聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理辦法_第1頁
聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理辦法_第2頁
聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理辦法_第3頁
聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理辦法_第4頁
聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

湖南省第六工程有限公司聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理辦法第一章 總則第一條第二條第二章 第三條主要負(fù)責(zé)人的實(shí)力、信譽(yù)程度進(jìn)行考查,并將其考察資料建立誠(chéng)信檔案通過資格審查,把好聯(lián)營(yíng)合作方綜合實(shí)力關(guān)和誠(chéng)信度關(guān)。各改制單位、后。一二(三)聯(lián)營(yíng)合作方必須承諾遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象,積第三章 第四條一二格單價(jià)三的0(四)聯(lián)營(yíng)方預(yù)交工程價(jià)款的%的現(xiàn)金或等值的抵押物作為風(fēng)險(xiǎn)抵押。五六七。第四章 第五條一二督管理。三公四第六條對(duì)0出5名專職對(duì)0出3名專職管理人員,即項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、預(yù)結(jié)算負(fù)責(zé)人。工程完80后方可退人,中間派出人員不勝任的公司可交換。派出人員待遇由公第五章第七條第八條120034負(fù)責(zé)人掌管并按公司規(guī)定使用。在公司內(nèi)部終結(jié)審計(jì)前資金不能轉(zhuǎn)移,56第九條12工334第十條第十一條第十二條第十三條政公章由項(xiàng)目經(jīng)理(即我公司派駐項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)掌管并按公司規(guī)定使用第十四條第十五條行??⒐ず笕齻€(gè)月,項(xiàng)目部行政公章和技術(shù)專用章上交總經(jīng)理辦公室,第十六條第十七條對(duì)聯(lián)營(yíng)1、公司在直屬單位、子公司聘用的人員,其工作關(guān)系仍屬原單位管2.聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目外聘人員,與公司簽定聘用合同(若聘用人是屬有單位同3、聘用人員須委派到聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目上崗時(shí).由公司人力資源部通知其所在單位,由單位再通知本人到公司人力資源部報(bào)到,辦理臨時(shí)調(diào)動(dòng)手續(xù)4聘用人員原所在單位要以公司大局利益為重,全力配合公司做好聘用人員5、委派到聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的專職管理人員是代表公司全權(quán)履行監(jiān)管職責(zé),必須明確崗位職責(zé),堅(jiān)守崗位,掌握并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,現(xiàn)問題及時(shí)向項(xiàng)目監(jiān)管部或項(xiàng)目所在單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,以確保公司的經(jīng)濟(jì)留%將任給公司信譽(yù)、形象及經(jīng)濟(jì)造成較大損失的,將追究委派人員的責(zé)任,6、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目委派人員的工資、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)費(fèi)力資源部測(cè)算后,由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部在洽談合同中予以明確,由聯(lián)營(yíng)合作方7、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目工程全部完成后,委派人員均到公司人力資源部報(bào)到(1)項(xiàng)目向勞務(wù)分公司支付勞務(wù)管理費(fèi),委派人員按原所在單位的有關(guān)規(guī)定受待遇。(2)崗生活發(fā)放。(3)539第5辦理。第六章第十八條程總造價(jià)的2費(fèi)費(fèi)第十九條第二十條條第七章條對(duì)全公司聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,具有對(duì)公司聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)管和考職能。對(duì)日常監(jiān)管中遇到的問題提出改進(jìn)建議,對(duì)不能及時(shí)解決的有關(guān)條質(zhì)量安全、資金使用存在問題或項(xiàng)目發(fā)生虧損等問題時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施,第二十四條公司的兩級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施過程中所涉及的各種較嚴(yán)重問題應(yīng)及時(shí)開出整改通知書,并由公司派駐項(xiàng)目管理人員進(jìn)行督。派出的監(jiān)管人員必須及時(shí)向相關(guān)部門和項(xiàng)目監(jiān)管部作出整改情況的面報(bào)告,由相關(guān)部門和項(xiàng)目監(jiān)管部根據(jù)問題情節(jié)程度作出警告、罰款、第八章其它第二十五條聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目使用勞務(wù)時(shí),必須使用具有勞務(wù)資質(zhì)的勞務(wù)隊(duì)第二十六條聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的投標(biāo)保證金、銀行履約保證金(保函)、動(dòng)員預(yù)付款保函及保函手續(xù)費(fèi)、利息和墊資款等全部由聯(lián)營(yíng)合作方承擔(dān),公不為此注入資金。項(xiàng)目租賃公司的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料和使用公司勞務(wù),必條第二十八條聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目由建設(shè)行政主管部門收取的上級(jí)管理費(fèi)和其他條公司有權(quán)收回聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目,并終止聯(lián)營(yíng)合同,同時(shí)保留對(duì)其追究法律責(zé)任的權(quán)力。第三十條條可按第三十二條按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論