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學(xué)徒工勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(學(xué)徒工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方。二、學(xué)徒培訓(xùn)1.乙方在甲方學(xué)徒期間,甲方負責(zé)對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及職業(yè)道德教育。2.乙方應(yīng)認真參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀律,不得無故缺席。3.乙方學(xué)徒期滿經(jīng)甲方考核合格后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方所學(xué)技能安排工作崗位。三、勞動報酬1.乙方學(xué)徒期間,甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。2.乙方學(xué)徒期間,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方學(xué)徒期間,如有加班,甲方按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī),保障乙方的勞動安全衛(wèi)生條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育培訓(xùn),提高乙方自我保護意識。3.乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。五、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi),如乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.在合同期內(nèi),如甲方因工作需要解除合同,應(yīng)提前一個月通知乙方。3.合同期滿,本合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(學(xué)徒工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康狀況證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付證明8.甲方社會保險繳納證明9.勞動安全衛(wèi)生條件證明10.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成學(xué)徒培訓(xùn),或?qū)W徒期滿未通過甲方考核。2.乙方違反勞動紀律,如遲到、早退、曠工、打架斗毆、賭博、盜竊等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費或未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供勞動安全衛(wèi)生條件或未進行安全教育培訓(xùn)。6.甲方違反合同解除和終止規(guī)定。三、法律名詞及解釋:1.學(xué)徒工:指在用人單位接受培訓(xùn),學(xué)習(xí)專業(yè)技能的勞動者。2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬:指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.勞動保護:指國家為保障勞動者生命安全和身體健康,采取的措施和條件。6.勞動紀律:指勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在學(xué)徒期間因個人原因提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方因工作需要解除合同時,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付違約金。3.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費或未依法為乙方繳納社會保險時,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,可先進行友好協(xié)商,協(xié)商不成時,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。2.乙方在甲方學(xué)徒期間,遵守勞動紀律,參加培訓(xùn),提高自身技能。3.

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