冊資料統(tǒng)計(jì)情況、庫房庫室的整理情況、營區(qū)的衛(wèi)生情況、營區(qū)的安全情況以及營區(qū)的團(tuán)建情況進(jìn)行檢查。檢查過程中，基層部隊(duì)相關(guān)部門應(yīng)該嚴(yán)格配合工作組的檢查，要對檢查內(nèi)容予以真實(shí)、確切的匯報(bào)，不得弄虛作假。在檢查過程中，基層部隊(duì)的各相關(guān)部門應(yīng)態(tài)度誠懇，行動上要積極配合，不得出現(xiàn)抵觸檢查或不配合的現(xiàn)象發(fā)生。對于工作小組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，各相關(guān)部門要及時(shí)的予以記錄，然后將所發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的下達(dá)整改，整改之后還要嚴(yán)格控制相應(yīng)的跟蹤流程，以使這種問題得以有效避免。3.迎接結(jié)束后的工作內(nèi)容迎檢結(jié)束就是所有的迎檢工作均已完成，這時(shí)候迎檢小組會對迎檢的結(jié)果進(jìn)行公布，迎檢小組會將基層部隊(duì)存在的一些問題進(jìn)行匯總，然后給出一些合理的建議。這時(shí)候，基層部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者以及相關(guān)部門要認(rèn)真聽取相關(guān)建議，針對基層部隊(duì)存在的不足，要予以正確的認(rèn)識，然后對相關(guān)問題進(jìn)行匯總總結(jié)進(jìn)行整改。四、基層部隊(duì)迎接工作容易出現(xiàn)的問題分析（一）對迎檢工作準(zhǔn)備不到位目前在我軍雖然在特定的日期中設(shè)置有很多的檢查任務(wù)，但是還是存在一部分檢查工作是突如其來的，這就導(dǎo)致了基層部隊(duì)在突發(fā)性迎檢工作到來時(shí)，很多迎檢期間的工作準(zhǔn)備都做得很不到位。這樣的話，就為迎檢工作的開展帶來了很多的不便。此外，還有一些基層部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在應(yīng)對迎檢工作時(shí)有著消極心理，他認(rèn)為部隊(duì)在日常的訓(xùn)練以及工作已經(jīng)做得很好了，所以，在迎檢工作開展前期，他只是要求了相關(guān)部做好相應(yīng)的迎檢工作準(zhǔn)備，然而對迎檢準(zhǔn)備以及任務(wù)分配，卻沒有進(jìn)行嚴(yán)格要求，這就導(dǎo)致了基層部隊(duì)相關(guān)部門人員在迎檢工作準(zhǔn)備方面有部分做的不到位，而且還會基層部隊(duì)的部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為迎檢工作檢查內(nèi)容比較多，會對某些工作會檢查不到，從而對做的不好的地方存在僥幸心理。這兩種情形都充分體現(xiàn)出了部隊(duì)中面對迎檢工作時(shí)還存在著迎檢工作準(zhǔn)備不充分的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的主要原因是由于突發(fā)性的領(lǐng)導(dǎo)來臨以及基層部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者不重視等造成的，這種情況會為部隊(duì)的影響工作帶來很大不便，并且也嚴(yán)重影響了工作小組的檢查效率。（二）不愿意積極配合迎檢工作迎檢中期配合工作不到位，主要是指基層部隊(duì)中的相關(guān)人員對迎檢小組有配合不默契、迎檢流程不了解以及迎檢態(tài)度敷衍的現(xiàn)象。迎檢中期配合工作不到位主要有兩方面體現(xiàn)：一是隨從迎檢的相關(guān)人員對迎檢流程不了解，這種現(xiàn)象主要表現(xiàn)在當(dāng)迎檢小組咨詢基層部隊(duì)工作或者訓(xùn)練情況時(shí)，隨從迎檢的相關(guān)人員對工作不甚了解，很多問題都無法進(jìn)行回應(yīng)，而且讓他們所提供的資料也無法找到。第二就是隨從迎檢的相關(guān)人員對迎檢工作有敷衍的現(xiàn)象，他們認(rèn)為迎檢工作對部隊(duì)的作用不大，這種迎檢只屬于一種例行公事的相關(guān)檢查工作。