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兒童玩具銷售員勞動合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事兒童玩具銷售工作,具體職責如下:1.負責兒童玩具的銷售及推廣;2.負責收集市場信息,了解消費者需求,為產(chǎn)品研發(fā)提供建議;3.維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);4.完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和績效指標。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、銷售提成、獎金等組成。具體待遇如下:1.基本工資:每月____元;2.銷售提成:按照實際銷售額的__%提??;3.獎金:完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)的,按照獎金規(guī)定給予獎勵。乙方工資實行月結(jié),每月__日前支付上月工資。四、工作時間第四條乙方每周工作__天,每天工作__小時,休息日和國家法定節(jié)假日按甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護第五條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護。六、社會保險第六條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。七、勞動紀律第七條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。八、合同解除和終止第八條本勞動合同的解除和終止,按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責任第九條雙方違反本勞動合同的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。十、爭議解決第十條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定第十一條本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。十二、合同生效第十二條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復印件5.勞動者的入職登記表6.勞動者的工作說明書7.勞動者的工作業(yè)績考核表8.社會保險繳納證明9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式10.人民調(diào)解委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,包括但不限于基本工資、銷售提成和獎金。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動條件,包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護設(shè)施等。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)和績效指標。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度進行工作,包括但不限于遲到、早退、曠工等。6.雙方在合同解除和終止過程中,未按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指兒童玩具銷售合同的用人單位。2.乙方:指兒童玩具銷售合同的勞動者。3.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.工作時間:指乙方在甲方工作的時間,包括工作日和休息日。6.勞動保護:指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動保護設(shè)施等。7.社會保險:指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。8.違約行為:指雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:乙方可以與甲方溝通,要求按時支付工資。如溝通無果,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供勞動保護:乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方按照法律法規(guī)提供勞動保護。3.甲方未繳納社會保險:乙方可以向社保部門投訴,要求甲方按照法律法規(guī)繳納社會保險。5.合同解除和終止不符合法律規(guī)定:乙方可以要求甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,合法解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為兒童玩具銷售公司,乙方為甲方招聘的銷售員。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按照法律法規(guī)

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