長光所管理信息化系統(tǒng) -提職系統(tǒng)培訓(xùn)

長光所管理信息化系統(tǒng)——提職系統(tǒng)培訓(xùn)

培訓(xùn)提綱一、提職流程介紹二、各類人員權(quán)限三、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)情況申報(bào)四、科研崗位提職五、管理崗位提職六、職員崗位提職一、提職流程介紹全程無紙化填報(bào)，線上審批走流報(bào)名成功以人力資源處審批通過，流程結(jié)束為準(zhǔn)。個(gè)人填報(bào)完成提交后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注待辦事項(xiàng)與未讀消息，跟蹤審批進(jìn)度，有長時(shí)間未審批的節(jié)點(diǎn)，請(qǐng)電話聯(lián)系審批人員。二、各類人員權(quán)限部門負(fù)責(zé)人：1、經(jīng)審核，申請(qǐng)人所填內(nèi)容屬實(shí)，且上年度考核為(合格/不合格)_______。2、審核：以上內(nèi)容不涉及本部門的國家秘密。業(yè)績審核部門：1、審核業(yè)績時(shí)間節(jié)點(diǎn)：跨等級(jí)申報(bào)：任大級(jí)時(shí)間~2019年9月18日等級(jí)間申報(bào)：任上一級(jí)別時(shí)間（小級(jí)）~2019年9月18日2、業(yè)績名稱、金額、角色等內(nèi)容的準(zhǔn)確性。三、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)情況帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)情況：在arp中提交、審核：1、申報(bào)正高二、三、四崗需要填寫帶隊(duì)情況。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)情況以提職業(yè)績認(rèn)定時(shí)間內(nèi)的科研計(jì)劃為準(zhǔn)，不包括申請(qǐng)人本人！三、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)情況路徑：功能》人力資源

》職稱評(píng)審管理》帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)情況申報(bào)操作說明：申請(qǐng)人帶領(lǐng)多個(gè)團(tuán)隊(duì)，分屬于不同的科研管理部門審核，可在頁面下方添加，系統(tǒng)將自動(dòng)匯總加和成員總數(shù)，成員不得重復(fù)添加三、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)情況填寫注意：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)情況以提職業(yè)績認(rèn)定時(shí)間內(nèi)的科研計(jì)劃為準(zhǔn)，不包括申請(qǐng)人本人。2、退休返聘：姓名與姓名請(qǐng)以“、”隔開，例如張三、李四。3、勞務(wù)派遣：姓名與姓名請(qǐng)以“、”隔開，例如張三、李四。4、在備注中標(biāo)注團(tuán)隊(duì)人員在科研計(jì)劃中的年份，便于科研管理人員審核四、科研崗位提職路徑：功能》人力資源

》職稱評(píng)審管理》職稱評(píng)審四、科研崗位提職提職入口分為四種：科研崗位類(跨等級(jí))、科研崗位類(等級(jí)間)、非科研崗位類(跨等級(jí))、非科研崗位類(等級(jí)間)