因此，在應(yīng)對迎檢小組時(shí)，他們內(nèi)心里充滿著抵觸情緒，他們不愿意將相關(guān)的部隊(duì)內(nèi)容告訴工作小組，在迎檢工作中不愿意積極配合，而且有有著消極的逃避心理。以上兩種情況都會造成迎檢工作中的效率低下，并且不利于迎檢工作的開展，而且還不利于迎檢小組發(fā)現(xiàn)部隊(duì)中的問題，從而影響部隊(duì)的全面建設(shè)。由此可見，加強(qiáng)對迎檢中期配合工作的整治是十分重要的。（三）迎檢工作存在弄虛作假的現(xiàn)象目前在基層部隊(duì)迎檢過程中，還存在一種比較普遍的現(xiàn)象，就是迎檢過程中存在弄虛作假的現(xiàn)象，因?yàn)橛瓩z工作主要是上級領(lǐng)導(dǎo)前來視察，如果在基層部隊(duì)檢查過程中。很多方面會做的比較好，那么就能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這樣對基層部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)以及領(lǐng)導(dǎo)的升職也有很大好處。這種情況就導(dǎo)致了在基層部隊(duì)的迎檢過程中，存在基層部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)為了得到一個(gè)好成績，在迎檢過程中進(jìn)行弄虛作假的行為，他們會將部隊(duì)中比較好的一面展現(xiàn)給上級領(lǐng)導(dǎo)部門。讓上級領(lǐng)導(dǎo)誤認(rèn)為這些表現(xiàn)就是基層部隊(duì)的日常表現(xiàn)，他們會誤認(rèn)為基層部隊(duì)在工作以及訓(xùn)練過程中做的比較好，從而發(fā)現(xiàn)不出相應(yīng)問題。這種弄虛作假的行為對基層部隊(duì)的建設(shè)是影響十分巨大的，他無法讓上級部門給予基層部隊(duì)的實(shí)際情況給予正確的引導(dǎo)以及建議，影響著基層部隊(duì)的健康發(fā)展，而且還對基層部隊(duì)的全面建設(shè)有著嚴(yán)重影響。并且這種行為也會在基層部隊(duì)中得以蔓延，從而影響我軍的政治建設(shè)以及戰(zhàn)斗力提升。（四）對檢查出的問題存在敷衍整改的現(xiàn)象目前在基層部隊(duì)還存在一種現(xiàn)象，就是基層部隊(duì)對迎檢工作后期的整改落實(shí)不到位。很多基層部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，只要迎檢小組撤離基層部隊(duì)之后就不會再過問基層部隊(duì)的迎檢落實(shí)情況，他們將相應(yīng)的整改任務(wù)交達(dá)給基層部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，只要基層部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者按照迎檢小組的相關(guān)要求進(jìn)行整個(gè)整改就可以了。然而，整改過程以及整改結(jié)果，迎檢小組卻很少會來復(fù)查，這就導(dǎo)致了基層部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者在面對迎檢工作的落實(shí)方面存在著不重視心理，這就導(dǎo)致了基層部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者面對迎檢扣的整治情況存在著松懈現(xiàn)象，他們會不緊不慢地對這種迎檢整改工作進(jìn)行相應(yīng)的整改。然后，一本常態(tài)的進(jìn)入日常的工作與訓(xùn)練中，這種情況對部隊(duì)的發(fā)展也是十分不利的，迎檢工作對于部隊(duì)來說它有助于提升部隊(duì)的全面建設(shè)，如果基層部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者不重視的話，那么影響工作將沒有很重要的意義。因此，加強(qiáng)對年后整改工作的落實(shí)也是十分重要的。為此，上級機(jī)構(gòu)應(yīng)對迎檢結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的跟蹤，以使迎檢的整改工作，在部隊(duì)中得以有效落實(shí)。