員工離職保密合同

員工離職保密合同合同編號：__________法定地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：法定地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家依法成立的組織，擁有合法的經(jīng)營資格和商業(yè)秘密。2.乙方是甲方的員工，對甲方的商業(yè)秘密有了一定的了解。3.為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方自愿簽訂本保密合同。第一條保密義務(wù)1.1乙方同意，在任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方同意，在離職后不得以任何方式直接或間接泄露、透露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密。第二條保密措施2.1甲方應(yīng)采取合理的措施，確保乙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違反本合同導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。第四條合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。4.2合同期滿后，本合同自動終止。第五條爭議解決5.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.員工離職保密合同2.商業(yè)秘密確認(rèn)函3.保密措施實(shí)施指南4.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.賠償計算方法說明6.爭議解決方式說明7.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)：未經(jīng)許可，向第三方泄露、透露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任的認(rèn)定：依據(jù)本合同約定的違約責(zé)任條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.損失賠償?shù)恼J(rèn)定：根據(jù)甲方實(shí)際遭受的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。3.違約行為：指乙方違反本合同約定的保密義務(wù)的行為。4.賠償責(zé)任：指乙方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反保密義務(wù)：及時采取措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密，與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時向法院提起訴訟。2.乙方拒絕履行賠償責(zé)任：收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.保密措施被破解：及時修改和完善保密措施，加強(qiáng)對員工的保密教育，提高員工的保密意識。4.合同履行過程中發(fā)生爭議：按照合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決，必要時可以尋求專業(yè)法律人士的幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.員工離職時，為確保甲方商業(yè)秘密的安全，雙方簽訂離職保密合同。2.甲方對乙方進(jìn)行商業(yè)秘密培訓(xùn)，乙方簽署商業(yè)秘密確認(rèn)函，承諾保密義務(wù)。3.甲方采取保密措施，包括但不限于技術(shù)手段、物理隔離、人員管理等，確保商業(yè)