四、科研崗位提職填寫申報(bào)信息：1、擬申報(bào)專業(yè)技術(shù)崗位必填2、如有帶隊(duì)情況，請(qǐng)?jiān)凇皫ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)情況申報(bào)”模塊中填寫，申報(bào)正高二、三、四崗必須填寫四、科研崗位提職個(gè)人信息由系統(tǒng)提供，如果有異常信息請(qǐng)聯(lián)系人力資源處王夢(mèng)迪四、科研崗位提職申報(bào)信息：顯示申報(bào)的崗位信息同時(shí)可以對(duì)申報(bào)崗位信息進(jìn)行增加與取消四、科研崗位提職(承擔(dān)科研項(xiàng)目情況)歷年申報(bào)的項(xiàng)目信息系統(tǒng)自動(dòng)顯示，終止時(shí)間明確的項(xiàng)目不需要重新審批。終止時(shí)間為至今的，如本年度勾選使用，需要重新審批。項(xiàng)目開發(fā)周期不在任大級(jí)/小級(jí)以來到2019年9月18日之間的無效可通過工具欄進(jìn)行項(xiàng)目的增加、刪除與排序。注：科研項(xiàng)目只能申報(bào)五個(gè)，確定申報(bào)的項(xiàng)目請(qǐng)選擇勾選項(xiàng)目前的復(fù)選框。如下圖所示四、科研崗位提職(成果轉(zhuǎn)化情況)今年新增模塊，同一個(gè)項(xiàng)目不可在承擔(dān)科研項(xiàng)目情況與成果轉(zhuǎn)化情況中重復(fù)填寫。轉(zhuǎn)化時(shí)間不在任大級(jí)/小級(jí)以來到2019年9月18日之間的無效可通過工具欄進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化信息的增加、刪除與排序。注：成果轉(zhuǎn)化只能申報(bào)五個(gè)，確定申報(bào)的成果轉(zhuǎn)化請(qǐng)選擇勾選復(fù)選框。如下圖所示四、科研崗位提職(代表性論著發(fā)表情況)歷年申報(bào)的論著發(fā)表情況系統(tǒng)自動(dòng)顯示，不需要重新審批。發(fā)表時(shí)間不在任大級(jí)/小級(jí)以來到2019年9月18日之間的無效。注：論著發(fā)表只能申報(bào)五個(gè)，確定申報(bào)的論著請(qǐng)選擇勾選復(fù)選框。如下圖所示四、科研崗位提職(專利授權(quán)情況)歷年申報(bào)的專利授權(quán)情況系統(tǒng)自動(dòng)顯示，不需要重新審批專利授權(quán)時(shí)間不在任大級(jí)/小級(jí)以來到2019年9月18日之間的無效專利填寫信息：專利名稱、專利號(hào)、專利類型、發(fā)明人總數(shù)、授權(quán)日期、本人排序、業(yè)績審核人注：專利只能申報(bào)三個(gè)，確定申報(bào)的專利請(qǐng)選擇勾選復(fù)選框。如下圖所示四、科研崗位提職(科技獎(jiǎng)勵(lì)情況)歷年申報(bào)的科技獎(jiǎng)勵(lì)情況系統(tǒng)自動(dòng)顯示，不需要重新審批獲獎(jiǎng)時(shí)間不在任大級(jí)/小級(jí)以來到2019年9月18日之間的無效科技獎(jiǎng)勵(lì)填寫信息：獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名稱、獲獎(jiǎng)種類及等次、獲獎(jiǎng)年度、本人排序、業(yè)績審核人注：科技獎(jiǎng)勵(lì)只能申報(bào)三個(gè)，確定申報(bào)的科技獎(jiǎng)勵(lì)請(qǐng)選擇勾選復(fù)選框。如下圖所示四、科研崗位提職(國內(nèi)外學(xué)術(shù)任職情況)歷年申報(bào)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)任職情況系統(tǒng)自動(dòng)顯示，不需要重新審批任職周期不在任大級(jí)/小級(jí)以來到2019年9月18日之間的無效國內(nèi)外學(xué)術(shù)任職填寫內(nèi)容：任職組織/團(tuán)體名稱、擔(dān)任職務(wù)、起始時(shí)間、截止時(shí)間、業(yè)績審核人注：國內(nèi)外學(xué)術(shù)任職只能申報(bào)三個(gè)，確定申報(bào)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)任職請(qǐng)選擇勾選復(fù)選框。如下圖所示四、科研崗位提職(突出業(yè)績)根據(jù)實(shí)際情況填寫突出業(yè)績信息共五項(xiàng)，每項(xiàng)限150字四、科研崗位提職勾選本人承諾信息，并確定申報(bào)完成四、科研崗位提職展示申報(bào)信息，申請(qǐng)人確定無誤后，提交申報(bào)

培訓(xùn)提綱一、提職流程介紹二、各類人員權(quán)限三、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理四、科研崗位提職五、管理崗位提職六、職員崗位提職五、管理崗位提職以突出業(yè)績描述為主，限1500字，請(qǐng)按要求格式填寫。五、管理崗位提職突出業(yè)績下方也可填報(bào)其他需審核業(yè)績，填寫格式同科研模板。沒有可不填。五、管理崗位提職其他方面，申報(bào)與提交方式等，均與科研崗位申報(bào)相同。六、職員崗位提職路徑：功能》人力資源

》職稱評(píng)審管理》職稱評(píng)審六、職員崗位提職點(diǎn)擊提職入口直接進(jìn)行申報(bào)頁面。填寫申報(bào)信息：1、擬申報(bào)專業(yè)技術(shù)崗位必填。六、職員崗位提職個(gè)人信息由系統(tǒng)提供，如果有異常信息請(qǐng)聯(lián)系人力資源處王夢(mèng)迪六、職員崗位提職申報(bào)信息：顯示申報(bào)的崗位信息同時(shí)可以對(duì)申報(bào)崗位信息進(jìn)行增加與取消六