五、基層部隊(duì)迎接工作容易出現(xiàn)的問題完善建議（一）做好迎檢期間的準(zhǔn)備工作為了有效提高迎檢前的準(zhǔn)備工作，這個(gè)要求基層部隊(duì)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人要根據(jù)部隊(duì)的日常工作情況進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)，要對部隊(duì)中的各個(gè)方面存在的問題進(jìn)行分析。將部隊(duì)的日常訓(xùn)練、工作、生活得以正規(guī)化控制，以使其在迎檢工作來臨時(shí)，基層部隊(duì)的準(zhǔn)備不至于太倉促。此外，基層部隊(duì)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者還要重視上級部門對基層部隊(duì)的檢查，基層部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要深知影響工作的重要性，對迎檢工作要有明確的思想認(rèn)知。在迎檢工作來臨時(shí)，要先做好部隊(duì)的內(nèi)檢，對基層部隊(duì)的各個(gè)方面做好相應(yīng)的排查，如果哪地方做的不到位，要及時(shí)的整改。此外，在迎檢工作來臨前，基層部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對影響工作進(jìn)行布置與安排，將影響工作的各個(gè)任務(wù)明確到人。這樣，在迎檢小組開展迎檢工作時(shí)，就能夠有效率的進(jìn)行檢查，為迎檢工作帶來便利。（二）加大對迎檢工作的宣傳，提高基層部隊(duì)的思想意識為了能夠有效提高迎檢中期的配合工作，這個(gè)要求上級部門加強(qiáng)對基層部隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行教育培訓(xùn)，要加強(qiáng)對迎檢工作的思想認(rèn)知，要讓他們從內(nèi)心里接受上級部門所開展迎檢工作的意義，讓迎檢工作精神在部隊(duì)中得以有效落實(shí)。加強(qiáng)對基層部隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行教育培訓(xùn)主要目的是讓他們明白迎檢工作的原由，可以使他們清楚知道迎檢工作能夠?yàn)榛鶎硬筷?duì)所帶來的好處，讓他們理解迎檢工作的重要性。這樣讓基層部隊(duì)；領(lǐng)導(dǎo)這從思想上對影響工作得以認(rèn)可，這樣的話就有助于影響工作的順利開展。此外，上級部門應(yīng)做好對迎檢工作的宣傳工作，讓基層部隊(duì)各階層員對迎檢工作得到充分認(rèn)識，讓他們從內(nèi)心中接受迎檢，是迎檢工作在基層部隊(duì)中得以有效的發(fā)揮，同時(shí)，上級部門應(yīng)做好對影響工作的宣傳工作，讓基層部隊(duì)的各個(gè)階層深知影響工作的重要性，不斷改善基層部隊(duì)的思想認(rèn)知。此外，還需要加強(qiáng)部隊(duì)官兵對軍事理論知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)基層官兵自身綜合素質(zhì)的提升，這樣做的主要目的是提高基層官兵的思想覺悟，從而增強(qiáng)部隊(duì)的各方面的建設(shè)，也間接的促進(jìn)迎檢的順利進(jìn)行。因此這就要求基層官兵要不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)理論知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研，靈活運(yùn)用合理的方法，不斷提高工作效率改造自我思想，努力提高綜合素質(zhì)。要時(shí)時(shí)予以對照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，不斷強(qiáng)化自己的思想認(rèn)知。（三）完善基層部隊(duì)迎檢機(jī)制，加大對迎檢行為的懲處為有效避免影響過程中的弄虛作假現(xiàn)象，我國政府一定要加強(qiáng)對部隊(duì)中弄虛作假的懲治力度，應(yīng)將這種懲治力度予以明確規(guī)定。為此，我國政府應(yīng)明確規(guī)定，基層部隊(duì)在迎檢過程中弄虛作假的懲治辦法。