幼兒園勞動(dòng)合同模板

幼兒園勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方幼兒園擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。3.乙方享受國家法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方合同期滿，本合同自行終止。3.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方如違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方失職，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如未提供合同約定的工作條件等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同參加的保險(xiǎn)制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，保守對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記攜帶身份證、學(xué)歷證書等附件。解決辦法：乙方應(yīng)在合同簽訂前準(zhǔn)備好相關(guān)附件，確保齊全。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷，需請假休息。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出請假申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的病假待遇。4.問題：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。如有必要，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的幼兒園，需與教師、工作人員簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為具有教師資格證的幼教專業(yè)畢業(yè)生，尋求與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。3.雙方在合同期內(nèi)，因工作條件、工資待遇