短視頻攝像剪輯師勞動合同模板_第1頁
短視頻攝像剪輯師勞動合同模板_第2頁
短視頻攝像剪輯師勞動合同模板_第3頁
短視頻攝像剪輯師勞動合同模板_第4頁
短視頻攝像剪輯師勞動合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

短視頻攝像剪輯師勞動合同隨著人們法律意識的建立,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的短視頻攝像剪輯師勞動合同模板,僅供同1 地址 : 性別 年齡 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上從 年至 年月日止,共 年。其中試用期從 年月日起 年第二條生產(chǎn)(工作)任務:甲方安排乙方從事 工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 ,承擔任務,擔任 工種。乙方應達到的: 。第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體)1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下: 。2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完過8過0小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并過3過6小2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工)3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。1、甲方按乙方工資總額的 %,乙方按不超過本人工資的 %,,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)第七條、第2(第3 按 發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差 資1過22、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)3、乙方因工負傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤予3至6資%5、乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、)1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方(()乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能(()()甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件(()甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法(前0(第2(((7、合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應發(fā)給乙方共計 ;6、甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務 年。否則 元;1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據(jù)后果勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲X雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效甲方: (蓋章乙方 : (簽章)合同簽訂日期: 月日同鑒證機關(guān) (蓋章)合同鑒證人: ( 月日同2村根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自x年x月x至x年x月x1、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差月工資元加提成,按每售出(元以上提元,甲方每月日前向乙方第五條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行合同期滿自行解除,若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項扣出。3、乙方提前解除勞動合同,應該提前一個月通知甲方,否則,給第七條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動合同自::::x年x月x日x年x月x日同3 :甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供:A。有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;B C2、本合同包含個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日) 號1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的前0日通過8小時,過01、乙方月工資標準為人民幣 元;(若實行計件工資的按照以: )2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 年 月 日1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方前02、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論