2022年公司總結(jié)表彰會董事長致詞

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁2022年公司總結(jié)表彰會董事長致詞各位同仁：

下午好！

牛去虎來一年復始，春明日麗萬象更新，值此2022虎年即將來臨之際，我們團聚一堂，共同慶祝過去一年中取得的輝煌成就，共同展望將來美妙的愿望，借此機會，我代表興中集團首先給大家拜個早年，向今日受表彰的62名先進個人，12個先進集體致以崇高的敬意，向今日與會的集團干部們表示誠心的感謝，并通過你們轉(zhuǎn)達我對全體1300多名員工新年最美妙的祝福，祝大家虎運當天，虎年大吉，闔家幸福，萬事如意！

即將過去的一年，是興中進展史上不同凡響的一年，是我們“誠信、務實、進取”的企業(yè)精神得到充分發(fā)揚的一年。面對世界金融風暴，我們興中人激流勇進，斬波劈浪，內(nèi)推目標管理，扎實練內(nèi)功，外抓業(yè)務開拓，努力搶市場。面對經(jīng)濟低潮，我們嚴肅地提出了三年上市的戰(zhàn)略目標，南匯49畝基地投產(chǎn)，長興基地建設啟動，東郊馬場緊急籌備，集團戰(zhàn)略布局正在完成；三維調(diào)整機調(diào)試勝利，壓力容器生產(chǎn)許可證取得，邁開了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐?；仡欉^去的一年，我們成果累累，布滿了喜悅，布滿了驕傲。展望新的一年，我們也要糊涂地熟悉到，經(jīng)濟寒潮尚未完全退去，圍繞三年上市的工作剛剛起步，我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，我們肩負著書寫興中歷史的重任。為此，我向大家提出幾點期許：

一、擔當更多的責任。

進入興中，成為興中大家庭的一分子，就必需擔當相應的責任。我們的崗位責職明確了各自的責任，但面對2022年艱難的任務，我們僅此還不夠，我們不能固步自封，不思進取。我們興中目前正處于進展歷程中不進則退的關鍵時刻。我們工作的多少，我們工作的好壞，正影響著興中歷史的進程。我們必需充分發(fā)揚創(chuàng)業(yè)的精神，除了擔當應有承任外，要敢于擔當額外的責任，勇于擔當更多的責任，用實際行動來體現(xiàn)我們的進取精神。只有這樣，我們的企業(yè)才能戰(zhàn)勝常人不行能戰(zhàn)勝的困難，跨越常人不行能跨越的鴻溝，搶占常人不行能搶占的市場，才能在布滿競爭風險的市場大潮中百年長存。你們要堅信，你們的付出，興中不會遺忘。我們的管理團隊，要注意營造敢于擔當更多責任的氛圍，完善引導、激勵員工敢爭敢拼、銳意進取的機制。在興中，肯定體現(xiàn)公正、公正，我們要善待每一位為興中真心付出的員工。在興中，決不能消失不做事的評價做事的，游手好閑的指責埋頭苦干的現(xiàn)象。我們要在弘揚企業(yè)精神的同時，更要與違反企業(yè)精神的行為作堅決的斗爭。

二、涌現(xiàn)更多的先進。

在今日受到表彰的先進個和集體共有150多名員工，我知道，在你們四周還有很多象你們一樣辛勤付出的好員工，由于種種緣由，今日無法到現(xiàn)場受表彰。剛才我仔細傾聽了其中幾位代表的事跡介紹，我深受感動。我深信，類似的事跡還有許多，在此我提議，讓我們在座全體人員以熱鬧的掌聲，向你們表示由衷的感謝！

明天你們回到工作崗位上，要抬起頭，挺起胸，你們是經(jīng)過員工層層推選來到這里的，你們是眾望所歸，名副其實，你們是興中的脊梁。你們要用良好的工作作風感染大家，用過硬的技能帶動大家，用驕人的業(yè)績激勵大家，要在你們四周帶出一批象你們一樣優(yōu)秀的員工。

我也已向有關部門發(fā)出指令，將今日宣講的事跡，印刷、裝訂成冊，要讓全體員工人手一冊，讓他們時刻記住你們的事跡，用你們的事跡時刻激勵他們，要在全集團形成一個學習先進的高潮。在新的一年，我也期盼在《興中簡報》上看到更多員工的閃光事跡，由于我們的事業(yè)需要更多的優(yōu)秀員工，我們肩負的重任需要更多的優(yōu)秀員工去分擔。一個籬笆三個樁，一個英雄三個幫，我們必需依靠興中大家庭的每一位成員的傾心付出，我們眾志成城，心往一處想，勁往一處使，我們2022年的目標就肯定能完成。

三、接受更多的培訓。

目前，我們正處于興中歷史上其次次創(chuàng)業(yè)階段，有很多新的工作要去做，有很多新的事物要去學習。企業(yè)正在進展，員工步伐必需跟上。我真心盼望大家能攜用共前，我最不情愿看到曾經(jīng)為興中作出貢獻的員工被淘汰。企業(yè)進展需要大量的人才，人才缺乏已是制約興中進展的重要因素。人才我們可以引進，但我更希望你們的脫穎而出。剛才我聽到沈總的事跡報告，我感慨萬千。我們的老同志，已到了退休年齡了，還在如此地為興中的進展嘔心瀝血，為我們這個興中大家庭付出這么多，就我個人感情而言，真是過意不去，真盼望象這樣的老同志不要再這樣辛苦，可現(xiàn)實，興中的進展離不開你們，為什么？我們后繼乏人。

集團2022年的培訓方案已經(jīng)完成，可還不夠，我們的培訓要有更高的要求。我們要了解員工的培訓需求，要將專業(yè)化培訓與綜合素養(yǎng)提高相結(jié)合。我們的培訓不能以完成多少課時為目標，要以切實提高員工的真才實干為最終目的，形式多樣化，內(nèi)容要有針對性，特殊是對干部的培訓要具有共性化。我們每個人身上都各有所長，也各有所短，我們要取長補短，學以致用。

除了集團供應的培訓以外，我們更要注意平常工作中的積累，學習機會無時不在，學習方式也無常形。剛才介紹的顧金國同志，他也沒有受過特地的培訓，也沒有受過高人教導，為什么能得到客戶的信任，成為興中腳手的一塊牌子，關鍵是平常認真觀看，勤于思索，擅長討論。我們必需充分熟悉到學習的緊迫性和必要性，只有通過學習，才能不斷提高，在為興中進展作出樂觀貢獻的同時，也造就自己，進展自己。

各位同仁，新的一年，是布滿盼望的一年，新的一年有著新的向往，滄海橫流方顯興中本色，我們興中人有擅長在挑戰(zhàn)中查找機