個(gè)人對(duì)個(gè)人用工協(xié)議書

個(gè)人對(duì)個(gè)人用工協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話】【郵箱】乙方（雇員）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話】【郵箱】鑒于甲方為合法用工主體，乙方愿意提供個(gè)人勞動(dòng)力，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供個(gè)人勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供的個(gè)人勞動(dòng)力具體內(nèi)容如下：1.【具體工作內(nèi)容】2.【工作時(shí)間和地點(diǎn)】3.【工作成果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)】二、乙方的義務(wù)和責(zé)任：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作成果。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保證提供的勞動(dòng)力來源合法，不得侵犯他人的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成工作，如因特殊情況需延長(zhǎng)，應(yīng)提前向甲方說明，并征得甲方同意。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、甲方的義務(wù)和責(zé)任：1.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資及相關(guān)待遇。2.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的基本條件和技術(shù)指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工作成果的報(bào)酬。四、合同的解除和終止：1.雙方同意提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方。3.協(xié)議期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本協(xié)議自行終止。五、違約責(zé)任：1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決：1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：【全稱】乙方（雇員）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷或職業(yè)資格證書3.乙方健康證明文件4.乙方背景調(diào)查報(bào)告（如有）5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.乙方工作成果證明文件8.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間完成工作，或工作成果不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。4.乙方在提供勞動(dòng)力過程中，故意損壞甲方財(cái)物。5.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資及相關(guān)待遇。6.甲方未提供乙方工作所需的基本條件和技術(shù)指導(dǎo)。7.其他雙方在協(xié)議中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)人勞動(dòng)力：指乙方個(gè)人所提供的、具有一定技能和勞動(dòng)能力的服務(wù)工作。2.工作成果：指乙方按照甲方要求完成的工作結(jié)果。3.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：指乙方完成工作成果應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量要求。4.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：乙方因故不能按期完成工作，可與甲方溝通，協(xié)商延期，并盡可能提供工作進(jìn)度更新。2.工作成果質(zhì)量問題：乙方應(yīng)按照約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改或重新完成。3.財(cái)物損壞或遺失：乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，如有損壞或遺失，應(yīng)按市價(jià)賠償。4.個(gè)人身份或資格不符：如乙方提供的身份證明或資格證書不符合要求，甲方有權(quán)終止協(xié)議。5.法律訴訟：如雙方發(fā)生糾紛無法協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.自由職業(yè)者與個(gè)人雇主之間的用工關(guān)系。2.個(gè)人家庭助理與雇主之間的服