2024年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議樣本

2024年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及定義1.2乙方名稱(chēng)及定義1.3丙方名稱(chēng)及定義第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條聘用崗位及職責(zé)3.1乙方聘用崗位3.2乙方主要職責(zé)第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1乙方培訓(xùn)權(quán)利7.2乙方學(xué)習(xí)權(quán)利第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同終止情形第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條其他約定12.1甲方與乙方其他約定12.2甲方與丙方其他約定第十三條合同的變更和補(bǔ)充13.1合同變更13.2合同補(bǔ)充第十四條合同的生效、無(wú)效和解除14.1合同生效條件14.2合同無(wú)效情形14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同自【填寫(xiě)合同開(kāi)始日期】起生效，至【填寫(xiě)合同結(jié)束日期】止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【填寫(xiě)提前通知天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1乙方擔(dān)任【填寫(xiě)乙方崗位名稱(chēng)】。3.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：a)【填寫(xiě)乙方主要職責(zé)之一】b)【填寫(xiě)乙方主要職責(zé)之二】c)【填寫(xiě)乙方主要職責(zé)之三】第四條薪酬待遇4.1基本工資：甲方每月支付乙方【填寫(xiě)基本工資數(shù)額】元人民幣。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，甲方每月支付乙方【填寫(xiě)績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額】元人民幣。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作【填寫(xiě)每周工作天數(shù)】天，每天工作【填寫(xiě)每天工作時(shí)間】小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方對(duì)在合同期內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用。第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：a)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的；b)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；c)乙方因病或其他原因不能履行合同約定的工作職責(zé)的。9.2乙方解除合同的情形：a)甲方未按照合同約定支付工資、福利的；b)甲方未按照合同約定提供工作條件的；c)甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的。9.3合同終止情形：a)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；b)乙方達(dá)到法定退休年齡的；c)乙方因個(gè)人原因提出離職的。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：a)未按照合同約定支付工資、福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%；b)未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總額的10%。10.2乙方違約責(zé)任：a)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總額的10%；b)未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。12.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第十三條合同的變更和補(bǔ)充13.1合同變更：a)合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；b)合同變更應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)。13.2合同補(bǔ)充：a)合同未盡事宜，雙方可以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充；b)合同補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效、無(wú)效和解除14.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3如合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將自始無(wú)效，但不影響其他條款的效力。14.4雙方同意，合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的所有辦公用品和證件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度附件二：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件三：薪酬福利管理辦法附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件八：工作交接清單附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、加班規(guī)定、獎(jiǎng)懲辦法等。附件二：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：薪酬福利管理辦法詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明甲方的薪酬構(gòu)成、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的明細(xì)，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)確認(rèn)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。附件八：工作交接清單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出乙方在合同解除或終止后應(yīng)向甲方退還的辦公用品和證件，以及工作交接的具體流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、福利。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方提前解除合同。5.乙方泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付工資、福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2.甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總額的10%。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。4.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總額的10%。5.乙方泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總額的20%，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，則構(gòu)成違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.若甲方未能提供合同約定的工作條件，如辦公場(chǎng)所、設(shè)備等，則構(gòu)成違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.若乙方未按照合同約定的崗位職責(zé)履行職責(zé)，如遲到、早退、不完成工作任務(wù)等，則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)支付甲方違約金。5.若乙方泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指【填寫(xiě)甲方全稱(chēng)】，在本合同中具備Employer的身份。2.乙方：指【填寫(xiě)乙方姓名】，在本合同中具備Employee的身份。3.丙方：指與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的合作伙伴，在本合同中具備ThirdParty的身份。4.合同期限：指合同的開(kāi)始日期至結(jié)束日期之間的期限。5.聘用崗位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體工作崗位。6.薪酬待遇：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的工資、福利等。7.工作時(shí)間和休息休假：指乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度規(guī)定的工作時(shí)