佛山醫(yī)療行業(yè)工作合同

佛山醫(yī)療行業(yè)工作合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.2乙方根據(jù)甲方工作需要，可能需要加班，具體加班時(shí)間及加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)保密，并不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有雇傭勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求從事的具體工作。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，依法實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方保密信息：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付工資：提前與甲方溝通，明確工資支付時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。5.甲方未提供福利待遇：提前與甲方溝通，明確福利待遇，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。6.甲方違法解除或終止合同：依法維護(hù)乙方權(quán)益，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)