出版行業(yè)市場營銷經(jīng)理勞動合同

出版行業(yè)市場營銷經(jīng)理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事出版行業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方從事市場營銷經(jīng)理工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的市場營銷經(jīng)理，負責甲方的市場營銷工作，包括但不限于市場調(diào)研、市場推廣、活動策劃、客戶關(guān)系管理等。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認真履行工作職責。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作八小時。2.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體考核辦法由雙方另行商定。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有年終獎、員工體檢、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條合同的終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。5.3甲方依照法律規(guī)定和本合同約定解除勞動合同的，應提前一個月通知乙方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作失職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應嚴格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.市場營銷計劃和策略4.乙方工作業(yè)績考核標準5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.乙方離職證明8.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，經(jīng)確認屬實的，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定時間完成工作任務，或工作失職給甲方造成損失的，構(gòu)成違約。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.出版行業(yè)：指從事圖書、報紙、期刊、音像制品等出版物的制作、發(fā)行和銷售活動的行業(yè)。3.市場營銷經(jīng)理：負責組織、策劃、實施市場營銷活動，完成公司銷售目標的職位。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績未達到約定標準。解決辦法：雙方協(xié)商制定改進計劃，乙方按照改進計劃執(zhí)行，給予一定期限的調(diào)整時間。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時采取法律手段追究法律責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付工資，并向乙方道歉。如有異議，雙方協(xié)商解決。4.問題：乙方因病需要長期休養(yǎng)。解決辦法：按照國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，為乙方辦理病假手續(xù)，支付病假工資。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位、工作條件和勞動保護。2.乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章