如果在迎檢過程中存在弄虛作假的現(xiàn)象，上級部門一定要追責(zé)到底，落實(shí)到人，將存在弄虛作假的責(zé)任人予以公示，并進(jìn)行相應(yīng)的懲處，以此來約束其他部隊(duì)在影響過程中弄虛作假的行為。此外，迎檢小組在面對基層部隊(duì)的弄虛作假行為要堅(jiān)持本責(zé)，一旦出現(xiàn)、絕不姑息，并且將這種弄虛作假的行為記入檔案，向上級領(lǐng)導(dǎo)部門予以匯報(bào)。通過以上兩種方法，將能夠有效減少部隊(duì)中弄虛作假的行為?？梢允够鶎硬筷?duì)日常表現(xiàn)展現(xiàn)在工作小組視野中，讓工作小組根據(jù)基層部隊(duì)的日常表現(xiàn)發(fā)揮其問題，然后根據(jù)其問題進(jìn)行相應(yīng)的分析，從而給出合理的建議，引導(dǎo)基層部隊(duì)良性的發(fā)展。而且也能根據(jù)其日常行為也能判定出部隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)者工作表現(xiàn)，然后根據(jù)其工作表現(xiàn)給出相應(yīng)的工作建議，以促進(jìn)基層部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者能夠更好地帶領(lǐng)部隊(duì)。（四）加強(qiáng)基層部隊(duì)迎檢結(jié)束后的整改落實(shí)的監(jiān)督為了能夠有效促進(jìn)迎檢工作的落實(shí)，上級部門應(yīng)加強(qiáng)對迎檢后期工作整改落實(shí)的跟蹤，當(dāng)對基層部隊(duì)的迎檢工作結(jié)束之后，迎檢小組應(yīng)做好對迎檢工作中存在的問題的分析，并且對問題的整改給出一些相關(guān)建議，然后明確相關(guān)的時(shí)間要求，讓基層部隊(duì)在合理的期限內(nèi)對相關(guān)工作完成整改，對于整改后的內(nèi)容要及時(shí)的向檢查小組予以匯報(bào)。此外，影響小組應(yīng)根據(jù)基層部隊(duì)的整改情況進(jìn)行有效的跟蹤，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)查。為了能夠有效的督促基層部隊(duì)對迎檢過程中的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組還可以采取抽查的方式，以觀測基層部隊(duì)是否對影響工作已經(jīng)進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)，并做好后期的預(yù)防與控制。通過以上方法，將可以嚴(yán)格控制基層部隊(duì)對迎檢后期工作的整改與落實(shí)，在整改落實(shí)過程中也有利于基層部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)，從而有助于基層部隊(duì)的戰(zhàn)斗力提升。六、結(jié)語本文以本文以基層部隊(duì)迎接上級工作檢查組時(shí)需要注意問題為論點(diǎn)，首先探討了迎檢工作的定義及重要性，分別分析迎檢工作的定義以及迎檢工作的重要性；其次探討了從迎檢前期、迎檢中期以及迎檢后期探討了基層部隊(duì)迎接上級工作檢查組工作進(jìn)程；然后從迎檢期間工作準(zhǔn)備不充分、迎檢中期配合工作不到位、迎檢過程中存在弄虛作假、迎檢后期整改工作不落實(shí)等四個(gè)方面分析了基層部隊(duì)迎接上級工作時(shí)存在的問題；最后根據(jù)相關(guān)問題制定出了基層部隊(duì)迎接上級工作檢查組相關(guān)對策，即提高迎檢期間的準(zhǔn)備工作、提高基層部隊(duì)的對迎檢工作的思想認(rèn)識、加大對弄虛作假的懲治力度、對迎檢后期的整改落實(shí)做好跟蹤調(diào)查；通過以上論文，筆者希望能為我國基層部隊(duì)迎檢工作的順利開展提供合理的建議，希望能有效促進(jìn)我國的軍事建設(shè)。參考文獻(xiàn)[1]基層部隊(duì)迎接上級工作檢查[M].解放軍出版社,叢文勝,2018,30(3):5-9.[2]公共危機(jī)管理[M].中國人民大學(xué)出版社,王宏偉,2019,30(3):5-9.[3]基層部隊(duì)迎接上級工作檢查[M].社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,韓麗麗,2020,30(3):5-8.[4]基層部隊(duì)迎接上級工作檢查[M].山東人民出版社,